深圳公司倒闭员工补偿标准2023

一、深圳公司倒闭员工补偿标准公司倒闭员工补偿标准是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

江苏拖欠工资打12345管用吗

一、江苏拖欠工资打12345管用吗12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限

深圳拖欠工资打12345管用吗

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申请劳动仲裁要经济补偿金需准备哪些材料

一、申请劳动仲裁要经济补偿金需准备哪些材料?1、劳动仲裁申请书。2、申请人身份证明及复印件。3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。4、被

劳动经济补偿金仲裁时效计算是多久？

一、劳动经济补偿金仲裁时效计算是多久?劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年的不受理。我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被

天津拖欠工资打12345管用吗

一、天津拖欠工资打12345管用吗12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限

劳动者左手截肢工伤几级？

一、劳动者左手截肢工伤几级?应该是属于工伤5级。工伤是由于工作而受到的直接或者间接的事故等，通俗来说就是职工在生产劳动或者工作中受伤的情形。关于工伤的认定标准，《工伤保险条例》中将工伤的认定分为了应当

已经参加工伤保险的劳动仲裁流程是什么？

一、已经参加工伤保险的劳动仲裁流程是什么?1、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:(1)劳动

劳动仲裁律师收费一般是多少

律师收取服务费的标准在全国没有统一定价，但不同省、市、自治区政法相关部门或者律协会给出律师诉讼代理服务收费政府指导价标准。该收费标准仅提供指导意见，实际的收费还是由律师和委托人协商确定。通常采取按件收

七至十级工伤职工劳动聘用合同期满被辞退可申请仲裁吗

一、七至十级工伤职工劳动聘用合同期满被辞退可申请仲裁吗?七至十级工伤职工劳动聘用合同期满被辞退的，员工可以申请劳动仲裁。劳动仲裁机构的受理范围包括：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、

中暑工伤等级鉴定标准为10级伤残公司可以辞退吗

一、中暑工伤等级鉴定标准为10级伤残公司可以辞退吗?中暑工伤等级鉴定标准为10级伤残的，公司不可以辞退劳动者，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的

因为工作腰脱定工伤能定几级

一、因为工作腰脱定工伤能定几级?因为工作腰脱，工伤伤残级别无法准确回答，需要以伤残鉴定结论为准。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴

职工工伤事故分类标准是怎样的

一、职工工伤事故分类标准是怎样的?1、根据损伤原因划分，工伤事故类型可以分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮等伤害。2、根据伤害程度

农民工九级工伤公司可以辞退吗

一、农民工九级工伤公司可以辞退吗?工伤造成九级伤残的，公司不可以辞退员工，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者

小公司出现工伤会怎么处理？

一、小公司出现工伤会怎么处理?1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工

上下班受伤责任划分是怎样的？

一、上下班受伤责任划分是怎样的?上下班受伤责任划分是需要根据工伤认定的结果来判断。先治疗，申请工伤认定，争取工伤保险赔偿。员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车

要求执行工伤待遇行政诉状的内容有哪些？

一、要求执行工伤待遇行政诉状的内容有哪些1、原告和被告的基本信息，包括姓名、出生年月、身份证号、文化程度。2、执行工伤待遇的请求。原告向法院申请要求被告执行工伤赔偿，写明赔偿的具体金额。3、事实与理由

工伤待遇哪些是需要单位承担的

一、工伤待遇哪些是需要单位承担的用人单位承担的工伤待遇项目：1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，

劳动者受伤在什么时间算工伤？

一、劳动者受伤在什么时间算工伤？我国法律制度并没有明确规定工作时间前后，什么时间段内发生的事故属于工伤，事实上是否属于工伤，关键要看发生事故的原因，比如工作时间前后，在工作场所内从事跟工作相关的原因受

工伤职工旧病复发申请是怎样的？

一、工伤职工旧病复发申请是怎样的?工伤职工旧病复发申请是需要向用人单位告知，然后由用人单位申请工伤复发的认定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，

工伤赔偿中哪些是单位承担的

一、工伤赔偿中哪些是单位承担的用人单位承担的工伤待遇项目：1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按

在工地上摔下死亡怎样赔偿？

一、在工地上摔下死亡怎样赔偿?在工地上摔下死亡应该根据具体的损失情况来进行赔偿。工地受伤什么规格是工伤事故的，按照工伤待遇赔偿，赔偿多少钱是因人而异的，计算依据如下：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区

工地非工程死亡赔偿可以要求吗？

一、工地非工程死亡赔偿可以要求吗?也是可以要求赔偿的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。用人

工地醉酒事故死亡赔偿多少钱？

一、工地醉酒事故死亡赔偿多少钱?工地醉酒死亡赔偿标准未在法律上进行规定，犯罪者因过错而侵犯他人的公民权益的，应当承担侵权责任。因此，如果死者自愿喝醉，同桌的人不承担责任。如果死者在同一桌子上的人们不断

工伤10级赔偿的处理步骤是什么

一、工伤10级赔偿的处理步骤是什么1.工伤认定申请：一般由用人单位申请，单位不申请的由劳动者本人或者其近亲属申请亦可;2.工伤认定决定：可以做出认定工伤或者不认定为工伤的决定;3.从工伤保险基金中获取