一个公司的股东能够再成立一个公司吗

一、一个公司的股东能够再成立一个公司吗一个公司的股东能又成立另外一个公司。法律并没有股东只能持有一个公司的股份。只要符合公司成立条件的，股东是能够成立另一个公司的。成立公司的条件如下：一、成立有限责任

公司的设立费用由谁承担?

一、公司的设立费用由谁承担?公司的设立费用原则上由公司承担，但公司未设立的，由设立人承担。根据相关规定，设立人为二人以上的，享有连带债权，承担连带债务。设立人为设立公司以自己的名义从事民事活动产生的民

注册外资公司所需材料有什么

一、注册外资公司所需材料有什么注册外资公司所需材料如下：1、外商投资企业设立登记申请书；2、投资者主体资格证明；3、审批机关的批准文件及批准证书副本；4、法律、行政法规和决定规定设立公司必须报经批准的

公司设立董事会是否有人数要求

一、公司设立董事会是否有人数要求公司设立董事会是有人数限制的。首先，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可

公司设立的基本要件包括哪些

一、公司设立的基本要件包括哪些公司设立的基本要件，有限责任公司包括符合法定人数的股东，所有股东共同制定的公司章程，有经过登记机关核准的名称和公司住所。股份有限公司要求有符合法定条件的发起人，发起人的一

一个人的名字是否不可以注册两个公司

一、一个人的名字是否不可以注册两个公司一个人可以注册两个公司。但如果是一人有限公司，则一个人只能注册一个。一人有限责任公司简称一人公司或独资公司或独股公司，是指由一名股东（自然人或法人）持有公司的全部

公司分立时股东能够变动吗

一、公司分立时股东能够变动吗公司分立时股东能够变动。公司不分立股东也能够进行变更。公司分立应当进行财产分割。通知债权人并在报纸上进行公告。还应当编制资产负债表及财产清单。《公司法》第一百七十五条公司分

公司申请变更法人代表需要准备什么证件

一、公司申请变更法人代表需要准备什么证件公司申请变更登记需要提交的材料有：1、《公司登记（备案）申请书》。2、关于修改公司章程的决议、决定（变更登记事项涉及公司章程修改的，提交该文件；公司章程另有规定

公司的监事权利和义务有哪些

一、公司的监事权利和义务有哪些公司监事人的权利具体如下：1、检查公司财务。2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的

网上注销公司程序是怎么样的?

一、网上注销公司程序是怎么样的?网上注销公司的程序如下：1.进入省一级地方工商局的门户网站。2.进入网络办事大厅，点击企业电子化注销申请。3.利用账号和密码登录。4.提交营业执照，完税证明，账本，银行

公司破产该怎么申报债权

一、公司破产该怎么申报债权公司破产清算，债权人应按照以下规定申报债权：一、申报期限。人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得

债权人有权利申请债主公司破产吗

一、债权人有权利申请债主公司破产吗债权人有权利申请公司破产，但是需要提供相应的证据，比如债权债务关系的存在，债权已经到期且没有完全清偿的资料。法院决定受理后，还需要实质审查才会宣告破产。《企业破产法》

公司要满足什么条件才能申请破产

一、公司要满足什么条件才能申请破产公司破产需要满足下列条件：1、公司不能清偿到期债务。不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况，也称不能支付或支付不能。2、公司

公司买卖需要交什么税

一、公司买卖需要交什么税企业转让要交以下税务：营业税、城建税、教育费附加、印花税、土地增值税等。一、项目转让涉及缴纳营业税、城建税、教育费附加、印花税、土地增值税等。二、企业整体资产转让是指一家企业不

公司能够不上保险不签合同吗?

一、公司能够不上保险不签合同吗?公司是不能够不上保险以及不签合同的。如果劳动者已经在用人单位上班了，自上班之日起一个月内应签订相应的劳动合同，社会保险和住房公积金也一并开始缴纳。如果超过一月未与劳动者

公司强制996是否可以要求补偿

一、公司强制996是否可以要求补偿公司强制996可以要求补偿。要有证据证明公司强迫加班才可以要求补偿。如果用人单位要求员工加班了却没有支付加班费的话；劳动者可以直接和所在单位解除劳动关系，向所在单位所

今天被公司提前一个月通知辞退,如何办

一、今天被公司提前一个月通知辞退,如何办公司突然要辞退的，可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；如果违反劳动合

一个人是不是可以同时在两个公司入职上班

一、一个人是不是可以同时在两个公司入职上班一个人可以同时在两个公司入职。但前提是这两个公司都同意该劳动者与其他公司建立劳动关系；并且如果有签订竞业限制协议的，入职的两个公司都不能存在竞争关系，不能是经

员工离职后泄漏公司机密是不是算违法

一、员工离职后泄漏公司机密是不是算违法对负有保密义务的劳动者，泄露公司机密的属于违法行为。首先，商业秘密是指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息和其他商业秘密以及

辞职时公司要求赔偿培训费会不会合理

一、辞职时公司要求赔偿培训费会不会合理辞职时公司要求赔偿培训费，若不属于用人单位提供专项培训费用，进行专业技术培训，并签订服务期协议的，是不合理的。若是签订了服务期的，劳动者违反服务期约定的，应当按照

被公司辞退后发现怀孕怎么样办

一、被公司辞退后发现怀孕怎么样办可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同，或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限计算支付。《劳动合同法》第47条经济

公司裁员要支付经济补偿吗

一、公司裁员要支付经济补偿吗用人单位进行经济性裁员，应当向被裁员的职工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满

被公司辞退要怎样赔偿,2023最新规定是怎样的?

一、被公司辞退要怎样赔偿,最新规定是怎样的?用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月

公司被员工诋毁如何处理

一、公司被员工诋毁如何处理根据我国相关法律的规定，公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。如员工以不实言论诋毁诽谤公司，则公司有权要求以侵犯名誉权为

公司停薪留职是否合法的?

一、公司停薪留职是否合法的?公司停薪留职不合法。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。目前国家出台的关于停薪