销售离职公司拖欠工资要怎么样办

一、销售离职公司拖欠工资要怎么样办?用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，其会承担相应行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者

休产假期间被公司辞退要怎么样办

一、休产假期间被公司辞退要怎么样办?休产假期间被公司辞退的可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第七十三条【劳动合同制度的监督管理体制】国务院劳动行政部门负责全国劳动合同

公司拖欠工资一年有欠条要怎么样办？

一、公司拖欠工资一年有欠条要怎么样办?有欠条，可以直接去人民法院起诉，要求公司支付工资及经济补偿金，注意别过了诉讼时效。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地

公司有劳务纠纷要怎么样立案?

一、公司有劳务纠纷要怎么样立案?公司有劳务纠纷法院立案的流程如下所示：1、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖

公司团建员工受伤算工伤吗

一、公司团建员工受伤算工伤吗工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。用人单位通过组织员工外出旅游、调研等团建活动，作为额外员工福利，以提高员工凝聚力和工作的积极性，该形式已成为潮流和

伪造借条盖公章偷公司财物要怎么样定罪

一、伪造借条盖公章偷公司财物要怎么样定罪?伪造借条盖公章偷公司财物的，涉嫌盗窃罪，一般盗窃公私财物价值一千元至三千元以上的，就要承担刑事责任。《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若

公司拖欠工资账户没钱要怎么样办？

一、公司拖欠工资账户没钱要怎么样办?公司没钱了拖欠工资可以积极的和用人单位协商，如果公司没有钱只是暂时的，可以与职工协商延期发放工资，如果是无故拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，让劳动部门介入

被公司辞退后公司拖欠工资要怎么样办？

一、被公司辞退后公司拖欠工资要怎么样办?被公司辞退后公司拖欠工资可以通过劳动仲裁劳动诉讼的相关的方式要求支付工资。离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲

员工工伤恢复期间公司要怎么样赔偿？

一、员工工伤恢复期间公司要怎么样赔偿?员工工伤恢复期间公司实际上是不需要赔偿的，只需要正常的发放，停工留薪期工资就可以了。工伤有以下赔偿标准：(一)如果所受伤害经司法鉴定构不成伤残，则只赔偿医疗费、误

公司减资拖欠货款要怎么样办

一、公司减资拖欠货款要怎么样办公司减资后仍有拖欠的货款仍然应当按照原本的债务进行偿还。认缴制下公司股东的出资义务只是暂缓缴纳，而不是永久免除，在公司经营发生重大变化时，债权人可以要求股东缴纳出资，以用

欠公司贷款被起诉还不起要怎么样办?

一、欠公司贷款被起诉还不起要怎么样办欠公司贷款还不起被起诉的话可以向人民法院申请分期偿还。债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民

对方公司拖欠货款要怎么样起诉?

一、对方公司拖欠货款要怎么样起诉收集交易相关的证据，例如买卖合同，订单，送货单，对账单之类的文件。可以先发催收函，拒不支付货款的，可以去被告住所地或者合同约定地法院起诉，提交起诉状，双方公司的工商信息

民法典中公司债务违约会要怎么样样

一、民法典中公司债务违约会要怎么样样民法典规定，公司出现债务违约的，公司要承担违约的责任，如赔偿损失、支付违约金等。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合

民法典中要怎么样界定公司还是个人债务

一、民法典中要怎么样界定公司还是个人债务民法典中关于要怎么样界定公司还是个人债务的规定，可知债权是因合同等法律关系，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。所以企业的债务是企业因合同等其他法律关

民法典中公司换法人后债务要怎么样处理

一、民法典中公司换法人后债务要怎么样处理民法典规定，公司以其财产承担民事责任，所以公司法定代表人变更的，并不影响债务的处理，由公司的财产承担公司债务。《中华人民共和国民法典》第六十条【法人民事责任承担

公司的共益债务由哪个承担？

一、公司的共益债务由哪个承担?公司的共益债务一般由公司法人来承担，这是由于此类债务属于公司债务。若是股东出现了以下的情形，就需要与公司来共同承担共益债务的偿还责任：1、公司注册资金不到位，出资不足的(

民法典中公司租办公室合同要怎么样处理

一、民法典中公司租办公室合同要怎么样处理民法典规定，公司租办公室办公的，要签订房屋租赁合同，房屋租赁合同生效后，按租赁合同的处理租赁相关的问题。《中华人民共和国民法典》第七百零三条【租赁合同定义】租赁

入职后公司没签劳动合同被辞退要怎么样办

一、入职后公司没签劳动合同被辞退要怎么样办?入职后公司没签劳动合同被辞退的，可以申请劳动仲裁处理。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因

保密协议公司违约要怎么样赔偿

一、保密协议公司违约要怎么样赔偿公司违反保密协议约定，没有支付经济补偿给劳动者的，劳动者可以按约定要求用人单位支付经济补偿，没有约定的，按劳动者工资的30%支付。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用

工作1年多公司都不签劳动合同要怎么样办？

一、工作1年多公司都不签劳动合同要怎么样办?和公司协商补签劳动合同，协商无效的劳动部门去仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单

公司拖欠工资该要怎么样赔偿

一、公司拖欠工资该要怎么样赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门

公司拖欠工资劳动局会要怎么样处罚

一、公司拖欠工资劳动局会要怎么样处罚公司无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门会责令用人单位支付劳动报酬，如果逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。《劳动

公司不发工资没有签劳动合同要怎么样办

一、公司不发工资没有签劳动合同要怎么样办?公司不发工资没有签劳动合同的，也可以到劳动行政部门投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合

公司拒发工资怎样的罪名？

一、公司拒发工资怎样的罪名?公司不发工资，可以构成拒不支付劳动报酬罪，拒不支付劳动报酬罪表现为通过转移财产、逃匿等方式来逃避支付劳动者劳动报酬，或者有能力支付劳动报酬却不支付，且数额较大，经过政府的有

公司不做工伤鉴定要怎么样办

一、公司不做工伤鉴定要怎么样办用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政