劳动争议被吊销的公司是否有主体资格

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劳动纠纷走劳动仲裁要多长时间

一、劳动纠纷走劳动仲裁要多长时间劳动仲裁最长要60日结束。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的，可以自收到

劳动仲裁裁决后多久起诉

一、劳动仲裁裁决后多久起诉劳动仲裁裁决书下来后起诉期是15天。普通裁决案件，双方自收到之日起15天内可以向人民法院起诉，以最晚收到的一方收到日期为准，都过了15天，文书就生效了。对于一裁终局的案件，劳

劳动仲裁裁决后的起诉期限是多久

一、劳动仲裁裁决后的起诉期限是多久劳动仲裁裁决书下来后起诉期是15天。普通裁决案件，双方自收到之日起15天内可以向人民法院起诉，以最晚收到的一方收到日期为准，都过了15天，文书就生效了。对于一裁终局的

劳动仲裁裁决后向法院起诉时间

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工地死亡事故的赔偿主体是谁？

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有单位社保工伤十级伤残怎么赔偿

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上下班路途上受伤算工伤吗

一、上下班路途上受伤算工伤吗不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。

工伤复发引起的二次劳动能力鉴定需要的材料有哪些？

一、工伤复发引起的二次劳动能力鉴定需要的材料有哪些1、《工伤认定决定书》和初次《伤病劳动能力鉴定申请表》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件；2、签收劳动能力鉴定结论的《送达回证》原件及复印件或者《复

青岛市工伤复发需要什么材料

一、青岛市工伤复发需要什么材料?1、工伤复发确认申请表;2、工伤认定书;3、鉴定结论书;4、工伤复发确认联系单;5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。二、工伤复发公司可以辞退吗?公司不可以辞退，

因病在工地死亡算工伤吗？

一、因病在工地死亡算工伤吗？工地上因病死亡，如果是在工作时间，工作场所内死亡，应当认定为工伤，如果是在工作时间，不是在工作岗位上死亡，不能认定为工伤，应当按照疾病死亡办理丧葬补助金和死亡抚恤金，支付6

临时工没签合同受工伤可以申请工伤认定吗

一、临时工没签合同受工伤可以申请工伤认定吗?可以申请工伤认定，但需要提供能证明事实劳动关系的证据，没有劳动合同的，以下证据可以证明劳动关系：1、工资收入证明，如工资表、工资条、工资银行存折等;2、工作

劳动者工伤死亡财产怎么分配

一、劳动者工伤死亡财产怎么分配，赔偿标准是什么?劳动者的死亡赔偿金不是遗产，可由第一顺序继承人进行分配。死亡赔偿金的分割不同于遗产分割。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割

意外在工地喝酒死亡赔偿多少钱？

一、意外在工地喝酒死亡赔偿多少钱视具体情况而定。如果是公司要求导致，需根据各自的过错承担法律责任，死亡按一级伤残赔偿，具体的赔偿金额要根据当地经济水平、死者生前的平均工资等情况而定，协商不成的，到法院

在淮北遇到工伤赔偿纠纷怎么办？

一、在淮北遇到工伤赔偿纠纷怎么办?通过协商或者是到法院起诉的方式处理。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴

私有企业工亡赔偿标准2023

一、私有企业工亡赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目：1、丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤

在工地中暑死亡赔偿多少钱？

一、在工地中暑死亡赔偿多少钱因为各个地区不同，经济发展水平不一所存在的赔偿是不一样的，一般工地意外死亡赔偿标准不是法定的，赔偿标准根据以下依据计算：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

中山社保工伤赔偿标准2023是什么

一、中山社保工伤赔偿标准是什么工伤赔偿标准就是工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的

工作原因造成手指断工伤赔偿金是多少

一、工作原因造成手指断工伤赔偿金是多少?工作原因造成手指断裂的，工伤赔偿金并不是固定的，工伤赔偿金的计算依据如下：1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙

国家工伤死亡赔偿标准是什么

一、国家工伤死亡赔偿标准是什么根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目：1、丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30

工伤赔偿标准2023浙江是什么？

一、工伤赔偿标准浙江是什么？工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的

2023年工亡职工赔偿标准

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员工在工地工作中死亡怎样赔偿标准

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2023年职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议怎么处理

一、职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议怎么处理职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议可以通过劳动仲裁来进行处理。如果劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委

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