无故辞退公司工资赔偿标准是怎么样的？

一、无故辞退公司工资赔偿标准是怎么样的公司无故辞退员工怎么赔偿，根据我国相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算

公司恶意拖欠工资怎么办？

一、公司恶意拖欠工资怎么办？离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的

因侵犯公民个人信息被判刑公司可以辞退吗

一、因侵犯公民个人信息被判刑公司可以辞退吗?可以辞退，员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人

合同到期公司不给续签合同怎么赔偿？

一、合同到期公司不给续签合同怎么赔偿?一般情况下是需要支付经济补偿金的，劳动合同到期了不续签是合同终止，一般情况下不需要经济补偿。1、如果提出续签，公司不同意续签，公司应该支付经济补偿金;2、如果公司

担保公司吸收存款犯罪吗？

一、担保公司吸收存款犯罪吗?担保公司吸收社会公众资金的，如果是通过欺诈、诈骗等手段非法占有的，就有可能构成集资诈骗罪。行为人实施了非法吸收公众存款或变相吸收公众存款的行为。以不法提高存款利率的方式吸收

股东无偿租车公司合同范本如何书写？

个人租赁车辆协议书根据《中华人民共和国民法典》等法律规定的有关规定，双方在平等自愿的基础上经充分协商就汽车租赁事宜达成如下协议，供双方共同格守:第一条车辆状况承租方所租的车型为_________，车牌

公司辞退员工年终奖要给吗

一、公司辞退员工年终奖要给吗年终奖，它是企业根据本年度的经济效益、结合员工的工作成绩，对员工进行奖励的一种制度，它由企业根据自身状况自行调整，企业对此具有一定的自主权。年终奖发放前被辞退的劳动者主张用

员工必须要配合公司加班吗

不是，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，但是特殊情况除外。遇到下列4种情形，劳动者不得拒绝单位的加班安排：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民生命安全健康和财产

公司辞退三期女职工风险有哪些

一、公司辞退三期女职工风险有哪些三期女职工，即处于孕期、产期、哺乳期期间的女性劳动者。三期女职工相较于普通的女性，因其所处的特殊生理期间、所担负的关系人口繁衍的重大社会和家庭责任以及在三期期间仍需履行

入职满一个月公司不签劳动合同怎么告

一、入职满一个月公司不签劳动合同怎么告?可准备以下材料到公司所在地的劳动仲裁机构控告公司的违法行为：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印

公司不给经济补偿不给开证明仲裁是否可以？

一、公司不给经济补偿不给开证明仲裁是否可以?公司不给经济补偿不给开证明仲裁是可以的。被公司裁员后，公司不给予经济补偿的，员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿。《中华人民共和国劳动争

公司倒闭了欠的钱还能要回来吗

一、公司倒闭了欠的钱还能要回来吗企业破产倒闭后债务还能要回来。债务人符合破产条件，向法院申请破产后，债权人应当向管理人申请债权，由破产财产偿还;破产人无财产可供分配的，人民法院裁定终结破产程序，余下债

公司因为搬迁距离远导致员工辞职有赔偿吗

一、公司因为搬迁距离远导致员工辞职有赔偿吗?需结合劳动合同中是否对履行地进行了明确约定。如果用人单位变更办公地点的情形能够被认定为“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”的情形，那么无论是工作地

公司拖欠工资员工可以直接法院起诉吗？

一、公司拖欠工资员工可以直接法院起诉吗?公司拖欠工资，可以直接向法院起诉。1、劳动监察大队不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒

当月离职公司还给交社保吗？离职后还能交社保吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　当月离职公司还给交社保吗？离职后还能交社保吗？下面跟社保网小编一起来看看具体详情吧。　　一、当月离职公司还给交社保吗　　一般情况下都是

离婚怎么规避我的公司财产？

一、离婚怎么规避我的公司财产?1，可以通过婚前财产协议或者婚后财产协议的方式，双方约定婚后取得财产归取得方所有2，《民法典》相关规定：第一千零六十五条：夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财

公司股权能作为夫妻共同财产分割吗

一、公司股权能作为夫妻共同财产分割吗公司股权不属于夫妻共同财产，但一方在婚姻关系存续期间对公司的出资额属于夫妻共同财产，可以依法进行分割。股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产

个人和租房公司纠纷如何处理？

当事人双方如果在合同中设有订立仲裁条款，或在纠纷发生后没有达成仲裁协议的，可以直接向人民法院提起民事诉讼，递交个人房屋租赁合同纠纷起诉书。法院认为应该受理的案件，应立案审理。1、首先考虑协商解决租房纠

公司上市法律服务合同需要缴纳印花税吗？

一、公司上市法律服务合同需要缴纳印花税吗?公司上司签订的法律服务合同是不需要缴纳印花税的，因为印花税它是我们国家在经济交往活动当中具有法律效力的凭证，行为进行的税收方面的征收，当然我们国家对于相关的印

老板以公司关门为由拖欠工资怎么办？

员工可以向劳动局投诉，老板不管以什么理由拖欠工资都属于违法的。不管是打电话咨询还是线下提供证明材料都是可以的。老板必须要将所有的工资结清，和员工按照正当的程序解除劳动关系。只要是签了劳动合同的，那就不

公司拖欠工资被投诉了有什么影响？

一、公司拖欠工资被投诉了有什么影响?由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。即用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资

如果公司拖欠工资5年怎么办？

一、如果公司拖欠工资5年怎么办?向单位索要拖欠的工资，或者向劳动部门提出劳动仲裁的申请。拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。用人单位应当每月至少发放

离职后公司拖欠工资2年如何处理？

一、离职后公司拖欠工资2年如何处理？离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记

公司拖欠工资的赔偿方法是什么？

一、公司拖欠工资的赔偿方法是什么?1、公司拖欠工资的赔偿方法是需要加发相当于劳动报酬的25%的经济补偿金，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于

正常离职后公司故意拖欠工资不发如何处理？

一、正常离职后公司故意拖欠工资不发如何处理？辞职后用人单位不发工资的话，劳动者可以与单位协商解决。当然也可以去劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。也可以直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果