哺乳期单位可以辞退员工吗

一、哺乳期单位可以辞退员工吗哺乳期单位原则上不可以辞退员工。如果女职工有一些严重违纪犯罪行为的话，那单位也是可以解除与之的劳动合同，将其辞退。所以哺乳期内辞退女职工也是有可能的。《中华人民共和国劳动合

出租车司机与单位是不是有劳动关系

一、出租车司机与单位是不是有劳动关系出租车司机与出租车单位，若签订的是劳动合同的，那么双方就存在劳动关系；若双方签的是雇佣合同，则双方是雇佣关系。当出租车司机和单位双方协商一致时，可以签订劳动合同。《

单位借款合同无效是哪些后果

一、单位借款合同无效是哪些后果单位借款合同无效的后果有：合同主体因该借款合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。各方都有过错的，应当各自承担相应的责任；一方有过错的，过

单位不能辞退的疾病有哪些

一、单位不能辞退的疾病有哪些员工患职业病被鉴定为一至六级伤残的，单位一般不能辞退该员工，但如果五六级工伤实在难以安排工作的；则单位可以辞退该员工，但应当按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六

与单位签订租房合同怎么写

一、与单位签订租房合同怎么写与单位签订租房合同可以写明单位与个人的名称和基本信息；房屋的位置、用途、面积；租赁期限；租金数额及交付方式；房屋维修责任；转租的约定；解除合同的条件；违约责任条款。《民法典

离婚时单位福利房如何分

一、离婚时单位福利房如何分离婚时单位福利房一般协议分配。若无法协议分配，或一方不履行分配协议的，则个人婚前所得房屋不分割，共同财产所得房屋，由人民法院根据房产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权

催款公司打电话到单位是否合法

一、催款公司打电话到单位是否合法如果觉得构成骚扰，可以向银监会投诉或者报警处理。我国法律规定，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下

单位不服劳动仲裁起诉到法院要如何办

一、单位不服劳动仲裁起诉到法院要如何办根据我国法律的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限

私下交易单位房会不会合法?

一、私下交易单位房会不会合法?不合法，未依法登记领取权属证书的房地产不得转让，因为职工转让集资建房时尚未取得权属证书又未征得集资建房单位的同意，所以转让行为无效。私下交易单位房的行为也就不合法。不动产

单位拖欠工资如何申请仲裁

一、单位拖欠工资如何申请仲裁单位拖欠工资的，劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本、双方的身份信息材料、以及证据材料，来向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。并且劳动者应当在一年的有效期内依法申请仲裁。《中

劳动者未告知已婚事实单位解除劳动合同是合法的吗?

一、劳动者未告知已婚事实单位解除劳动合同是合法的吗?劳动者未告知已婚事实，单位解除劳动合同是不合法的，劳动者的婚姻事实如果对劳动合同的实际履行不会造成任何影响的，单位解除劳动合同属于违法。劳动者有权要

私下交易单位房是否合法?

一、私下交易单位房是否合法?不合法，未依法登记领取权属证书的房地产不得转让，因为职工转让集资建房时尚未取得权属证书又未征得集资建房单位的同意，所以转让行为无效。私下交易单位房的行为也就不合法。不动产物

个人欠债单位是不是能开除

一、个人欠债单位是不是能开除个人欠债如果不涉及刑事犯罪，用人单位是不可以以此作为开除员工的理由的。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违

提前解除劳动合同会不会要向单位支付违约金

一、提前解除劳动合同会不会要向单位支付违约金劳动者提前解除劳动合同不需要支付违约金。如果劳动者没有违反规定解除劳动合同，则不需要支付违约金。劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司

单位拖欠工资能申请劳动仲裁吗

一、单位拖欠工资能申请劳动仲裁吗单位拖欠工资劳动者能申请劳动仲裁。拖欠工资的争议在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内，因此劳动者可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁申请。《中华人

员工患哪些病单位不能辞退他

一、员工患哪些病单位不能辞退他员工患职业病被鉴定为一至六级伤残的，单位一般不能辞退该员工，但如果五六级工伤实在难以安排工作的，则单位可以辞退该员工，但应当按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，

单位不签无固定期限劳动合同如何办

一、单位不签无固定期限劳动合同如何办单位不签无固定期限劳动合同的处理办法是：自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条对此有明确规定。《中华人

单位拿空白劳动合同让员工签,后果会如何

一、单位拿空白劳动合同让员工签,后果会如何签订空白劳动合同会导致合同无效，因为空白合同不能体现双方真实的意思表示，所以劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。 只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同

单位集资房离婚后如何分割

一、单位集资房离婚后如何分割集资房是指集资房是改变住房建设由国家和单位统包的制度，实行政府、单位、个人三方面共同承担，通过筹集资金，建造的房屋。职工个人可按房价全额或部分出资、信贷、建材供应、税费等方

劳动者的合同解除之后单位应该做什么

一、劳动者的合同解除之后单位应该做什么劳动者的合同解除之后单位应该及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。《中华人民共

单位解除员工劳动合同应该怎么赔偿

一、单位解除员工劳动合同应该怎么赔偿1、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的，那么不用支付经济补偿金或赔偿金； 2、如果单位是违法解除劳动合同，辞退劳动者的，那么劳动者可以要求支付单位经济补偿金，经济

孕期单位是不是能辞退员工

一、孕期单位是不是能辞退员工要区分情况，一般来说是不能辞退，但若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，是可以以此辞退的(即使怀孕)，且不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形

挂靠单位在交通事故中要承担责任吗

一、挂靠单位在交通事故中要承担责任吗挂靠单位在交通事故中要承担责任。根据规定，以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。《中

应怎么样赔偿坐单位车发生交通事故

一、应怎么样赔偿坐单位车发生交通事故坐单位车发生交通事故的赔偿：属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合

遗产能不能由单位继承

一、遗产能不能由单位继承继承人的范围只限于自然人，单位不能够继承遗产，但是法律规定公民能够立遗嘱将财产赠与单位，所以单位作为一个集体能够接受公民的遗赠。《民法典》第一千一百三十三条自然人能够依照本法规