一、入职半个月被公司辞退可不可以申请经济补偿入职半个月被辞退是可不可以申请经济补偿的,如果公司不可不可以出具相关证明,无故辞退,且拒绝给予经济补偿,可不可以走法律流程来保卫自己的权益。辞退员工补偿根据
一、入职半个月被公司辞退可不可以申请经济补偿入职半个月被辞退是可不可以申请经济补偿的,如果公司不可不可以出具相关证明,无故辞退,且拒绝给予经济补偿,可不可以走法律流程来保卫自己的权益。辞退员工补偿根据
一、可不可以直接向人民法院申请指定监护人可不可以直接向人民法院申请指定监护人的。对监护人的确定有争议的,首先由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人;有关当事人对指定不服的,向人
一、民法典规定遗嘱公证后可不可以直接继承遗嘱公证后不可不可以直接继承。遗嘱继承从被继承人死亡的时候开始。相互有继承关系的数人在同一事件中死亡,难以确定死亡时间的,推定没有其他继承人的人先死亡。《中华人
一、对方精神病可不可以申请无效婚姻对方精神病不可不可以申请无效婚姻。只有重婚、有禁止结婚的亲属关系以及未到法定婚龄这三种情况婚姻才是无效的。根据相关法律规定,在受到胁迫以及一方隐瞒重大疾病的情况下可不
一、协议离婚后还同居可不可以申请撤销或申请复婚?协议离婚后还同居不可不可以申请撤销离婚,但是可不可以申请复婚,复婚需要注意下列问题:1、需要当事人处于未婚的状态,并且手续需要齐全;2、要双方亲自到一方
一、个人可不可以申请工伤伤残鉴定个人是可不可以去申请工伤伤残鉴定的。如果单位不在规定的时间内去提出申请,则个人可不可以在事故伤害发生之日或者本人被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内去向劳动局提出工伤认定
一、重大误解合同撤销后,可不可以申请赔偿?重大误解合同撤销后可不可以申请赔偿,重大误解,指的是一方当事人因自己的过错导致对合同的内容等发生误解而订立了合同。基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请
一、手指骨折可不可以申请工伤鉴定劳动者的手指骨折,如果与工作原因有关的,可不可以依法申请工伤鉴定。而劳动者如果符合身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等情形的,就能认定为工伤十级。《职工工伤
一、没签劳动合同是可不可以申请劳动仲裁没签劳动合同可不可以申请劳动仲裁。对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可不可以通过收集下列证据证明:1.搜集工资卡、工资
一、债权人可不可以直接起诉担保人债权人可不可以起诉担保人。因保证合同纠纷提起的诉讼,债权人向保证人和被保证人一并主张权利的,人民法院应当将保证人和被保证人列为共同被告。一般保证的,人民法院应当通知被保
一、民法典规定遗嘱可不可以直接给第二继承人遗嘱可不可以直接给第二继承人的。根据相关法律规定,被继承人可不可以订立遗嘱,将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人,或由法定继承人中的一人、数
一、合同没写退款可不可以申请退款合同没写退款可不可以申请退款。申请退款后意味着放弃履行合同义务,放弃履行合同义务是可能会构成违约的,如果构成了违约就需要承担违约责任。如果合同约定了违约责任的承担方式的
一、可不可以申请婚姻无效可不可以申请婚姻无效,但是只能在重婚、有禁止结婚的亲属关系以及未到法定婚龄这三种情况婚姻才能申请。根据相关法律规定,无效的婚姻自始无效、当然无效。《民法典》第一千零五十一条有下
一、没签合同自动离职后果可不可以申请双倍工资劳动者自动离职的,如果用人单位没有与其签订劳动合同的,劳动者可不可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资;(入职的第2个月开始,最多11个月)
一、债务人可不可以申请破产清算债务人可不可以申请破产清算。法律规定,债务人不能清偿到期债务,债权人可不可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。提出破产申请,应当采用书面形式,即提交破产申
一、劳动者因工受伤后可不可以享受工伤待遇劳动者因工受伤后能享受工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可不可以先
一、交通事故中伤者家属可不可以获得误工费交通事故中伤者家属没有误工费,伤者本人才可不可以主张误工费,但是如果家属照顾病人的,会有护理费的赔偿;如果家属有工作的,护理费按照误工费的计算标准计算,如果家属
一、诈骗罪可不可以申请取保候审诈骗罪能否取保候审视情况而定。诈骗罪罪犯只要符合取保候审的条件,就可不可以申请取保候审。取保候审由公安机关执行。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人
一、自己违规操作受伤可不可以享受工伤待遇首先,劳动者在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。其次,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。再次
一、商标没下来申请版权可不可以用1、可不可以使用的,只能打上TM标识使用,而且任何人都可不可以使用。商标只有打上圈R以后可具有法律效应。所有权才归属于注册人。2、R商标也就是已经注册的商标,与之相对应
一、公司清算时劳动者可不可以获得赔偿公司清算时劳动者可不可以获得赔偿,但是可不可以获得补偿。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定。月工资标准不得超过上年度职工平均月工资的三倍。《中华人
一、没有签订劳动合同可不可以随时辞职没有签订劳动合同可不可以随时辞职。企业与员工没有签订合同的话,企业与员工任何一方都可不可以随时终止劳动关系,意味着企业可不可以随时辞退员工,员工也可不可以随时提出辞
一、遗嘱人可不能够撤回遗嘱遗嘱人能够撤回、变更自己所立的遗嘱。立遗嘱后,遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的,视为对遗嘱相关内容的撤回。立有数份遗嘱,内容相抵触的,以最后的遗嘱为准。因此,遗嘱人是
一、公司在有官司期间可不可以申请破产公司有官司可不可以破产。法院判断公司可不可以破产清算的事实依据是公司有无可不可以力清偿到期债务,与公司有无涉诉没有关系。在公司提起诉讼的时候,如果人民法院已受理破产
一、非法吸收公众存款罪可不可以选择取保候审行为人犯非法吸收公众存款罪是可不可以选择取保候审的。根据《刑事诉讼法》的相关规定,人民法院、人民检察院和公安机关对可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发