国务院总理温家宝近日签署第423号国务院令，公布《劳动保障监察条例》。条例规定，逾期不支付劳动者的工资报酬的用人单位将向劳动者加付赔偿金。《条例》第二十六条规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳
劳工2019-03-28
国务院总理温家宝近日签署第423号国务院令，公布《劳动保障监察条例》。条例规定，逾期不支付劳动者的工资报酬的用人单位将向劳动者加付赔偿金。《条例》第二十六条规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳
国有企业经营者工资性收入水平是如何确定的？答：根据劳动部和国务院经济贸易办公室联合发布的《关于改进完善全民所有制企业经营者收入分配方法的意见》和劳动部、国家经贸委《关于加强国有企业经营者工资收入和企业工资总额管理的通
劳动和社会保障部副部长王东进日前透露，我国将用一年左右时间在全国各地全面建立工资支付监控制度，并争取在三年内基本解决拖欠农民工工资问题。据了解，去年以来，各级劳动保障部门在理顺和规范劳动关系、处理劳动争议方面取得较大进展。截
劳动者在刑事处罚情况下还有工资吗，在这种情况下的工资支付标准和有关规定是怎么样的呢，为了帮助大家更好的了解其中的相关的知识，若悠网小编为大家整理的一些这方面的资料，详细内容请大家跟着小编一起来阅读下面这篇文章。受刑事处罚人员的工资支付1.被
劳动合同被确认无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。由于用人单位的原因订立的无效劳动合同，给劳动者造成损害的，比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准，赔偿劳动者因合同无效所造成的
事业单位绩效工资具体精神事业单位工资的构成是：基本工资（岗位职务工资+薪级工资）+绩效工资绩效工资（基本绩效工资占绩效工资70%【按岗位职务为固定部分】+奖励绩效工资占绩效工资30%【按职务、业绩、工龄、考勤等标准量化，每个人都不一样，不
根据劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第四条，工资支付主要包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
当发生劳动争议时，劳动者与用人单位可以协商解决。协商不成的，可以申请劳动仲裁，在仲裁过程中，可以申请调解。今天，若悠网小编整理了关于劳动争议调解委员会的调解什么时候结束的内容，希望对您有用。劳动争议调解委员会的调解什么时候结束劳动争议调解期
生活中难免会有企业会与员工发生一些劳动纠纷，这时候员工是可以自己维权的，可以去找仲裁机构，有关机构可能会组织劳动调解，那么劳动调解应该去哪?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!劳动调解应该去哪发生劳动争议，当
司法实践中劳动争议调解和仲裁分别应在多长时间内解决？我国2007年通过，2008年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》对此进行了调整，下面，若悠网小编就来为大家就上述问题进行详细介绍，欢迎大家阅读了解。劳动争议调解和仲裁分别应在多长时间内解
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十一条规定，北京劳动纠纷律师认为，担任劳动争议调解组织的调解员,应当具备以下条件:(1)公道正派、联系群众、热心调解工作。公道正派是指调解员应当具有一定的威信,秉公进行调解工作,容易让劳动争议的双方
根据劳动法规定，劳动争议调解机构调解专指用人单位设立的劳动争议调解委员会，对该用人单位与劳动者发生的劳动争议所进行的调解。劳动法规定：“在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动
受了工伤后是要进行的，根据鉴定的结果确定最后对多少。工伤鉴定分为了十个等级，其级数大就是相对比较轻的工伤，当然所获得的工伤赔偿也相对比较少。下面，若悠网小编就为大家介绍一下工伤赔偿项目及标准的内容，希望能帮助您了解工伤赔偿的相关知识。工伤赔
小张在高层建筑作业时不慎摔下，当场死亡，后鉴定为工伤。家里人现在因为赔偿金与其所在公司产生纠纷，那么赔偿金标准是怎么样的呢?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于职工因工死亡一次性结算赔偿金标准及其他相关知识，欢迎大家阅读!1、丧葬补助金
在工作当中，劳动者可能会因为某些原因导致出现误工，这对于劳动者的收入肯定有很大的影响。那么我们需要怎么来确定误工的收入呢?这需要大家仔细看看下面的内容才能清楚。若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。如何确定误工收入参照原劳动和
每个在工作岗位上工作的人员都希望能够平平安安的工作，但是许多意外事件是我们不能避免的，所以在工作岗位上死亡的事件也会发生，死亡事件的发生之后我们虽然是很难接受的，但是又必须要接受。那么丧葬费到什么部门办理？下面就让若悠网湘西律师为大家详细的
轻微伤不会构成犯罪的，不过可以报警处理对方会被拘留个几天的，这也算是让对方承担了一些责任了，还有该赔偿的误工费医疗费也要一分不少的赔偿，不赔偿的可以起诉。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。轻微伤赔偿多久误工费根据医
建筑行业是既辛苦又危险的行业，建筑行业的工人发生人身损害是经常发生的，建筑工人受伤的，就需要有人承担赔付的责任，究竟谁来承担责任有不同的情况，那么建筑工人受伤谁来承担责任?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。【案情简介】2013年7月
在生活中和工作中难免发生意外，但是在工作中受伤一般都属于工伤，会有用人单位进行赔偿，特别是高危工作更容易发生工伤，那么烧伤工伤赔偿一般赔多少钱，若悠网小编整理了“烧伤工伤赔偿一般赔多少钱”的内容为你答疑解惑。(一)1级至4级工伤伤残赔偿标准
工伤赔偿的时候公司应该积极的进行配合赔偿，不要觉得又要赔偿了，然后觉得舍不得，有的单位就是欺负员工老实，也不懂这些就随便给点就打发了，那么工伤赔偿的工资是这样计算的呢。若悠网小编通过你的问题带来了“工伤赔偿工资怎么计算”的内容，希望对你有帮
工伤一般都是指在工作场地，工作期间发生的伤害，那么工人在宿舍意外死亡赔偿是怎样进行的?以下就是若悠网小编为您介绍相关法律知识。欢迎大家阅读。工人在宿舍意外死亡赔偿是怎样进行的如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没
建筑土地是工程建设的主要场地，在工程完工前很多建筑工人都会在工地上工作和生活，所以工地的安全是非常重要的。建筑土地也是安全事故经常发生的地方，那么工人在工地突发急病死亡怎么赔?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、工人在工地突发急病死亡怎么赔
在实践中，许多劳动者为了工资就会去建筑工地，建筑工地工作的环境比较恶劣，而且在建筑工地上面工作的人容易受伤，一旦工作中受伤肯定是能够认定为工伤，争取到工伤保险的理赔，而工友们也会关心建筑工地工伤赔偿标准是多少?关注若悠网，了解更多知识。建筑
在生活中受伤了，经过鉴定并非工伤的范畴，无法享受工伤待遇补偿，但身体上确确实实有受伤的情况，这时候责任方就会拟定一份补偿协议，上面对各类补偿做了明确的说明。那么，非工伤死亡补偿协议有效吗?听听若悠网小编给出的具体意见。非工伤死亡补偿协议有效
我国相关法律规定供养亲属抚恤金赔偿金额的计算根据亲属身份的不同而有不同标准，并且核定的各供养亲属的抚恤金之和受因工死亡职工生前工资的限制，不得高于该工资。那么伤残职工治疗期间死亡，单位要给供亲属抚恤金吗?又是如何计算呢。为了给您答疑解惑，若