公司辞退员工怎么补偿呢

一、公司辞退员工怎么补偿呢公司辞退员工的补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济

请事假公司不批怎么办

一、请事假公司不批怎么办请事假公司不批没有违反法律的规定，当公司业务繁忙时，确实可以不批。因为事假不是国家法定节假日。可以先和公司协商，协商不了的可以向仲裁机构申请仲裁。《劳动合同法》第四条用人单位应

职工侵权行为公司会不会有追偿权

一、职工侵权行为公司会不会有追偿权职工侵权行为公司是有追偿权。根据法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工

建筑公司如何给工人买工伤保险

一、建筑公司如何给工人买工伤保险建筑公司应当在用工之日起的三十日内给工人买工伤保险。工人本人不需要缴纳工伤保险费，该保险费用仅由建筑公司缴纳。而缴费数额则由建筑公司按照社保经办机构确定的费率来缴纳。《

公司上班受伤骨折如何处理

一、公司上班受伤骨折如何处理在公司上班受伤骨折的，可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，

职业病公司如何赔偿

一、职业病公司如何赔偿职业病应当认定为工伤，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的；行政复议和行政诉讼期间不停止支

上班肇事逃逸公司需要负责吗

一、上班肇事逃逸公司需要负责吗上班肇事逃逸公司需要负责。肇事者是在执行公务中发生交通事故逃逸，造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。《

物业换公司通知业主怎么通知

一、物业换公司通知业主怎么通知更换物业服务企业后，可以通过公告、发信息等方式通知业主。物业服务企业承接物业时，应当与业主委员会办理物业验收手续。物业管理用房的所有权依法属于业主。未经业主大会同意，物业

公司债务是否是法人的债务

一、公司债务是否是法人的债务公司债务是法人的债务，公司是独立的法人，享有独立的法人财产，公司以全部的资产对债务承担责任，公司的债务包括公司贷款，应付账款，未付款的采购件等。《中华人民共和国公司法》第三

什么情况下，公司能够申请破产

一、什么情况下，公司能够申请破产公司在不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情况下，能够申请破产。不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财

公司设立登记申请书是否是自己写的

一、公司设立登记申请书是否是自己写的公司设立登记申请书可以自己写，也可以填写登记机关的表格。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公司形式应当符合法律规定。《公司

公司清算要具备的条件有什么

一、公司清算要具备的条件有什么公司清算需要具备以下条件：1.公司依股东申请被人民法院依法解散；2.公司营业执照被吊销；3.公司被责令关闭或者被撤销；4.股东会或者股东大会决议解散；5.公司章程规定的解

申请公司破产需要还银行贷款吗

一、申请公司破产需要还银行贷款吗申请公司破产需要还银行贷款。因为银行的贷款一般会有担保，会优先所有债权。如果没有担保，则是作为普通债权最后一步被偿还，基本上只会按照比例清偿。《中华人民共和国企业破产法

公司资产的清算方式是什么

一、公司资产的清算方式是什么公司清算分为破产清算和非破产清算两种情况，两种情况的清算进行程序是不同的，具体如下：一、破产清算按下列程序进行：1、债务人或债权人向法院提出破产申请。2、法院裁定后宣告破产

公司强制清算程序怎么样去终结

一、公司强制清算程序怎么样去终结公司依法清算结束，清算组制作清算报告并报人民法院确认后，人民法院应当裁定终结清算程序。公司因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，或者股东会、股

公司不清算即注销该如何办

一、公司不清算即注销该如何办公司未经清算就办理注销登记的，债权人可以主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任。一、公司未经依法清算即办理注销登记

公司账户不注销可以吗

一、公司账户不注销可以吗起诉公司不能连带法定代表人，法人具有独立财产权，法人以其全部财产对公司的债务承担责任。法定代表人原则上与公司的债务无关。根据相关法律规定，法人注销登记时，人格消灭。《公司法》第

公司吊销法人进入黑名单会有什么影响

一、公司吊销法人进入黑名单会有什么影响公司被吊销营业执照，属于很严厉的行政处罚了。被吊销营业执照的公司的法人代表，如果对公司违法行为负有个人责任的，吊销3年内不得担任其他公司法人。并且，公司涉嫌犯罪的

公司、企业不签劳动合同存在什么风险

一、公司、企业不签劳动合同存在什么风险如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险，比如未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向

一个人可同时在两个公司入职吗

一、一个人可同时在两个公司入职吗一个人可以同时在两个公司入职。但前提是这两个公司都同意该劳动者与其他公司建立劳动关系；并且如果有签订竞业限制协议的，入职的两个公司都不能存在竞争关系，不能是经营同类或者

公司拖欠工资辞职流程怎么样走

一、公司拖欠工资辞职流程怎么样走1.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2.劳动者提前三十日以书面形式

公司欠五个月工资如何办

一、公司欠五个月工资如何办公司欠五个月工资的，处理如下：1、与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2、协商不能解决的，可以通过工会进行调解。3、调解不成的，可以向用人单位所在地的劳动监

被公司辞退要怎样赔偿,2023最新规定是怎样的?

一、被公司辞退要怎样赔偿,最新规定是怎样的?用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月

公司被员工诋毁如何处理

一、公司被员工诋毁如何处理根据我国相关法律的规定，公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。如员工以不实言论诋毁诽谤公司，则公司有权要求以侵犯名誉权为

公司停薪留职是否合法的?

一、公司停薪留职是否合法的?公司停薪留职不合法。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。目前国家出台的关于停薪