按照现行的住房政策规定，职工购买公有住房享有四项权利：占有权、使用权、收益权、处置权。占有权和使用权大家都知道，所谓收益权就是现在买的房将来出售或出租，收益归个人所有。而购房人可以把房子作为抵押进行贷款，还可以把房子当成私有财产转赠或继承，
劳工2019-04-13
按照现行的住房政策规定，职工购买公有住房享有四项权利：占有权、使用权、收益权、处置权。占有权和使用权大家都知道，所谓收益权就是现在买的房将来出售或出租，收益归个人所有。而购房人可以把房子作为抵押进行贷款，还可以把房子当成私有财产转赠或继承，
劳动调解委员会是受理劳动者与用人单位之间纠纷的单位，如果两者之间存在着矛盾、纠纷无法调解的时候，可以申请劳动调解委员会来进行调解，它也会进一步的受理。那么，劳动调解委员会受理范围是哪些?若悠网小编为你讲解这方面知识。劳动调解委员会有哪些受理
我们知道，如果当事人之间发生民事争议的，可以请求人民调解委员会要求调解，如果调解成功的，可以签订调解协议书。今天，若悠网小编整理了关于人民调解协议书的效力如何,可以反悔吗的内容，希望对您有用。根据《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事
解读《劳动争议调解仲裁法》王昌硕备受关注的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日经十届全国人大常委会第三十一次会议通过，自2008年5月1日起施行。它是一部劳动争议处理程序法，较好地解决了适用范围窄、申诉时效短、调解
根据《劳动法》第80条第1款的规定：在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。关于具体的设置方式，根据《企业劳动争议处理条例》第7条的规定：企业
与原来的劳动争议处理制度相比，《劳动争议调解仲裁法》最大的一个变化是对劳动争议仲裁案件实行了“一裁终局”制度，即对当事人申请仲裁的劳动争议案件，法律规定的情况下，劳动争议仲裁机构的仲裁裁决对用人单位是为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效
劳动争议的调解期限，是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限能两种：一种是当事人申请调解的期限；另一种是调解委员会受理和调解的期限。规定调解期限是为了保证劳动争议得到及时处理，避免久拖不决。国务院《企业
劳动者与用人单位发生争议后，经常发现用人单位注册地并不在劳动关系发生地的情形，这时，劳动者该向哪个地方的仲裁机构申请仲裁呢?为了解答大家的疑惑，若悠网小编整理了一些资料，欢迎大家阅读了解。如何确定公司在外地注册的劳动争议管辖依据《企业劳动争
国人大常委会2007年12月29日表决通过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，这部法律会给劳动者带来些什么便利和权益保障？记者日前采访了劳动和社会保障部副部长孙宝树。防止用人单位恶意拖延时间部分案件可一裁终局过去，曾有不少申请仲裁
据我了解，国际铁路联运是一种门到门的运输，经过长年累月的发展，国际海铁联运的规模程度也在不断提高，那么，国际铁路联运发生的货损能直接起诉吗？为了给你解答相关的疑惑，小编为您整理了相关的法律知识，供您阅读，希望可以帮助到您。【网友咨询】几个月
很多人都会有在室外溜狗的的习惯，行人一不小心，就有可能会被狗咬伤，那么，别人逗狗的时候，狗将人咬伤了，伤者应该怎么索赔呢?以上问题都和《中华人民共和国侵权责任法》、《民法通则》等法律有关，小编来为大家介绍。一、动物致人损害承担赔偿责任的原则
劳动争议仲裁委员会也就是负责发生劳动纠纷之后的仲裁的，但是不同地区的劳动纠纷属于不同的仲裁委员会管辖。那么劳动争议仲裁委员会如何确定管辖？接下来华律劳动纠纷律师为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！劳动争议由劳动合同履行地或者用人
一、辞退解除劳动合同的公平性判断的意义是什么?辞退解除劳动合同的公平性判断的意义是：判别单位对员工的辞退是否合理，是否符合单位和国家的相关法律法规制度;依法维护劳动者和单位的合法权益。单位应当设立相关的部门进行判别，如果员工与单位意见不能达
因工伤死亡可以赔偿多少可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死
非工伤死亡不同于因工死亡，很多人都以为非工伤死亡是没有赔偿的，其实这样的想法是不对的。如果员工在工作的时候受伤是需要公司做出工伤赔偿的，那要是非因工死亡也一样吗？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于非因工伤亡赔偿标准方面的知识，欢迎大家
抚恤金这个一般都是在出现的一些情况，死亡之后才会有的，那么对于供养亲属的抚恤金，在法律中规定的时间又是如何进行确定的呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。供养亲属抚恤金年限规定是几年《最
在现实社会中，我们发现劳动者在工作过程中，因工作原因难免会受到伤害。而对于什么情况属于工伤，以及如何申请赔偿。相信还是有很多人不太清楚，对此，若悠网小编在下文为大家具体介绍，希望分享的内容能够对大家有所帮助。哪些情形属于工伤,发生工伤应当如
现实生活中时常会出现工伤死亡的报道，而因工伤死亡的职工的家属是可以从中得到相应的抚恤金的，对此有人会提出这样一个问题，工伤死亡抚恤金的标准和计发办法是怎样的?下面就由若悠网的小编用相关的法律知识为您解答，希望对您有所帮助。一、关于一次性抚恤
抚恤金一般是在军人死亡之后才可以认定的，抚恤金额多少也是有所规定的，不是所有的情况都行放支付抚恤金，并且抚恤金的多少也是有一定的规定的，不得随意进行。下面就由若悠网小编为大家整理相应的资料，希望对大家有所帮助。伤残军人抚恤金标准的相关调整民
我们知晓对于工伤是需要一定的机构进行鉴定之后才可以按照国家的标准进行赔偿，基于伤残的鉴定是需要有评残的程序是需要出示相关的材料才可以进行评残，基于这方面的材料需要哪些相关的资料，以下就由西青律师进行详细的介绍。一、伤残鉴定评残需要资料不同的
很多员工是需要与企业进行相关的合同的签订来保障员工的合法权益。对于员工受伤，用人单位是需要进行一定的赔偿的，对于不同的等级的赔偿金额是多少，接下来就由唐山律师对于这方面的知识进行详细的介绍。希望给大家带来帮助。六级伤残等级评定标准和赔偿标准
工伤的存在大多都是因为工作的环境与工作的机器设备故障而造成的我们在工作的时候也应该仔细检查周边环境等不定因素的存在，那么在我国关于工伤的法律之中，对于工人骨折工伤赔偿标准是什么?以下资料是若悠网小编整理的相关解答以及关于它的其他相关小知识。
在工作时间或工作场所被烧伤的人，可以认定为工伤，认定为工伤自然是能够得到社保的理赔。根据烧伤程度的不同，在烧伤的时候拿到的赔偿金也会不一样，很多人都想要知道工伤烧伤级别赔偿金额多少钱?针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。工伤烧伤级别赔偿金额
如果在工作中受伤，伤者可以到相关的医疗机关进行工伤认定，认定是工伤后可以向所在的企业单位索要相应的赔偿金额。那么宁波工伤赔偿标准年中是怎么规定的呢?下文中，若悠网小编来给您介绍赔偿标准的相关知识吧。宁波工伤赔偿标准2019(一)医疗费1
劳动者在工作的时候受到了意外伤害的，用人单位是需要负责的。首先是需要进行工伤认定的，劳动者伤残情况严重的，还需要做伤残等级鉴定，确定劳动者的伤残等级。不同的伤残等级赔偿数额有所不同，那么，十级工伤赔偿多少钱呢？下面，若悠网小编详细为您介绍具