公司的债权债务可不可以转,法律是怎样规定的

一、公司的债权债务可不可以转,法律是怎样规定的公司的债权债务能能转让，但需要满足以以下条件：1、公司债权转让需要条件：有有效存在的债权；转让人与受让人必须达成合意；债权必须具有可让与性；必须有转让通知

本人解除劳动合同可不可以要求公司赔偿

一、本人解除劳动合同可不可以要求公司赔偿在劳动合同期限内，如果是劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位是不需要进行经济补偿的。但是如果是用人单位违反法律规定的相关情况，与劳动者解除劳动合同，是需要进行经

公司是不是能强制员工加班?

一、公司是不是能强制员工加班?公司并不是不是能强制员工加班。公司强制员工加班，严重损害其权益的，员工是不是能立即解除劳动合同，不需事先告知公司，并且是不是能要求公司支付经济补偿；同时向劳动行政部门举报

成立公司股份怎样分配，法律怎样规定的

一、成立公司股份怎样分配，法律怎样规定的股份可以由投资人共同均分，总占有85-75%以上，预留15%-25%的股份，在经营期间，表现优秀；适当在15-25%股份里面调整，由投资人和管理人共同同意均可，

公司没签劳动合同如何辞职

一、公司没签劳动合同如何辞职1、公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。2、根据法律规定，劳动者可以依据法定原因单方解除劳

公司对外担保在什么情况下无效

一、公司对外担保在什么情况下无效公司对外担保无效的情形如下：一、公司他人提供担保未经董事会或者股东会、股东大会决议；公司他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议。上市公司在一

如果公司破产了工资还能不能发放

一、如果公司破产了工资还能不能发放如果公司破产了工资还能不能发放，能不能向法律申请优先受偿。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。《

一般在公司提离职后，多久能走人呀

一、一般在公司提离职后，多久能走人呀劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿。劳动

合伙开公司该怎么分开

一、合伙开公司该怎么分开公司财产如何分割,要看当初两人合伙时的约定；如果没有约定,按当初的出资额分割；如果无法确定出资额,由双方协商分割,协商不成时可以打官司,会平分。找到当时的合同或是合伙协议：看是

清算组成员可不可以是公司的人员

一、清算组成员可不可以是公司的人员清算组的成员可不可以是公司的人员。因为公司的人员是最了解公司的情况的，清算时也会更有效率。还可不可以由社会中介机构以及具备职业资格的相关人员中产生。最高人民法院关于适

公司未签合同怎么赔偿？

一、公司未签合同怎么赔偿?公司未签合同按照双倍的工资来赔偿的，《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支

公司注销担保是不是有效

一、公司注销担保是不是有效公司注销担保无效。公司注销后，法人资格消灭，公司财产也已经清算完毕。保证合同的债权人也不能再向公司主张权利。不过可以在进行破产进行时，申报债权。《民法典》第六十八条有下列原因

公司可不可以辞退受工伤的员工

一、公司可不可以辞退受工伤的员工员工受工伤后，如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，公司一般不能将其辞退，但如果员工存在下列情况的除外：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的

公司迟迟不签劳动合同怎么办

一、公司迟迟不签劳动合同怎么办1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而

公司聘用退休人员是否要签劳动合同

一、公司聘用退休人员是否要签劳动合同我国退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄，返聘时签订劳动合同无效，应签订劳务合同。劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受《劳动合同法

公司破产清算的法律责任是什么

一、公司破产清算的法律责任是什么公司破产清算包括清算组的责任，清算则应当如实报告清算后的资产，不得由谋取私立的行为，否则会受到罚款的行政处罚。根据相关法律规定，未经依法清算的，不能注销。《中华人民共和

当别人公司监事有没有影响

一、当别人公司监事有没有影响一般来讲监事不承担一般性法律责任,但在特定情形中,是要负法律责任的。不承担债务,这是公司的行为。例如挂名监事有没有过错的,需要承担法律责任。《中华人民共和国公司法》第一百四

员工犯错公司开除员工有什么补偿

一、员工犯错公司开除员工有什么补偿员工犯错公司开除员工，不需要支付经济补偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同且不需要赔偿：严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用

清算组怎样接管公司

一、清算组怎样接管公司清算组接管公司应当清理公司的有形资产以及无形资产，应当变卖的将其变卖。根据相关法律规定，清算组应当清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单。《中华人民共和国公司法》第一百八十三

公司现在裁员，需要如何补偿员工

一、公司现在裁员，需要如何补偿员工公司现在裁员，需要向员工支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。《中华人民共和国

公司无债权债务怎么注销

一、公司无债权债务怎么注销1、公司无债权债务，依法定程序进行注销，要成立清算组进行公告清理债权债务，如果经公告，在45天内，债权人没有申请债权视为自动放弃。2、如果没有公告，没有进行清算，由股东来承担

公司长期欠钱不还如何处理

一、公司长期欠钱不还如何处理公司潜在当事人双方可以进行协商，协商不成可以起诉。协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委

公司的股东可不可以成为债权人的被告

一、公司的股东可不可以成为债权人的被告债权人能将公司股东列为被告。但只有股东滥用其股东权利和法人的独立地位，损害债权人的权益，或者未履行出资义务的，债权人才可不可以请求将公司的股东列为被告。《公司法》

公司被起诉可以变更法人吗

一、公司被起诉可以变更法人吗公司被起诉是可以变更法人的。事实上起诉一家公司，与更换法定代表人之间并没有太大关联。只要法人不触犯刑法，公司符合法人变更条件，公司可以变更法定代表人。实践中很多法定代表人为

2023年公司公积金辞职怎么提取的？个人办理提取的条件是什么的？

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