劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同签三年公司违约金要给多少？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、劳动合同签三年公司违约金要给多少?如公司前期对劳动者有培训或者对公司有保密事项
劳工2023-03-11
劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同签三年公司违约金要给多少？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、劳动合同签三年公司违约金要给多少?如公司前期对劳动者有培训或者对公司有保密事项
劳动合同固定期限范本怎么写？甲方：乙方：签订日期：年月日甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，要共同遵守本合同条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：单位地址：第二条乙方：性别：居民身份证号
保密协议书范本如下：甲方:乙方：身份证号码：住所地:主要联系方式:鉴于：1、甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质;2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订
雇佣保姆劳动合同甲方(聘用方)：_____身份证号码__________现家庭住址：_____________________乙方(受聘方)：_____身份证号码__________现家庭住址：___
劳动合同附件范文甲方:____________(公司)乙方:____________(员工)，身份证号码:____________根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达
青岛市劳动合同范本甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿
劳务和雇佣可以从以下方面进行区分：1、关系主体不同。在劳务关系中，劳务关系的双方主体既可以是自然人，也可以法人或其他经济组织，其双方主体比较多元化。在雇佣关系中，雇员只可能是自然人，不存在法人或其他经
辞职和自离的区别有3个，分别是：1、性质不同。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为，自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为；2、待遇不同。辞职会取
企业停业赔偿员工标准如下：1、经济补偿费，按劳动者在本单位工作的年限，以及每满一年一个月的工资支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、对于不满六个月的，应该给予劳动者半个月工资的经济补偿；4、
根据相关规定，辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按照一年进行计算；对于不满六个月的，则统一按照0.5
法定附随保密义务主要是指合同当事人负有相互保守商业秘密的义务，是合同附随义务的一种。法律具体规定是债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。法律依据：
法律对加班的规定：单位出于生产经营的需要，每天最多可安排劳动加一个小时的班，且必须要与劳动者和工会协商一致；如果单位有特殊原因的，则每天加班不得超过三小时，每月不超过三十六小时，但前提是在保障劳动者身
产假被辞退补偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
企业职工因病或者非因工负伤需要停止工作的，按照实际工作年限和在本单位工作年限，给予3个月至24个月的医疗期，规定具体如下：1、实际工作不满十年的，在本单位工作不满五年的，有三个月；2、工作五年以上的，
为了保护劳动者的合法权益，我国实行的是八小时工作制：1、劳动者每天的工作时间不超过八个小时，每周工作时间不能超过四十四个小时；2、如果用人单位安排劳动者延长其工作时间超过了八个小时的，用人单位应该向劳
职工进行劳动维权的情况如下：1、职工到劳动行政部门举报；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。一、申请劳动仲裁应具备的条件有：1、申请人与本案有直接利
按照2011年12月31日施行的《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业
1、义务兵和初级士官因战、因公、因病致残评定为一级至四级残疾的，由国家供养终身。评定为五级、六级残疾的，国家进行安置。2、伤病残的退休军人有住房保障，按照军队退休干部住房保障计划，优先落实安置住房，按
请假扣工资的标准，是由用人单位依法规定在其规章制度中的，一般是按照正常工作日的工资水平来扣除的。用人单位不得随意克扣或者恶意拖欠员工的工资报酬。一、公司无缘无故罚钱具体如下：1、向劳动保障行政部门劳动
25万年薪要交11000元的税。1、个人所得税现在采用累积的扣除方法，25万的年薪每年个人所得税大概要交11000元。下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（1）工资、薪金所得；（2）劳务报酬所得；（
放射工作人员退休规定如下：1、男年满55周岁，女年满45周岁，连续从事放射工作满10年的，可以退休；2、放射工作人员因职业放射操作致残者，其退休后工资和医疗卫生津贴照发；3、因患放射疾病治疗无效死亡者
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。1、劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资；2、各地有规定的，依其规定；3、用人单位不得拖
按劳动法工资计算如下：1、工资是按照用人单位与劳动者依法约定的数额来计算；2、双方约定的工资不能低于当地的最低工资标准；3、要与用人单位的生产经营特点和经济效益相符合。一、法定节假日用人单位应当依法支
一、上班四天辞职了是有工资的。1、尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资
常州市最低工资标准如下：1、全市最低工资标准调整后的各类标准为：（1）调整后的月最低工资标准：武进区、新北区、天宁区、钟楼区的月最低工资标准执行省定一类标准，上调130元，从去年的每月1890元调整到