装修合同没有公司盖章有效吗

一、装修合同没有公司盖章有效吗当我们与他人关于装修事宜达成共识时，装饰性合同便有效地建立了起来。在没有特殊规定或明确要求的前提下，合同可以采取书面或是口头的方式签署，且均具备相应的法律效应。倘若我们选

公司裁员十年以上员工有赔偿吗

一、公司裁员十年以上员工有赔偿吗当公司决定无理由地辞退一位拥有超过10年服务期的资深员工时，该行为无疑将触发赔偿规定。具体而言，赔偿金额应按照以下方式计算：1）根据劳动者在当前用人单位所累积的服务年限

公司不辞退故意安排待岗怎么办

一、公司不辞退故意安排待岗怎么办在受到公司要求进行待岗而不给予正式解雇的环节中，如果最终不幸遭到了辞退命运的劳动者，他们有权获得相应的赔偿。根据相关法律条文，用人单位必须出现以下任何一种情形时，员工才

公司劝退员工不想赔偿怎么处理

一、公司劝退员工不想赔偿怎么处理若贵司选择单身终止与雇员的合同时，且对于相应的经济补偿仍未给出明确答复或商议无果时，建议您及雇员共同向企业所在地区的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁事宜。如对该仲裁结果持

公司怎么分配利润

一、公司怎么分配利润在进行利润分配时：需要首先对可供分配的净利润作精密计算；其次，应按照法律法规的要求提取法定盈余公积；第三步，根据公司自身情况决定是否计提任意盈余公积金；最后，必须向各位股东以及投资

公司解散赔偿金标准

一、公司解散赔偿金标准企业若要终止营业，需妥善处理与员工的赔偿事宜，具体的赔偿金计算方式如下所示：首先，补偿金的计发标准严格按照员工在公司的合法劳动时间来制定，即员工每服务满一整年，则可享有一个月的补

公司考核扣钱违法吗

一、公司考核扣钱违法吗在法律层面上，公司实行的严格考核罚款制度实际上是不合规的。罚款，作为公共权力的一种，其行使必定依赖于实在的法律规定和授权。企业固然为一民事主题，与员工身为同等的民事参与者，然而并

公司请假不批合法吗

一、公司请假不批合法吗关于劳动者的请假行为是否符合法律法规，需依据其具体情形来进行分析和判断。首先，在此种情况下，若劳动者所提出的请假申请或请假流程规则无法满足相关法律规范要求，则用人单位有权拒绝该项

公司单方面辞退流程

一、公司单方面辞退流程公司中止合同流程：首先，需以书面形式向员工发出中止说明，阐明公司中止原因以及相关法律依据。接着，向公司内部监管机构汇报情况。如有任何违法行为或违规行为，内部监管部门有权要求纠正。

公司病假工资发放标准

一、公司病假工资发放标准对于在职员工患上疾病、身体呈现非正常工作状况连续休息不到六个月时间的情况，依据公司相关规定，应按照以下标准给予适当酬劳：首先，倘若员工的工作年限不足两年，则应以该员工现实中的薪

公司开除员工赔偿标准

一、公司开除员工赔偿标准若企业在进行解雇操作时出现违法行为，即企业违背了法律法规的规定，擅自决定解除员工的劳动关系，在此情况下，该员工有权要求企业按照双倍的标准给予经济补偿（简称为“赔偿金”）。具体的

公司要求单休合法吗

一、公司要求单休合法吗在我国企业中，周末单休并不必然被视为违反相关法律规定。根据国家标准工时制的规定，员工每日工作时间不得超过8小时，而他们的周平均工作时间同时亦不应超出40小时的上限。若出现单休情况

一个人能成立公司吗

一、一个人能成立公司吗完全可以满足企业设立的所有条件和要求。在这之中，至关重要的是，需要确保设立的企业须完全符合各项法律法规的规定；这包括按照要求明确区分并选择适合担任企业法人角色的有行为能力的人员；

员工可以要求公司辞退吗

一、员工可以要求公司辞退吗企业在合理范围内享有对于员工的解雇权利，但需注意不可滥用此项权利。当有员工的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》中所明确规定的相关错误情况时，企业有权依据实际具体情况选择终

公司吊销还能恢复吗

一、公司吊销还能恢复吗您是否知道我们国家的法律并未设定被吊销公司恢复的规定呢？吊销这种看似简单，实则复杂的行政处罚在大多数情况下，都是不能够恢复或者是撤销的哦！当然了，除非有法定的重大处罚错误才可能有

公司可以辞退病假员工吗

一、公司可以辞退病假员工吗首先，需要审视该职工是否已经度过其保留给长期病假的适当病休时间——即我们常说的享有一个期限为医疗期的权利。在这个期间内，如果这位员工能够恢复健康并回归岗位正常工作，那么雇主将

公司恶意拖欠工资怎么办

一、公司恶意拖欠工资怎么办若遇到欠薪问题，您可前往劳动局选择合适途径解决：首先，尝试透过工会与雇主友好协商；其次，您也可向劳动保障监察部门进行投诉举报，请求他们协助追回欠款；若与雇主产生了分歧，还可以

公司欠钱股东需要还钱吗

一、公司欠钱股东需要还钱吗通常状况下，股东并无义务直接偿付公司之债务。然而，根据法律规定，当股东出现以下几种情形时，便需要对公司债务承担起连带责任：第一，股东在认购股权或履行出资义务上未能恪尽职守、诚

公司私自罚款合法吗

一、公司私自罚款合法吗哎呀！这公司偷偷作出罚款的决定可是不合规的哦！其实呢，只有那些鹤立鸡群的行政执法机关才有权利对我们公民的违规行为额外罚款哦。然而，公司可没有这份特权呢！对于员工作出的错误，公司是

被公司裁员辞退怎么赔偿

一、被公司裁员辞退怎么赔偿若您在合伙经商过程中遭遇欺骗行为，倘若该欺诈行为构成刑事诈骗罪，那么您完全具备向当地公安机关报案的合法权益。然而，如果您所遭受的是一种涉及到民事法律关系的纷争，那么您应当依据

公司注销需要清算吗

一、公司注销需要清算吗您千万牢记哦！只有通过官方且正规的清算是指的什么呢？那就是当公司走完了所有流程并正式启动注销程序后，才能够在法律的角度上完美谢幕，而且同时，公司及其全体清算责任主体也能从此免除了

公司合法辞退需要赔偿吗

一、公司合法辞退需要赔偿吗当劳动者因企业实施正常裁员策略而面临解聘时，若该企业之行为遵循相关法律法规明文规定，只需向当事人支付相应的经济补偿金便可矣。其数额将根据劳动者在当前企业所累积的工作年限来计算

注册劳务公司价钱是多少

一、注册劳务公司价钱是多少开设一家劳务公司所需的资金大致为一万元人民币左右。在此，我们将详细为您介绍注册公司所需准备的相关材料：首先是全体投资人的身份证件，包括法人以及监事的证件；其次，是关于公司章程

个人成立咨询公司的条件

一、个人成立咨询公司的条件关于公司创立及其需求，我们必须满足两个基本条件：首先，您得年满十八周岁，这是法律规定的年龄界限；其次，您要有相应的有效的身份证件，以确保是拥有完全民事行为权利的个体。2. 资

成立公司基本流程

一、成立公司基本流程首先，我们须准备至少15个待注册的公司名字前往工商部门进行核名；其次，刻制公章、财务印章、法人私章和合同专用章，同时选择一家银行开设验资户并注入投资款；接下来，将所有申请资料整理妥