一级工伤级别鉴定标准是怎样的

一、一级工伤级别鉴定标准一级工伤与职业病鉴定标准以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病;(1)极重度智能减退;(2)面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;(3)双眼无光感或仅有光感但光定

在工地上下班后受伤属于工伤吗？

一、在工地上下班后受伤属于工伤吗?在工地上下班后受伤，是否属于工伤，应当根据具体原因而定，因工作原因导致的伤害是可以认定为工伤的，根据《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列

因工患精神病的算工伤嘛？

一、因工患精神病的算工伤嘛?因工患精神病的算工伤，根据《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产

2023年最新工伤认定范围

一、《工伤保险条例》中第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

如何解决工伤认定争议？

一、如何解决工伤认定争议？现行认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题解答》等规定，负责监督执行政策的是名级劳动行政部

提出工伤认定的时间是多久

一、提出工伤认定的时间是多久工伤认定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力

工伤复发认定需要提交哪些材料？

一、工伤复发认定需要提交哪些材料工伤人员经鉴定机构鉴定后，原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用，由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的，由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联

工伤单位不给报可以自己报吗

一、工伤单位不给报可以自己报吗可以的，工伤单位不给报可以自己报根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、

申请工伤认定的时间是多久？

一、用人单位应当30日内提出申请根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定，在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向向统

不属于工伤认定或视同工伤的情形有哪些

一、什么是工伤认定工伤认定是工伤鉴定的基础，在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤(工伤认定)的基础上，才进行工伤鉴定。按照《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤和视同工伤及不得认定为工

工伤认定有争议应该怎么办

一、工伤认定有争议怎么办?现行认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题解答》等规定，负责监督执行政策的是名级劳动行政部

哪些情况下应终止工伤认定？

一、哪些情况下应终止工伤认定劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳

上下班途中工伤认定标准是怎样的？

一、上下班途中工伤认定标准是怎样的根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)第六条规定，职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发

个人申请工伤认定程序要怎样走

一、个人申请工伤认定程序要怎样走用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，

工伤鉴定10级不赔偿如何办

一、工伤鉴定10级不赔偿如何办职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(

郴州市工伤保险待遇标准是如何的

一、郴州市工伤保险待遇标准是如何的郴州市工伤保险待遇标准分为十个等级，一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为

郴州市工伤保险待遇标准是怎么样的

一、郴州市工伤保险待遇标准是怎么样的郴州市工伤保险待遇标准分为十个等级，一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残

报警了警察处理工伤纠纷吗？

一、报警了警察处理工伤纠纷吗?警察不处理工伤纠纷。工伤认定不是由公安机关处理的，申请工伤认定需要去单位所在地的劳动部门。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的

工伤事故赔偿金额应该怎样计算？

一、工伤事故赔偿金额应该怎样计算?1.医疗费赔偿金额=诊疗金额药品金额住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准

工伤保险费计算是怎样的？

一、针对中等风险行业工伤保险缴费计算是用人单位职工工资总额1.0%：行业包括：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业，水利管理业，饮料制造业，体育，公共设施管理业，食品制造业，烟草制品业，纺织业

郴州市工伤保险待遇标准是怎样的

劳动纠纷律师收集整理了关于郴州市工伤保险待遇标准是怎样的的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、郴州市工伤保险待遇标准是怎样的郴州市工伤保险待遇标准分为十个等级，一级伤残为24个

工伤事故赔偿金额怎么样计算？

一、工伤事故赔偿金额怎么样计算?1.医疗费赔偿金额=诊疗金额药品金额住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(

公务员七级工伤应应该怎样赔偿

一、公务员七级工伤应应该怎样赔偿？1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工

工伤事故赔偿金额应该怎样计算

一、工伤事故赔偿金额应该怎样计算1.医疗费赔偿金额等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。2.职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医

公务员七级工伤应怎么样赔偿

一、公务员七级工伤应怎么样赔偿？1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留