劳动者在受处分期间还有工资吗，在处分期间的工资支付标准和有关规定是怎么样的呢，为了帮助大家更好的了解其中的相关的知识，若悠网小编为大家整理的一些这方面的资料，详细内容请大家跟着小编一起来阅读下面这篇文章。职工受处分期间的工资支付计算劳动者受
劳工2019-03-26
劳动者在受处分期间还有工资吗，在处分期间的工资支付标准和有关规定是怎么样的呢，为了帮助大家更好的了解其中的相关的知识，若悠网小编为大家整理的一些这方面的资料，详细内容请大家跟着小编一起来阅读下面这篇文章。职工受处分期间的工资支付计算劳动者受
企业富余职工的工资待遇如何确定？《国有企业富余职工安置规定》第七条规定，企业可以对富余职工实行待岗和转业培训，培训期间的工资待遇由企业自行确定。第八条规定，经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行有
企业破产时，应如何支付拖欠职工的工资？答：《中华人民共和国企业破产法（试行）中规定，“破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：（1）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；（2）破产企业所欠税款；（3）破产债权。”
【案情简介】原告：焦作市金龙源酒店被告：孙志强被告孙志强于2007年7月12日在原告处工作，工作岗位为后厨，月基本工资1600元，原告未支付被告2008年2月1日至7月19日工资。被告向山阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年9月9日山
《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）第八条规定：“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费”。第十一条规定：“按照本规定第八条、第九条规定发放的生活费
加班是指用人单位与职工协商一致，要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。因此出差在外适逢双休日，用人单位是否应当支付加班费，这个问题不能一概而论。第一种情况，若该双休日劳动者提供了劳动，用人单位能够安排补休的，给予同等时间的补休，不发加班工
根据劳动部《工资支付暂行规定》，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则，以法定工作时间计件单价为基准，支付劳动者加班工资。在法定工作时间外安排加班的，对
倪女士：我在单位上班时受了伤，相关部门出具了工伤认定。在家休养期间，单位只给了我基本工资。单位这样做对吗？执业律师黄春江：根据《工伤保险条例》规定，职工工伤医疗期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。你工伤医疗期间，单位应当按照你的原
备受关注的《海南省事业单位实施绩效工资改革方案》(下称方案)，已经2010年9月16日省政府第53次常务会议审议通过，并于25日印发。海南省义务教育学校从2009年1月1日起就已实施绩效工资(高中、中职学校和幼儿园从2010年1月1日起实施
一、工资。工资是指由用人单位定期用货币支付给劳动者的劳动报酬。工资的主要形式有：计时工资、计件工资、奖金、津贴以及补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。劳动保险、职工福利待遇、出差补助、独生子女补贴、劳动保护的支出等不是工资
2004年，因公司资金周转不灵，对职工的工资发放推迟到每月的28日，但未对原劳动合同进行变更。当年6月，黎某便以公司拖欠工资为由，提出辞职解除未到期的劳动合同，并要求给予经济补偿。该公司认为黎明是主动辞职，不应支付经济补偿。双方为此争论不休
劳动争议调解是指在企业与员工之间发生了劳动纠纷之后由第三方机构出面调解的行为，那么要是劳动调解后用人单位拒不履行怎么办?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!劳动调解后用人单位拒不履行怎么办劳动调解后用人单位拒
简单来说，劳动争议调解是在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。那么实践中，工会怎么进行劳动争议
发生劳动争议时，当事人可以到下列调解组织申请调解：1、企业劳动争议调解委员会；企业劳动争议调解委员会，是在职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议，协调劳动关系的群众性组织。调解委员会由职工代表、企业行政代表和企业工会代表组成。职工代
一方当事人在提起管辖权异议上诉状后，另一方当事人则会进行管辖权异议答辩，需要写一份管辖权异议答辩状，管辖权异议答辩状也是有严格的格式要求的。那么，劳动争议管辖权异议答辩状又是怎样写的呢?具体包括哪些内容呢?针对这个问题，相信大家是想了解的，
劳动争议是因为劳动者和用人单位之间意见不统一或者在某些问题上协商不成而产生的争议，劳动争议除了在国内发生也可能是涉外的，下面大家就跟若悠网小编一起来看看涉外劳动争议管辖权归属是怎样的吧。涉外劳动争议管辖权归属问题解答根据《中华人民共和国民事
我们知道每个地方基本都有仲裁委员会，而各个地区的委所管辖的劳动争议案件也就是本辖区的案件。那么对于市来讲，其劳动争议管辖的地区包括哪些呢?若悠网小编为您做详细介绍。北京劳动争议管辖的地区主要包括了哪些第一、市劳动争议仲裁委员会管辖下列劳动争
生活中人们常常会通过抵押物品来换取银行贷款或者其他资金，但是一些人将物品抵押出去之后，在他人不知情的情况下将抵押物品私自卖出，遇到这种情况应当怎么维护自身合法利益呢?若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。案例分析胡先生问：
父母与子女，在法律上是一种亲子关系，父母有抚养未成年子女的义务，子女有赡养年迈的父母的权利。有的父母子女可能想要断绝关系，那么，能登报声明断绝亲子关系吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。不能登报声明断绝亲子关系
任何的民事纠纷都需要注意管辖法院，劳动争议发生后首先应当提前仲裁,而后才可以起诉。如果对仲裁结果不服,劳动争议当事人可以起诉,这就涉及到了起诉法院的管辖权问题。接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！劳动争议管辖
劳动仲裁管辖争议是劳动争议常碰到的一个问题。根据《企业劳动争议处理条例》和广东省的一些规定，本地劳动争议仲裁的管辖形式有以下4种。一、地域管辖又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种：1、一般地域管辖。指按
工伤现在已是大家比较关心的热门话题，特别是高危行业如建筑工地等室外作业的工种。那么因工受伤的待遇有哪些，怎么计算呢?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于因工受伤待遇怎么计算及其他相关知识，欢迎大家阅读!因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤
发生交通事故的时候要是又属于工伤应该怎么处理是一个很多人都不了解的问题，接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于当交通事故遇上工伤该怎么处理方面的知识，欢迎大家阅读!《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条由于交通事故引起的工伤，应当首先按照
有很多的人在工厂工作的时候可能会发生工伤情况在，有时候是需要进行赔偿的，那么工厂的员工病死之后是否需要进行赔偿？相关的规定是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。工厂员工病死该如何赔
我的生活中，人与人之间可能会发生一些纠纷，在发生纠纷的时候是可以在法院进行处理的，那么对于死亡抚恤金和房子是否可以同时进行起诉，相关的规定是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。死亡