受了工伤后是要进行鉴定的，根据鉴定的结果确定最后赔偿多少。工伤鉴定分为了十个等级，其中数字越小，伤害更高，当然所获得的工伤赔偿也相对比较多。下面，若悠网小编就为大家介绍一下工伤一到十级赔偿有哪些，希望能帮助您了解工伤赔偿的相关知识。工伤赔偿
劳工2019-03-31
受了工伤后是要进行鉴定的，根据鉴定的结果确定最后赔偿多少。工伤鉴定分为了十个等级，其中数字越小，伤害更高，当然所获得的工伤赔偿也相对比较多。下面，若悠网小编就为大家介绍一下工伤一到十级赔偿有哪些，希望能帮助您了解工伤赔偿的相关知识。工伤赔偿
2015年合肥二级工伤能赔偿多少钱?合肥专业工伤律师高飞提示，合肥工伤二级一般可赔偿230万元-250万元左右(不包括医疗费用、康复性治疗费用，按月工资4500元的30岁男性为计算标准)。一、医疗费根据医院发票计算二、一次性伤残补助金：本人
劳动争议发生后，当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。工伤事故发
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;计算公式：丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资*6个月法律依据：《工伤保险条例》第
一、工伤死亡赔偿项目及赔偿标准赔偿项目赔偿标准1、丧葬补助金2013年职工月平均工资（上海5036元）*6个月=30216元2、供养亲属抚恤金（1）配偶：工亡
九级工伤伤残赔偿标准一、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。二、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴
劳动工伤给伤者带来的受伤程度是很大的，包括肉体与精神，很多人在受伤之后经过工伤认定，确定是属于工伤，在治疗康复了一段时间之后，就会开始着手赔偿事宜。下面是若悠网小编为大家介绍的河南工伤赔偿标准详细的内容你可以去看看。工伤赔偿标准(一)医疗费
雇员受到损害，雇主是否应当赔偿雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任；不属于在民事雇佣活动中遭受伤害，雇主无义务赔偿。补充内容：主要的法律依据是《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款规定的“没有过错，但法律规定应当承
一、我国工伤损害赔偿制度现状1、工伤保险补偿与民事侵权损害赔偿适用的关系工伤保险补偿与侵权损害赔偿的适用关系，世界各国主要有四种基本模式：(1)替代模式，即以工伤保险完全替代侵权法上的损害赔偿。此模式以德国为代表;(2)选择模式，即允许被害
北京市三级工伤赔偿标准一：基本工伤赔偿费用1.医疗费：根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付。2.住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每
《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职
在现实生活中人身损害的事故是非常多的，人身损害事故是有可能造成受害人出现伤残的，如果造成伤残的就需要进行伤残的鉴定，确定伤残的等级，那么骨折伤残鉴定新规定是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。骨折伤残鉴定新规定有哪些骨折造成伤
在发生的工伤的时候，一般情况下是需要休息一段时间的，这个时期为停工留薪期，享受到一些福利发放，到时候三个月能赔多少钱？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。工伤骨折休息三个月能赔多少钱1.首
在工作期间发生工伤也属常见现象，有些工种危险性很高，员工安全意识低，很容易引发工伤。发生工伤首先要尽快申请工伤认定和工伤鉴定。这样用人单位才能根据鉴定的结果进行赔偿。拇指骨折后被鉴定为工伤十级，对于这种情况怎么进行赔偿呢?若悠网小编整理了相
自己遭遇交通事故被车辆给撞了，盆骨因此而骨折，需要躺在床上休养一段时间，在这时候不能够随意的走动。遭遇到这类伤害的受害者在伤情稳定下来之后，都会要求肇事者或是保险公司进行理赔。若悠网小编为你打听到了相关内容如下。一、交通事故盆骨骨折后怎么要
一般情况下，在发生一些意外事故之后，是很容易受伤的，那么因为一些意外事故导致鼻骨骨折，是否可以认定为伤残？相关规定是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。纠纷导致鼻骨骨折能定残吗如果是
在工程项目中工人发生损伤是很常见的事，如果遇到黑心老板就得拿起法律武器维护自己利益。在提起诉讼中工伤的认定是重要一步，那工伤认定应注意哪些问题？若悠网湖南律师为您整理了相关资料，供您查阅，希望可以帮助您解决疑惑，也欢迎您直接来若悠网和律师进
出现了工伤选择私了的话，私了的这种做法除非是对方给了自己很多的钱不然一般不会发生，何况是拇指骨折了，拇指的作用是很大在赔偿的时候也会多赔偿一些，等级也可能会更高一些。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。工伤拇指骨折私
交通事故给当事人带来的伤害比较多的是骨折，偏偏骨折又不是好处理的伤势，往往需要几个月才能够得到赔偿。在面对车祸后产生的骨折问题受害者关心赔偿，那么，交通事故致人骨折一般赔偿多少钱?若悠网小编给出下面意见。交通事故致人骨折赔偿多少钱这个要去做
在交通事故中，或者在打架斗殴的事故中都要进行受伤鉴定，当达到轻伤的时候事情就涉及到刑事案件了，那么什么情况属于轻伤呢，胸骨骨折可以鉴定为轻伤吗，若悠网小编通过你的问题带来了“胸骨骨折可以鉴定为轻伤”的内容，希望对你有帮助。胸骨骨折可以鉴定为
在我们的日常生活中，工作占据了我们很大一部分时间。我们也时常见到在工作中发生意外受伤的人，我们通常为了保障自己的合法权益，我们会申请工伤鉴定，工伤鉴定的结果代表着我们能否得到相应的赔偿，那么右手食指末节骨折工伤鉴定算几级？下面若悠网小编整理
劳动者出现工伤后，如果用人单位没有购买社会保险的，劳动者是不能获得工伤保险赔偿的，劳动者的损害赔偿由用人单位承担。劳动者可以与用人单位协商赔偿的问题，那么工伤赔偿协议的效力是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、工伤赔偿协议
如果职工因为工伤死亡的，用人单位是需要负责的，经过法定的工伤认定程序的，如果有工伤保险的，是可以申请工伤保险赔偿的。有的职工会有供养的家属，那么，因工死亡职工供养亲属的范围有哪些?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。根据《因工死亡职工供养
劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要保障劳动者的人身安全的。用人单位是需要让劳动者远离危险物品和重大危险源的工作场所的，需要保障工作场所符合安全标准。那么，什么是危险物品和重大危险源?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。危险物品是指易燃
劳动者因为工作原因死亡的，其家属是可以代替劳动者行使相应的权利的，是可以申请工伤认定的。确定是工伤的，用人单位是需要赔偿家属相应的损失的。那么，工伤死亡需提供哪些材料?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容，希望对您有用。一、用人单位或工会组