一、有过案底不能成为公司高管吗在通常情况下,有前科者是具备担任企业高级管理人员之资格的,但若由于贪腐、行贿受贿、侵吞资产、挪用公款或摧毁市场经济秩序等行为而被判以刑事处罚的,待刑期届满之日起五年内,如
一、有过案底不能成为公司高管吗在通常情况下,有前科者是具备担任企业高级管理人员之资格的,但若由于贪腐、行贿受贿、侵吞资产、挪用公款或摧毁市场经济秩序等行为而被判以刑事处罚的,待刑期届满之日起五年内,如
一、公司要求上夜班是否违法需依照所签署的劳务合约为准。用人单位有权要求员工轮夜班,而劳动者亦应遵从;除非合同内已明确规定避免夜班工作。单位虽可因工种需求调整员工岗位,仍需与员工充分协商,获其同意。对于
一、被公司裁员不开离职证明怎么办若贵司决定解除与员工之间的雇佣关系,然而却未按法律规定为其开具离职证明,这无疑是种严重违规行为。根据相关法规,用人单位需提前三十天就该决定以书面形式告知受影响方(即员工
一、公司调岗不降薪可以拒绝吗从理论角度来说,当公司要求员工调岗时,被调换岗位的劳动者具有拒绝的权利。调岗,字面上来理解就是岗位调动这一行为。从法律层面而言,调岗实际上是劳动合同的变更范畴。根据相关法律
一、公司倒闭工伤员工怎么赔偿需要什么程序在此情况下,企业的破产资产将首先用以清偿破产费用以及共同利益债务,剩余部分则应当用于偿还对职工拖欠的工伤赔偿金。如果该企业已依照法律规定正常缴纳了工伤保险费,那
一、公司列入经营异常以后对监事有什么影响不可忽视影响,被列入经营异常状态的企业,他们在银行进行贷款活动,参与政府招标竞标,设立网络店铺,申请评比先进荣誉以及销售商品房等等方面都会遭遇种种限制,从而导致
一、公司营业执照股东需要承担什么法律责任作为一家企业的指定股东,需承担相应的法律责任。具体而言,这些责任如下:1.按照交易所规定的时间要求,足额缴清其所承诺认缴的资金份额;2.严格遵循本公司制定的章程
一、公司欠钱没有钱起诉股东怎么办若公司不幸陷入负债状况,其债权人均有权一同向未能完成或全面履行出资义务及存在抽逃出资行为的关联股东提出诉讼主张。通常而言,公司的债务应当由该公司以其所有财产进行承担,相
一、公司不给员工休产假违法吗未能批准雇员的产假乃是违反现行劳动法律法规之举,因此首先应当选择以协商方式解决问题,或者寻求相关部门或机构的帮助。在协商无果、无法达成共识时,则可考虑利用劳动仲裁途径加以解
一、员工有重大疾病公司能辞退吗在员工患有严重疾病或重病期间,用人单位是不得以任何理由予以辞退的。在此情况下,若劳动者的患病期仍处于医疗期限之内,用人单位擅自解除其与劳动者所签订的劳动合同便构成了违法解
一、工伤人员公司可以调岗降薪吗我们在此明确说明,在适当的情况下,您可以降低员工的薪资水平,但这必须基于合理合法的理由。当遇到工人因工伤而无法胜任当前职位时,贵公司可考虑进行工作岗位调整以适应客观状况,
一、一个公司的出纳会被抓走吗若公司存在逃税行为,且出纳员对此有所了解并提供了援助服务,那么他将承担相应的法律后果,即被视为犯罪情节的同伙;然而,如果出纳员对此毫不知情,则不会触犯相关法律法规。此外,当
一、公司欠债,认缴期限没到怎么办面对尚未届满的股东认缴出资期限的情况,该股东并不需为公司的负债负责。这是因为公司被视作拥有独立法人身份的实体单位,具有专属的法人财产以及相应的财产权利。当公司面临债务负
一、公司辞退员工怎么算违法若劳动者符合以下任一状况,雇主解除了他们的合同,那么这种行为将被视为非法辞退。具体而言,这些员工包括:(一)在接触有害职业病操作岗位上工作但未能完成离职前职业健康检查的劳动者
一、工伤认定对公司的影响有哪些当劳动者成功申报工伤险后,通常并不会对其所属企业造成显著的不良影响;然而,若劳动者被明确认定为因工负伤者,可能会对该公司的财政状况产生一定程度的冲击。同时,当劳动合同或聘
一、公司注销了公积金能提出来吗对于已被雇主正式注销其住房公积金的员工而言,他们有权向相应机构申请提取此项公积金。公积金的提取手续如下所述:首先,员工须携带齐全所需的提取材料及由所在工作单位核准并加盖公
一、公司倒闭年假怎么算倘若公司宣告破产并于年内未能妥善规划员工的年度休假权益,则应依据员工全年的实际工作时长来计算剩余未用年假的天数,并且需要支付相应的未休年假薪酬,然而,若按此方式计算出的薪酬低于每
一、公司的车违章了怎么处理针对单位车辆的违章行为处理方法主要包括以下三种途径: 1. 首先,登入网上车管所的官方网站主页,接着在其页面左方“在线办理事项”栏目中查找“交通违法”条目并进行单击,随后即可
一、工伤认定后公司不赔偿怎么办当工伤认定明确而公司拒绝支付相应赔偿时,受害者可采取以下法律手段寻求援助: 首先,通过双方协商解决分歧。在明确无误地确认该项仲裁确实属于工伤事故之后,各方当事人应就赔偿金
一、装修合同没有公司盖章有效吗当我们与他人关于装修事宜达成共识时,装饰性合同便有效地建立了起来。在没有特殊规定或明确要求的前提下,合同可以采取书面或是口头的方式签署,且均具备相应的法律效应。倘若我们选
一、烟草公司交多少税收烟草行业所承担的税收主要分为两个部分,分别是消费者税以及增值税。这两大税种都将销售额视为了计税基础,由烟草制造业及售卖方进行缴纳税款。与此同时,烟草产业还需缴纳包括企业所得税、城
一、公司不让上班怎么办在单位不予准予进入职场的情况下,员工有权采取书面措施,向所属公司提出请求恢复正常职业活动及足额发放薪酬的要求。若公司试图以迫使员工主动辞职为手段而故意令其无法履行职务,然则此时员
一、上班受伤了公司怎么赔偿若您在工作过程中不幸遭受了伤害,请您放心,您有权依照法定的工伤赔偿程序来维护自己的合法权益。在此过程中,贵方的用人单位有责任在您受伤之日起的一个月之内为您申报工伤;当然,如果
一、公司转让需要纳税吗上述交易需依法缴纳税款,其中涉及双方就转让金额各自承担0.05%的印花税。若存在溢价情况,转让方将以股权转让取得的收益扣除股权原始成本及合理开支后,以剩余金额作为其应纳所得税额,
一、如果公司倒闭了怎么赔偿鉴于贵司决定终止运作,我们按照相关法规的要求,给予每位员工合理的解约补偿待遇。经济补偿金额将依照您在本公司所服务的时间长度而定,即每满一年的工作经验,我们会给予您月度薪资标准