一、工伤等级评定请求什么时候提出?1、工伤等级评定请求需要在伤情相对稳定后提出。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动
一、工伤等级评定请求什么时候提出?1、工伤等级评定请求需要在伤情相对稳定后提出。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动
一、在事故地做工伤鉴定有效吗发生工伤事故后,如果事故地是社会保险统筹地区,向市级劳动能力鉴定委员申请鉴定就有效。如果不是社会保险统筹地区,应当向统筹地区申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或
一、对劳动能力鉴定结论不服怎么办单位或者个人如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、
一、腰椎间盘突出可以申请劳动能力鉴定吗腰椎间盘突出可以申请劳动能力鉴定,如果确认属于工伤,可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应
一、没工伤认定能做伤残鉴定吗没有工伤认定的,劳动者不能申请工伤鉴定,申请工伤认定,属于工伤的,经治疗病情稳定后,才能申请劳动能力鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业
一、不服劳动能力鉴定结论怎么办单位或者个人如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直
一、起诉了人身损害还能申请工伤鉴定吗如果人身伤害不构成工伤,无论是否起诉,都不能申请工伤鉴定。如果上下班发生非本人主要责任的交通事故造成受伤的,起诉主张人身伤害赔偿后,可以申请工伤鉴定。《中华人民共和
一、工伤评级是否可以重新鉴定当事人对工伤评级结果不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内申请再次鉴定。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服
一、交通事故工伤肇事者承担什么责任交通事故造成工伤的,受害人可以申请工伤认定主张工伤赔偿,也可以要求肇事者承担财产损失赔偿和人身损害赔偿的责任。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职
一、工伤保险里的特殊工种怎么申请特殊工种退休男55周岁女45周岁就可以办理退休手续。只要你的档案里有劳动局认可的特殊工种工种经历的记载年限不管你现在是否特殊工种都可以办理退休手续。带着你的档案和身份证
一、工作十五年没签劳动合同工伤了怎么办?工作十五年没签劳动合同遭受工伤事故的,需要先申请工伤认定,公司没有申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织都有权利申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事
一、未缴纳工伤保险发生工伤怎么办1、在用人单位没有购买工伤保险的情况下,也是可以申请工伤认定的。职工只要发生工伤事故,就可以向社会保险行政部门提出工伤认定的请求,单位是否缴纳工伤并不影响工伤认定的申请
一、工伤事故医疗费员工承担违法吗工伤事故由员工承担不合法。职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定
一、劳务合同属于工伤事故吗劳务合同不属于工伤事故。劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身损害赔偿处理,不能申请工伤认定。《民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系
一、工伤事故后续处理需要多久发生工伤事故,进行工伤功能力鉴定后,如果一年内伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤
一、公司保密协议员工是否无偿公司和负有保密义务的签订保密协议时,是有偿签订的,当事人有约定的,按约定支付经济补偿,没有约定的,按工资的30%支付。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解
一、用十几年前的补偿标准来补偿,是否合法用十几年前的补偿标准对被征收拆迁人补偿肯定是不合法,应该按最新的征收补偿标准给予补偿。二、相关法律规定《中华人民共和国土地管理法》第四十八条征收土地应当给予公平
一、广州劳动争议律师费标准是多少?不涉及财产关系的收费标准是3000-20000元,涉及财产关系的,在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取:1、5万元(含5万
一、石家庄劳动纠纷律师咨询费用是多少一般在几百到几千元不等。A、计时收费实行市场调节价的法律服务事务,可协商按计时收费,计时收费标准可在每工作小时500元至3000元幅度内议定,具体价格由律师事务所与
如果用人单位不给未成年工资,可以拿着相关证据去劳动监察大队进行投诉处理,也可以到劳动局申请劳动仲裁处理。1、未成年人被拖欠工资的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理维权的。劳动保障行政
一、在南昌办理劳动纠纷律师收费标准是多少?不涉及财产关系的收费标准是1000--6000元,劳动纠纷涉及财产关系的,除收取1000--6000元的基础服务费之外,还应按下列比例分段累计收费:1、5万元
一、劳动争议调解书能否诉讼劳动争议调解书不可以提起诉讼,未达成调解协议或者达成协议后不履行的,劳动者可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。
一、上海劳动纠纷找律师一般是怎么收费的?不涉及财产关系的收费标准是3000-12000元,涉及财产关系的,按照下列比例分段累计收费:1、10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%-12%,收费不足3
一、深圳办理劳动纠纷律师收费是怎样的?一般是按照诉讼标的额的大小来计算。不涉及财产的民事、行政诉讼:3000-20000元/件涉及财产的民事、行政诉讼收费标准:在收取基础费用1000-8000元的基础
一、深圳劳动纠纷律师费用是怎样的?一般在几百元到几千元左右,具体标准由双方协商来收取,不涉及财产的民事、行政诉讼:3000-20000元/件涉及财产的民事、行政诉讼收费标准:在收取基础费用1000-8