企业不发员工工资要如何办

一、企业不发员工工资要如何办企业不发员工工资，劳动者可以与用人单位协商，了解不发放工资的原因；协商不成的，向当地的劳动行政部门进行投诉，由该部门责令期限内支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动争议仲裁调解

员工工资争议谁来举证，公司拖欠工资如何办

一、员工工资争议谁来举证，公司拖欠工资如何办员工工资争议一般是有用人单位进行举证，公司拖欠工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉、举报；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，提交双方存在劳动关系的证明等

员工工资争议谁来举证，公司拖欠工资要怎么办

一、员工工资争议谁来举证，公司拖欠工资要怎么办一个工资支付周期最长为一个月，单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资。在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉

工厂倒闭,员工工资赔偿问题是怎样的

一、工厂倒闭,员工工资赔偿问题是怎样的工厂倒闭后需要根据相关的法律法规的具体规定，确定自己应该得到的工资补偿比例，以确认自己的权益。根据劳动合同法，用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当

无良公司无故克扣员工工资，该如何去维权

一、无良公司无故克扣员工工资，该如何去维权无良公司无故克扣员工工资，劳动者维权的方式：可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令在一定限期内支付足额的劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要

广东疫情期间员工工资怎么发

一、广东疫情期间员工工资怎么发广东疫情期间，如果员工在一个工资支付周期内待岗的，工资按照劳动合同中约定的数额和方式来发；超过一个工资支付周期的，则按该省的规定来发生活费；如果企业复工的，则按高于当地最

实物可以代替员工工资吗

一、实物可以代替员工工资吗首先，我们需要了解一下什么是实物工资。实物工资是指用实物代替货币支付的工资。比如，一些企业会将食品、用品、住宿等作为员工的工资。这种做法在某些情况下可能会带来一些便利，但也存

公司破产员工工资还能拿得到吗

一、公司破产员工工资还能拿得到吗公司倒闭可以拿到工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗

托欠员工工资长达三个多月不给的要如何处理

一、托欠员工工资长达三个多月不给的要如何处理单位不发工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果有欠条可以直接向法院起诉处

老板拖欠员工工资怎么办没签合同

一、老板拖欠员工工资怎么办没签合同未签订劳动合同单位不发工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提供

公司破产员工工资是否还可以拿得到

一、公司破产员工工资是否还可以拿得到公司倒闭可以拿到工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本

老板拖欠员工工资如何处理

一、老板拖欠员工工资如何处理遭遇拖欠工资，员工可以通过以下方法维权：一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部

老板解雇员工工资怎么算

一、老板解雇员工工资怎么算如果公司开除员工，工资按照劳动合同的约定和员工实际的工作天数来进行计算。在双方解除或者终止劳动合同时，公司就需要一次性向员工付清工资，但双方依法另有约定的除外。《劳动合同法》

股东又是员工工资怎么去算

一、股东又是员工工资怎么去算股东又是员工的应当由董事会确定工资。公司股东，不在公司上班的投资人，不拿工资，只拿投资分红。公司股东，同时在公司上班的投资人，由董事会确定工资，并在年底拿投资分红。《公司法

公司倒闭要遣散员工工资如何算

一、公司倒闭要遣散员工工资如何算企业倒闭员工工资结算方式：经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

老板出事拘留了员工工资如何办

一、老板出事拘留了员工工资如何办老板出事拘留了员工工资依然是可以要求其支付的。如果不支付工资的，可以找劳动监察大队投诉或仲裁遭遇欠薪的，应尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动

离职员工工资拖欠多长时间是犯法的

一、离职员工工资拖欠多长时间是犯法的离职员工工资拖欠一个月就是违法的。工资需要按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳

公司拖欠员工工资要如何处理

一、公司拖欠员工工资要如何处理员工工资被拖欠，有以下办法可以解除：劳动者可以先与用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（一）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（二）向当地劳动争议

公司克扣员工工资应该怎样办

一、公司克扣员工工资应该怎样办公司克扣员工工资的，员工可以向劳动局申请仲裁。用人单位拖欠或者不足额支付劳动报酬的，员工可以依法申请人民法院作出支付令，要求用人单位足额支付相应的劳动报酬。用人单位应当按

用人单位扣员工工资合法吗

一、用人单位扣员工工资合法吗用人单位不随意克扣劳动者工资，但根据法律规定或劳动合同约定，可以代扣或扣除工资的，是合法的。1、有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所

足疗店拖欠员工工资应该如何办

一、足疗店拖欠员工工资应该如何办足疗店拖欠员工工资，员工可以通过以下方法讨要工资：与足疗店协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；向工会求助；向劳动行政部

老板拖欠辞职员工工资怎样维权

一、老板拖欠辞职员工工资怎样维权工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当事人就已经发生的劳动纠纷向可以劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，

被开除的员工工资如何发放

一、被开除的员工工资如何发放被开除的员工工资的发放：1.按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。2.需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四

饭店不给员工工资如何办

一、饭店不给员工工资如何办饭店不给员工工资，协商索要不成，员工可以向劳动行政部门投诉，还可以申请劳动仲裁甚至向法院起诉。一、投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别

股东又是员工工资如何算

一、股东又是员工工资如何算股东又是员工的应当由董事会确定工资。公司股东，不在公司上班的投资人，不拿工资，只拿投资分红。公司股东，同时在公司上班的投资人，由董事会确定工资，并在年底拿投资分红。《公司法》