公司没交社保可以随时辞职吗？

一、公司没交社保可以随时辞职吗?单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。《社会保险费申报缴纳管理规

公司未交社保可以随时辞职吗

一、公司未交社保可以随时辞职吗?可以，《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的

总分公司之间订立合同是否有效

一、总分公司之间订立合同是否有效分公司没有法人资格,这种情况只有总公司一方有资格订合同,而分公司没有,相当于总公司为分公司制定了内部规则,不是合同。分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构罢了，权利义务还要总公司承担。如同左手和右手签合同

公司过错下职工是否可以随时辞职？

一、公司过错下职工是否可以随时辞职?用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的

公司怎样解除限制高消费令

一、公司怎样解除限制高消费令在被限制高消费期间，如果被执行人能够满足以下三个条件中的任一一个，可以向法院申请解除限制消费令：1、能够提供确实有效担保的;2、是经过申请执行人协商，申请执行人同意解除限制高消费令的;3、是已经按照生效法律文书确

公司和分公司签合同可以吗？

一、公司和分公司签合同可以吗?可以的，一般而言，分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的。因此，在与分公司签订相关合同时，作为合同相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及

公司开除孕妇赔偿标准是怎样的

一、公司开除孕妇赔偿标准是怎样的1、若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。2、若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。经济补偿金

公司不给休息可以随时辞职吗

一、公司不给休息可以随时辞职吗可以的。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二

总分公司都盖章的合同有效吗？

一、总分公司都盖章的合同有效吗？是有效的；企业在对外往来业务合同中使用分公司印章，分公司虽然没有独立法人地位，但分公司已领取营业执照，能够成为民事诉讼的被告，因此在合同上加盖分公司印章一般认定为合同有效。根据《公司法》第14条第1款规定：公

公司拖欠工资我可以随时辞职吗

一、公司拖欠工资我可以随时辞职吗?可以，员工可以随时辞职的情形有：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳

随时准备辞职的员工公司可以不发工资吗

一、随时准备辞职的员工公司可以不发工资吗?1、随时准备辞职的员工公司也应该发工资，除非员工已经自离了，根据合同法规定，员工自离公司是不发工资的，是属于属于违法解除合同。按照《劳动合同法》第九十条规定，员工自离对用人单位造成损失的，应当承担赔

公司拖欠工资可以随时辞职吗

一、公司拖欠工资可以随时辞职吗?可以的，拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合

公司开除孕妇如何赔偿？

一、公司开除孕妇如何赔偿1、若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。2、若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。经济补偿金：按劳动

公司拖欠工资可以随时辞职吗？

一、公司拖欠工资可以随时辞职吗?可以随时通知单位辞职，并且要求单位按劳动合同法的规定要求支付补偿金。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法

公司分公司签署合同有效性怎么确定？

一、公司分公司签署合同有效性怎么确定?在分公司没有总公司的授权或超出总公司的授权的情况下，分公司对外所签订的合同是效力待定的合同，而不是无效合同。如果总公司追认的，则为有效;否则为无效。如果合同相对方有充分的理由相信分公司有代理权的，则合同

签合同时分公司告知总公司吗？

一、签合同时分公司告知总公司吗?签合同时分公司并不是一定需要告知总公司，分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取营业执照了的，可以在总公司的授权范围内从事经营活动，可以对外签订合同。而且可以自己的名义对外签订合同，就是并不一定需要盖总公司

公司未签合同员工随时可辞职吗？

一、公司未签合同员工随时可辞职吗？没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人

公司没有五险可以随时辞职吗

一、公司没有五险可以随时辞职吗签了劳动合同却没有购买五险一金的话是可以马上离职的，劳动合同法第38条用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的可以解除劳动合同，而且不需要事先告知用人单位。而且，劳动合同当中如果没有对五险一金的约定是属于部分无

公司不交社保可以随时辞职么

一、公司不交社保可以随时辞职么可以，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保

公司不交社保可以随时辞职吗？

一、公司不交社保可以随时辞职吗？单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。《社会保险费申报缴纳管理规

商标公司续展需要资料有哪些

一、商标公司续展需要资料有哪些申请续展注册商标递交相应的申请文件和缴纳相应的规费应提交的申请书件为：(1)《商标续展注册申请书》(2)申请人的身份证明文件(复印件)(3)委托代理的提交《代理委托书》，直接在受理大厅办理的提交经办人的身份

最高的冰激凌蛋卷 Hennig-Olsen公司做出3.08米高冰激凌蛋卷

最高的冰激凌蛋卷是什么样？蛋卷冰淇淋的诞生，是汉威根据情况，随机应变的结果。下面就跟若悠网小编一起具体看看最高的冰激凌蛋卷等相关内容。最高的冰激凌蛋卷最近大家有没有觉得好热？在这个炎热的夏天里，能吃个

公司合同到期不续签需要赔偿吗

一、公司合同到期不续签需要赔偿吗用人单位和劳动者建立劳动关系，劳动合同期满，不续签劳动合同通常有如下情况：1.用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不

公司授权分公司签订合同合法吗？

一、公司授权分公司签订合同合法吗?授权的情况下，分公司可以签订合同，分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会

公司未交社保可随时辞职吗

一、公司未交社保可随时辞职吗?单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。员工可以随时辞职的情形：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的