哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间。女职工在哺乳期间可以享受哪些待遇呢？法律对女职工哺乳期有特殊法律规定吗？若悠网小编马上为您介绍。女职工在哺乳期享受的待遇有哪些第一，用人单位对于女职工不得以其结
劳工2019-04-08
哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间。女职工在哺乳期间可以享受哪些待遇呢？法律对女职工哺乳期有特殊法律规定吗？若悠网小编马上为您介绍。女职工在哺乳期享受的待遇有哪些第一，用人单位对于女职工不得以其结
2015年合肥三级工伤能赔偿多少钱?合肥专业工伤律师高飞提示，一般可赔偿210万元-230万元左右(不包括医疗费用、康复性治疗费用，按月工资4500元的30岁男性为计算标准)。一、医疗费用根据医院发票计算二、一次性伤残补助金：本人工资×23
合肥三级工伤能赔偿多少钱?若悠网专业工伤律师提示，一般可赔偿210万元-230万元左右(不包括医疗费用、康复性治疗费用，按月工资4500元的30岁男性为计算标准)。详情就和若悠网小编一起在下文中来看看。合肥三级工伤赔偿一、医疗费用根据医院发
第一，上班期间因为工作发生人身伤害，应当认定为工伤，单位现阶段应当支付医疗费用;第二，用人单位在30日内没有向社保行政部门申请工伤认定，那么病情稳定后，本人或者近亲属应当在一年内想社保行政部门申请工伤认定，工伤认定后，到指定地点做劳动能力鉴
工伤事故具体赔偿项目（死亡）一、丧葬补助金因职工因工死亡、伤残职工停工留薪期内因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，支付给其直系亲属的丧葬费用补助。丧葬补助金赔偿金额=省内上年度职工月平均工资*6个月二、一次性工亡补助金职工因
农民工工伤可以根据工伤赔偿条例进行索赔，那么农民工工伤死亡的赔偿标准是什么?若悠网小编为您整理关于农民工工伤死亡的赔偿标准的文章，希望能给大家带来一定的帮助和参考，欢迎浏览。农民工工伤死亡赔偿标准农民工工伤死亡赔偿标准有哪些?农民工工伤死亡
在工伤认定内容中，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况怎么处理？工伤的认定类型根据《工伤保险条例》中规定，醉酒导致伤亡的不得认定为工伤，详细情况请阅读华律小编编辑的下文，欢迎浏览。一、工伤认定应当如何进行《工伤认定办法》
2013年山东省临沂市工伤赔偿标准项目级别工伤保险基金支付项目保持劳动关系按
“天有不测风云，人有旦夕祸福”，发生工伤是我们每个人都不愿意看到的，但却是难以避免的。发生工伤后就会有赔偿的问题，那么福建最新工伤赔偿标准是什么?下面若悠网小编为大家整理了关于福建省最新工伤赔偿标准计算表，欢迎阅读。福建省工伤赔偿标准根据福
国家对于劳动工伤有一个标准的赔偿规定，湖南工伤赔偿标准已由《湖南省实施办法》做了详细规定，该办法规定了湖南工伤赔偿标准的各种情况需要赔偿的具体数额，若悠网小编将对湖南工伤赔偿标准做详细的介绍，欢迎阅读了解。湖南工伤赔偿标准的
现代实践中，劳动者在工作中受伤，经劳动仲裁委员会认定成工伤，然后劳动能力鉴定委员会鉴定确定工伤伤残等级的，可以得到相应的赔偿。那么其可获得的赔偿标准是怎样的，怎么计算?下面就跟着，若悠网小编一起来看看2012年江西省工伤信息吧。工伤赔偿标准
2012年郑州市九级工伤赔偿标准一、医疗费用工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支
梁三利（江苏钟山明镜律师事务所）《工伤保险条例》第十四条第六项规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。第十六条第一项：因犯罪或者违反治安管理伤亡的\"不能认定工伤，无证驾驶能否认定为工伤呢？实践中，往往有一些部门认为，无证
第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统
工伤等级赔偿标准4.1Ⅰ级伤残4.1.1颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a)植物状态；b)极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍，日常生活完全不能自理；c)四肢瘫(三肢以上肌力3级以下)；d)截瘫(肌力
实践中，部分劳动者可能会因为不小心在工作中受伤，这个就是我们所说的工伤，工伤在鉴定之后是可以进行理赔的，但法律对此也是有等级规定的，接下来，就由若悠网小编结合相关的法律知识与社会实践来为大家介绍一下工伤赔偿标准有哪些，一定能够帮到大家。最新
核心提示：因为特殊的工作环境，矿工发生工伤事故的比例要比其他行业高，工伤保险赔偿能最大限度弥补遇难矿工的损失，然而矿工自杀能否认定为工伤，单位是否承担工伤保险责任呢？本文结合案例进行阐述。典型案例：2008年8月2日，山西省某矿山职工
在受了工伤之后，我们的伤情是会受到法律保护的，因为法律规定了如果发生了工伤就会由公司或者社保局进行赔偿，如果购买了社保的那么公司赔偿的费用就会比较少，根据以上描述若悠网小编整理了北京市工伤赔偿相关的法律知识，希望对你有帮助。工伤赔偿标准赔偿
（深圳陈伟律师手机：13715219058）十级：伤残补助金：2173元/月×6个月＝13038元就业补助金：2173元/月×4个月＝8692元医疗补助金：2173元/月×1个月＝2173元合计：23903元
在工伤鉴定后，劳动能力鉴定也是必不可少的一项。主要看伤者劳动能力障碍和生活自理能力障碍程度。若悠网安阳律师为您整理了相关资料，供您查阅，希望可以帮助到您解决您的疑惑，也欢迎您直接来网站和律师进行沟通。劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活
在很多时候，我们的安全是得不到保障的，如果是在公司受点伤，一般可以认定为工伤，如果这个伤情比较严重，已经涉及到骨折了，我们可以做一个伤残鉴定，那么大腿骨折能赔多少钱呢？若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。大腿骨折工伤
一些劳动者在私人加工厂工作，工厂没有跟他们签订劳动合同，没有给他们购买工伤保险。他们在工作中受到了伤害，导致手指骨折了，但评不了工伤。那么，私人加工厂手指骨折评不上工伤怎么处理?裴亚飞律师给你提供一些意见。私人加工厂手指骨折评不上工伤怎么办
很多的工作是会存在很多的危险隐患，我们最熟知的就是煤矿，工地等工作场合，如果煤矿工伤又是需要支付哪些相关项目的赔偿，接下来若悠网小编就来为大家进行轻微骨折赔偿相关知识的介绍，希望大家有所知晓这类赔偿。一、煤矿工伤轻微骨折赔偿多少钱左右1、按
法律明文规定，工伤职工在停工留薪期间，用人单位是要保证原工资待遇不变，按月支付相应的工资。但是不同的工伤等级待遇也是有区别的，那么锁骨骨折停工留薪几个月呢?若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。一、锁骨骨折停工留薪几个月工
校园可以说对于大多数人来讲在青年时代呆的地方最多的地方，甚至比在家的时间还长。所以对于家长来说学生在校园内安安全全的是最为希望的事情。但怎么可能没有意外，若悠网小编将为大家讲解的就是关于学生在校园发生骨折的赔偿标准。一、学生在校园内发生骨折