工伤认定流程如下：1、申报认定材料；2、补正材料；3、受理，属于劳动保障局管辖范围且在受理时效内的，劳动保障局应当受理，并印发工伤认定受理通知书；4、调查核实，劳动保障局受理工伤认定申请后，根据需要可
劳工2023-03-11
工伤认定流程如下：1、申报认定材料；2、补正材料；3、受理，属于劳动保障局管辖范围且在受理时效内的，劳动保障局应当受理，并印发工伤认定受理通知书；4、调查核实，劳动保障局受理工伤认定申请后，根据需要可
工伤鉴定的标准有十个等级，从一级到十级，工伤程度逐渐降低，最高为一级，最低为十级。七级到十级之间为丧失部分劳动能力，五级到六级为丧失大部分劳动能力，职业病、因为履行工作受到意外伤害等都属于工伤。如果员
工伤八级能办残疾证。残疾分为视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾、精神残疾，办理残疾证需要达到相应的残疾标准，工伤八级伤残可以达到残疾标准，因此可以办理残疾证。一、残疾证的等级划分如下：1
工伤鉴定时间过了可以提起民事侵权诉讼，主张人身损害赔偿。超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理
工伤七级赔偿数额：1、工伤七级可以获得13个月受伤员工的工资作为一次性伤残补助金；2、可以获得医疗费、住院的伙食补助费等赔偿，根据实际治疗工伤所需要的费用的给予赔偿。住院的伙食补助费按照出差的差旅费的
工伤赔偿包括：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费；4、生活护理费；5、停工留薪期工资；6、一次性伤残补助金、伤残津贴；7、一次性伤残就业补助金和一次性工
东莞十级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金=本人工资乘7个月赔；2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、医疗费，以实际为准；
建筑工地工伤死亡赔偿标准：1、丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算，赔偿六个月；2、赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。死者配偶按照职工工资的百分之四十进行赔付，其他近亲
工伤鉴定十级赔偿如下：1、一次性伤残补助金，7个月本人工资；2、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；3、残疾赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级
建筑工伤赔偿标准如下：1、就诊、医用药品以及住院费用；2、伤残津贴，津贴的具体金额根据伤残员工的伤残等级而定，津贴需按月支付；3、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残补助金；4、伤残职工住院期间的伙食补
工地意外死亡的赔偿标准如下：1、丧葬补助金。为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤。金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为为配偶
在职职工因病死亡的待遇如下：1、丧葬补助费，标准为死亡当月工资3个月；2、一次性抚恤金，标准为职工死亡当月工资20个月；3、遗属生活补助费，即如果职工有多名遗属的时候，全部遗属的补助费标准总和，不得超
江西省工伤10级伤残赔偿标准：1、残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘伤残系数乘赔偿年限；2、误工费为误工收入乘误工时间；3、被扶养人生活费为事故责任人所在地人均年消费性支出乘抚养年限；4
工伤保险基金赔偿项目为：1、工伤医疗费；2、工伤康复费；3、住院伙食补助费；4、交通食宿费；5、生活护理费；6、辅助器具安装配置费；7、一次性伤残补助金；8、伤残津贴；9、一次性工伤医疗补助金。一、工
如果按照一般情况进行计算，在工地上死亡大概要赔偿60万左右，不过具体的情况还要具体的进行分析：1、工地致人死亡应该应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平
工伤鉴定去哪个部门具体如下：1、如果是初次鉴定的，则工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责；2、如果是再次鉴定的，则工伤鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责；3、工伤鉴定要根据实际情
出现工伤的处理方式如下：1、及时送医院治疗；2、申请工伤认定、劳动能力鉴定；3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。一、工伤鉴定程序如下：1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴
工伤自己没有责任。工伤认定采用的是无过错责任原则，如果因为员工的违规行为导致工伤事故的发生，是不影响员工的工伤赔偿金的。员工的违规行为，可以由单位按照规章制度进行处罚。一、工伤认定标准：1、在工作时间
违规工伤不需要自己承担责任，但会因为违章操作受到处罚。发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，
申请工伤有时间限制。具体如下：1、单位报工伤的应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申报；2、劳动者及其近亲属或者工会报工伤的，要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
商业保险和工伤保险的区别在：1、目的不同。工伤保险是国家强制性的企业必须参加，商业保险是雇主自愿选择参加的；2、保险对象不同。工伤保险被保险人与企业是一种劳动关系，商业保险的实施对象是符合规定条件的人
工地受伤是找包工头。原因如下：1、如果包工头有承包资质的，工地受伤由包工头直接负责；2、如果没有承包资质，而且公司知道或应当知道，则与包工头承担连带赔偿责任；3、包工头是实际施工人，包工头与其招用的劳
甲方：_______________________________乙方：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、
一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之()项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方
项目经理劳动合同范文篇三甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为3个月。第二条工作