一、公司辞退员工需要什么补偿企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四
一、公司辞退员工需要什么补偿企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四
一、哺乳期公司辞退赔偿多少钱待遇哺乳期的女工,用人单位不可以按照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除合同辞退职工,但可以按第三十九条规定解除劳动合同。因此,辞退合法的,没有补偿;违法的,按照其在本单位工作年限,计算经济补偿金,而实际单
一、注册资本大的公司价值就大吗?不一定,公司注册资金大小对公司的影响:1、由于注册手续的费用是按资金多少的百分比来算的,所以注册资金多,注册手续费就贵。虽然工商免费了,税务还是按照注册资金来收印花税的。2、公司注册资本越高,所承担的民事责任
一、公司的合同股东一人签字可以吗?可以的,但是应当看公司的公司章程,章程约定资产长期租赁是需要股东会决议的(董事会决议或者总经理办公会或总经理直接就可以审批)要看权限。如果需要股东会开会,就需要开股东会,单一股东无权确定,无论是大股东还是小
一、公司拖欠工资得证据有哪些1、您在该单位工作的证据;(如:劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)2、您的工资数额以及工资发放时间;(如:工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)3、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或
一、公司债务执行案可否执行大股东?是可以的;虽然我国《公司法》第三条第一款规定:“公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”可见,公司财产独立是公司独立承担责任的物质保证。同时也要求公司应独立
一、设立公司的基本流程是什么?1、核名:在工商局领取“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写拟成立的公司名称,由工商局在工商局内部网上检索是否有重名,没有重名的,工商局会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。自己提前多准备几个名字,因
一、10万注册资本公司的规定是什么?10万注册资本公司的规定是信用有限,责任公司的最低注册资本的要求就是10万元,而现在新的公司法在经过一些程序方面的调整之后,就取消了最低注册资本的限制,这主要还是为了迎合市场的一个资本运行的状况,鼓励大家
一、一般公司清算程序要多久才能完成?这个没有规定具体的时间,一般时间都会非常长,几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。企业破产清算的时间,法律上并没有规定,并非法律遗漏,而是因为企业破产的情况很复杂,有的破产一年都未必能够清
一、合伙公司分开怎么分配财产?1、公司财产如何分割,要看当初两人合伙时的约定;如果没有约定,按当初的出资额分割;如果无法确定出资额,由双方协商分割,协商不成时可以打官司,会平分。2、找到当时的合同或是合伙协议:看是否有一旦散伙如何分割财产的
一、股东房子租给公司是否需要写协议?股东房子租给公司是需要写协议的,因为虽然说公司的股东和相关的公司人员的话都比较熟悉了,但是如果写一份协议的话还是比较规范的,可以在日后发生一些不好的状况的时候,也可以拿出这样的协议来说话。根据相关法律法规
一、按注册资本转让公司要交税吗?按注册资本转让公司也是要交税的,因为转让股权就是公司的股东把自己的股份给另外一个人,这个是有偿的,要是无偿的也是要缴纳税费的,印花税是肯定有的,要是转让方还是自然人股东的就会缴纳个人所得税。首先是股权转让方和
一、公司租房纠纷找哪个部门?公司租房纠纷找仲裁部门或者是法院,因为在我们国家如果解决相关的公司租房的纠纷的话,是有一个方式就是通过调解或者是仲裁,而仲裁的话,相对于调解来说,它更加具有强制力度,它是一种准司法类型的活动。如果出现了房屋租赁纠
一、公司商标侵权怎么处理?可以举报,也可以直接起诉,公司商标被侵权首先要收集证据是否符合《商标法》第五十七条的有关规定,举证成功才能认定侵权人涉嫌侵犯注册商标专用权,否则不构成侵权。同时商标所有权人可以与侵权方协商解决、未达成协议可请求工商
一、公司无故辞退员工怎么赔偿根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
一、辞职后公司要劳动合同吗?劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须持有一份,并且用人单位自己那一份必须留存二年备查。依据《劳动合同法》第十六条,劳动合
一、股东抽逃出资包括哪些情形在司法实践中,目前抽逃出资的方式主要有:1、公司验资注册后,将货币出资用于偿还股东个人债务或他人个人债务,这常常表现为发起人或股东用借款或贷款作为注册资本,一旦公司设立后,就将借来的出资抽回,归还原主。2、公司验
一、抽逃出资后还回公司还构罪吗?抽逃出资后还回公司依旧是构罪的,因为抽逃出资是法律严厉禁止的行为,情况严重的,甚至涉嫌抽逃出资罪,不是简单将出资重新补足归还就没事的。只要公司股东抽逃出资涉嫌法律规定情况的,就涉嫌抽逃出资罪,应当由公安机关立
一、公司拖欠工资需要哪些证据1、您在该单位工作的证据;(如:劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)2、您的工资数额以及工资发放时间;(如:工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)3、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或
以土味撩妹情话视频走红的台湾短视频博主波特王PotterKing,近日因与台湾地区领导人蔡英文合拍视频中发表涉及台独的不当言论,被其大陆合作伙伴、papi酱
一、公司收购方式有哪些1、现金给付;2、代债,用承担被并购企业原负债方式支付,需要签订三方协议;3、债转股,如果被购企业与收购方有债权债务关系,可以直接用债权转股权;4、发行股票。整体股权收购需要一个月左右时间。全部完毕需要一个半月。申请私
一、一个股东公司和多个股东公司的区别是什么?1、注册规定不同一人公司注册资本需要一次到位;一个自然人只能注册一个一人有限公司,且注册的该公司不能投资设立新的一人有限公司;一人公司不能证明个人自己的财产独立于公司之外,对公司债务承担连带责任。
一、公司如果不签劳动合同要怎么处理签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,一些用人单位为了尽可能的降低成本,不愿意对工人承担应有的责任,不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下,可以采取以下方法:1、直接向用人单位提出
一、公司分公司法人的责任是什么?不需要负法律责任,分公司是在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于总公司分支机构,在法律上、经济上没有独立性,不具有企业法人资格,仅仅是总公司的附属机构。分公司没有自己的名
一、公司法人代表更换手续需要什么材料?1、公司变更登记申请书2、股东会决议3、章程修正案4、对原法人的免职文件5、对新法人的任职文件6、原法人身份证复印件7、新法人身份证复印件8、新法人履历表及签字备案书9、原(新)法人兼职总经理的,提交总