新参加工作人员初期工资指导标准调整后的初期工资指导标准是按工资总额口经设置的，并与现行最低工资标准相衔接，其中不包括加班加点工资和特殊岗位津贴。各企业可根据各自工资分配形式、经济效益等情况，在不低于“指导标准”的前提下，
劳工2019-04-09
新参加工作人员初期工资指导标准调整后的初期工资指导标准是按工资总额口经设置的，并与现行最低工资标准相衔接，其中不包括加班加点工资和特殊岗位津贴。各企业可根据各自工资分配形式、经济效益等情况，在不低于“指导标准”的前提下，
公司不仅不与劳动者签订劳动合同还不支付劳动者的劳动报酬，具体可以通过哪些途径解决？这些途径的选择有没有相应的顺序呢？这需要大家去详细了解!根据《劳动法》《劳动合同法》：建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞
我们都知道，在现代社会国家对公民有很多的福利待遇，其中社会福利是一个重要方面，那么，社会福利是什么，它有哪些类型呢，下面，若悠网小编和大家一起来了解，希望可以帮助有需要的人。什么是社会福利社会福利是社会保障的重要组成部分，它是国家和社会为保
残疾人福利，是国家和社会在保障残疾人基本物质生活需要的基础上，为残疾人在生活、工作、教育、医疗和康复等方面提供的设施、条件和服务。残疾人福利，是社会福利的一个重要项目。其主要内容和任务是：（1）多渠道、多层次、多形式开拓残疾
企业劳动争议调解委员会，是在职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议，协调劳动关系的群众性组织。那哪些劳动争议可由调解委员会调解呢?若悠网小编为您解答。哪些劳动争议可由调解委员会调解调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议：(
调解委员会调解不成有三种情况：第一种情况是，经调解委员会调解双方当事人没有达成调解协议;第二种情况是，虽经调解达成协议，当事人又反悔的;第三种情况是，调解没有在法律规定的期间内结案的。《企业劳动争议处理条例》第10条规定：“调解委员
近年来，劳动争议连续高发。据国家有关部门统计，各级劳动争议仲裁机构和人民法院受理的劳动争议案件，每年都以20％的速度增长。近日，江苏省南京市栖霞区人民法院对该院2002年至2005年受理的劳动争议案件逐年递增原因进行分析表明，“强资
劳动争议调解仲裁法关于仲裁的规定都有哪些创新?仲裁是劳动争议处理的重要程序，该法以三分之二的条款，对劳动争议仲裁作出了具体规定，完善了劳动争议仲裁制度，这也是《劳动争议调解仲裁法》对劳动争议处理制度的创新和突破。具体地说，该法在
劳动争议当事人申请劳动争议仲裁需要了解提交申请书的劳动争议仲裁委员会是否有管辖权，那么我国法律是如何规定劳动争议仲裁管辖的呢？为了解答大家的疑惑，若悠网小编整理了以下相关资料，欢迎大家阅读了解。法律是如何规定劳动争议仲裁管辖《企业劳动争议处
通常情况下，如果用人单位克扣我们的工资，并且违反国家规定的话，这个时候是可以申请劳动仲裁的，那么如果我们是一个人在劳动局申请劳动仲裁是否有用？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。一个人去劳
近年来，劳务派遣成为一种新兴的劳动力使用方式，然而劳务派遣的员工致害的事件也常有发生。那么，当发生此类情况即劳务派遣的员工致害，这其中的责任由谁担责?下面若悠网小编将为大家详细说明，希望会对您有所帮助。劳务派遣的员工致害由谁承担《中华人民共
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。发生劳动争议，要申请劳动仲裁，应在法律规定的时间内提出。超过规定的劳动仲裁时效期间，该怎么主张自己的权利呢?下面就跟随若悠网小编一起来看看超过劳动仲裁时效期间应如何主张权利。超过劳动仲裁
根据我国法律规定，劳动合同纠纷案件适用劳动仲裁前置的原则，应当首先经过劳动仲裁委员会仲裁，双方不服的，方可向人民法院起诉。现实中，由于劳动仲裁机构从无到有，在受案数量的压力下，仲裁员数量迅速膨胀，仲裁员素质总体不高，而包含外国人的劳动纠纷案
劳动争议仲裁管辖，是指确定劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件的权限和范围，即各级或同级劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件在职权范围上的具体分工。劳动争议仲裁机构对劳动争议案件进行受理和处理的权限，就是劳动争议仲裁管辖权。那么劳动争议仲裁管辖地有
在现实生活中经常会有这样的例子，在上班途中或者下班途中发生车祸，那这算工伤吗?这个责任谁负责?赔偿又是怎么样的?若悠网小编为您详细介绍。下班途中车祸怎么办?首先需要看看交管部门出具的事故认定书，认定责任比例以及花费。依据规定，受害人遭受人身
抚恤金这个是在一些事业单位会出现的，这个主要是在劳动者死亡之后给亲属的费用，这个抚恤金是不是也是属于遗产的一部分呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。抚恤金是否属于遗产范围抚恤金是在死者
在现实社会中，我们了解到军人在保护人民时候受伤，以致于成为残疾人。在残疾军人的日后生活照顾方面，国家已给予军人伤残抚恤金的政策。而一些六级伤残的军人们，可能会对于自己的六级伤残军人抚恤金情况不清楚。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关六级
在很多地方都会有拆迁，特别是农村进行拆迁的地方有很多，在拆迁之后负责向拆迁的相关部门会对村民进行赔偿，那么农村搬迁一般是赔偿多少钱呢。房屋的补偿安置方式是怎样的。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。农村征地拆迁补偿标
工伤是需要进行鉴定，然后按照国家的规定进行等级划分。我们都知道十级伤残是伤残等级中最低的等级，伤残程度也是最轻，赔偿的金额也是最少，那十级赔偿都是有哪些具体的要求，接下来三门峡律师就来为大家进行介绍。一、10级伤残赔几万一次性伤残补助金1、
因为一些故意伤害的时候把别人的手指弄断了，这个一般情况下会构成犯罪，因为手指断了一般都会构成轻伤，而且即使修复好了对于今后的生活也会有一定的影响。邵阳律师通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。左手指断了赔几万一般都是医疗费误工费
工伤发生的时候应该及时的进行治疗，在工作环境中应该及时的发现自己的所处的危险，生命安全是最重要的，那么工伤赔偿的标准是如何的呢。若悠网小编通过你的问题带来了“淮北市工伤赔偿标准是多少”的内容，希望对你有帮助。淮北市工伤赔偿标准工伤赔偿标准，
工伤是指劳动者工作期间或者在参与和工作有关的事情时，意外受伤造成人身损害的情形，发生工伤时可以申请工伤赔偿，工伤越严重赔偿的标准就越高，那么什么样的工伤会有子女抚养赔偿?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。什么样的工伤会有子女抚养赔偿
在我们紧张快速的工作过程中，因为工作而受伤的情况经常会发生，特别是建筑工人、电工、装修工人、快递员等一些危险性高的职业。所以，我们要深入了解关于工伤方面的法律知识，才可以在适当的时候拿到自己的赔偿金。下面，若悠网小编就对胳膊骨折工伤能得到多
工伤时常发生，工伤残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日都会有一定的工伤赔偿。那么山西工伤赔偿标准是怎样的?下面就让若悠网小编为大家讲解。山西
十级工伤应该赔偿多少钱呢?工伤职工鉴定为十级伤残的，享有哪些待遇呢?还有相关的法律法规是怎样规定的呢?下面为介绍这方面的内容，在一定程度上可以帮助到需要的人，具体内容下面就由若悠网小编为大家介绍，希望对你有帮助。一.赔偿金额苏州十级工伤享有