作为一个劳动者，最开心的就是每个月能够按时收到工资，让自己可以交房租、买东西等等。但是有些员工却遇到了单位拖欠工资的情况，而且还是恶意。那么，如何证明恶意拖欠工资?看看若悠网小编收集的资料。当事人有证据证明用人单位存在《刑法》第二百七十六条
劳工2019-03-28
作为一个劳动者，最开心的就是每个月能够按时收到工资，让自己可以交房租、买东西等等。但是有些员工却遇到了单位拖欠工资的情况，而且还是恶意。那么，如何证明恶意拖欠工资?看看若悠网小编收集的资料。当事人有证据证明用人单位存在《刑法》第二百七十六条
现在很多公司的工资都是由基本工资加绩效工资组成，绩效工资甚至是成了激励员工的一种方式。但是很多人在拿到绩效工资的时候傻眼了。因为公司克扣了绩效工资。那么，克扣绩效工资怎么办?克扣绩效工资可以申请仲裁吗?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望
劳动者的工资有被用人单位克扣的时候，很多劳动者就会特别的气愤，觉得公司在损害自己的权益，于是就会提起相关的诉讼，要求法律还自己一个公道。那么，克扣工资的诉讼需要什么证据?若悠网小编为你打听到了相关内容如下。一、克扣工资的诉讼需要什么证据克扣
可以用补休代替加班费吗?当企业能够安排职工补休时，职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权，又利于职工的身体健康，也使职工及时恢复体力投入新的工作，有利于安全生产。补休代替加班费合法吗?职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳
在员工完成工作任务的过程中，总会有员工没完成工作任务，导致事情无法顺利进行。那么那些员工没完成工作任务能扣工资吗？今天华律小编为您整理了以下资料为您答疑解惑，希望可以对您有所帮助。员工没完成任务能扣工资吗在劳动合同约定范围内对员工进行适当考
职工工伤治疗期间，用人单位可以扣发职工工资吗，换言之，即职工工伤治疗期间的工资该如何发放呢?华律小编在下文中为大家介绍了相关知识，希望能够帮助到您。一、工伤治疗期间单位是否应该扣发工资国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故
福利费税前扣除问题企业所得税法实施条例第四十条规定，“企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。”《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函2009年3号)第三条列举了一下福利费内容：《实施
我们都知道公司是需要和劳动者签订合同的，对于一些没有依法和员工签订合同的公司是需要受到处罚的，那么未签订劳动合同双倍工资的计算基数是多少呢?如何确定双倍工资的期限呢?双倍工资的时效是多久呢?一、适用“双倍工资”的范围我们说只有符合法律规定的
根据《企业年金基金管理运作流程》规定，职工退休、死亡、出境定居需要支付企业年金待遇时，委托人应向受托人提交申请，受托人通知账户管理人。账户管理人计算个人账户权益，生成个人账户权益支付表，发送给委托人和受托人确认。受托人确认后向托管人下达待遇
在实践中，我们都知道，我们在任何一家公司工作都是有签订劳动合同的，因为这可以明确我们的权利和规范我们的行为。那么接下来，若悠网小编整理了一些相关的资料和各位朋友一起来了解了解关于用人单位能否在劳动者工伤停工留薪期内减少其原工资福利待遇。一、
零基础学会计，应该注意哪些问题?新手学会计从什么入门，有没有方法?初学会计入了从零基础开始入门到实操精通?为大家介绍以下几点学习要点，以供参考。首先，要掌握会计基础理论，最为灵活有效，最适合《零基础学会计》类型的会计人员的学习方法是参加面授
买房是人生大事，想要在二手房市场中选购一套合适又称心的房屋，学问可不少!随着房产市场的火热，各种房产纠纷也不断浮出水面：有签阴阳合同的，有房东反悔不卖的，有情侣为了房子翻脸的……买房是人生大事，想要在二手房市场中选购一套合适又称心的房屋，学
买二手房需要注意的事情很多，但有3点是最需要关注的，分别是房屋性质、首付款和月供。一、房屋性质很重要房屋性质与税费息息相关。市场上住房性质有很多种，除了普通商品房之外，还有央产房、已购公房(分为成本价、标准价和优惠价三种)、经济适用房等特殊
如果要用数字来说明我国经济发展的形势，恐怕最权威、最实打实的的莫过于财政收入。如果要全面解读中国经济形势又好又快，最直观的也莫过于透过税收收入看发展。而据若悠网报道，今年上半年，全国税收总收入完成31425.75亿元，同比增长33.5%，增
北京针对外地人购房的情况，其购房资格条件是怎样的?外地户口如何在北京买房，让我们看看下面的一系列条件吧。外地户口在北京买房的条件和政策：1、在北京连续满五年纳税证明(指个人所得税)或者在北京连续满五年的社会保险证明;2、有北京合法有效的暂住
学校最重要的工作就是招生与就业，招生是学校扩充生源最主要方式，每到高考季，学校最关心的是就是吸引优生的学生来就读。那么，招生给提成违法吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。招生属于高等教育学校负责的内容，应当按照
企业拖欠农民工工资的事件一直在发生，特别是在年底的时候很多农民工都会加入到讨薪的行列中。企业拖欠农民工的工资是违反劳动法的，那么拖欠农民工工资的行为构成犯罪吗?怎么处罚?若悠网小编带你了解具体情况。拖欠农民工工资的行为构成犯罪吗?构成犯罪其
劳动争议的发生多为劳资问题的纠纷，而其解决途径一般是由劳动者与用人单位先进行协商，协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。那么，劳动报酬索取的仲裁时效是多久呢?若悠网小编为你讲解。一、劳动报酬仲裁时效是多久申请劳动仲裁的一般时效为一年，因拖欠劳
发生交通事故后，对交通事故引发的损失可以请求损害赔偿，赔偿项目主要包括医疗费、误工费等等，那要是受害者已经年满60周岁达到了退休年龄还需要给误工费吗？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于60周岁还能要求赔偿误工费吗,误工费需要哪些证明方
我们知道，用人单位辞退劳动者，或者劳动者在特定情况下离职的，用人单位是需要支付经济补偿金的。经济补偿金是受法律保护的。那么，劳动经济补偿的最新法律依据有哪些呢?今天，若悠网小编整理了以下法条供您阅读，希望对您有用。《劳动合同法》第十八条劳
很多劳动者去用人单位应聘时，都会碰到用人单位要求先交服装费的状况，那么单位要求员工发交服装费合法吗?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!网友咨询：去年，我应聘到一家效益不错的民营公司工作。最近，公司下发通知称，为树立企业的良好形
我们经常可以遇到保姆与雇主之间发生纠纷，那么纠纷之后，当事人双方应该按什么标准解决呢？保姆有没有加班费？下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!市工商局企业信用办人员介绍，省工商局合同处制订的江苏省家政服务合同示范文本，目前正在征求
经常有公司因为工资问题被劳动者告上法庭，那因此对企业造成影响不好，企业应该怎么正确处理呢，接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!企业应有技巧地涨工资“大多数企业都认为，涨工资是奖励员工的最重要手段，起到的激励效
为规范用人单位工资支付行为，减少由欠薪引起的劳资纠纷，省人大财经委员会拟订了《广东省工资支付条例修正案(草案)》，于昨日提请省十二届人大常委会第二十三次会议审议。广东拟修订工资支付条例近年来，我省因欠薪引发的劳资纠纷及群体性事件数量居高不下
“年终双薪”和“年终奖”都都是劳动报酬的一类，很多人分不清楚这二者有什么区别，可是两者界限是很明显的。具体关于年底双薪和年终奖的相关内容，下面由若悠网编辑为您介绍。年底双薪和年终奖一样吗?“年底双薪”与“年终奖”的相同之处在于不强制支付，但