珠海劳动仲裁律师费要多少?

一、珠海劳动仲裁律师费要多少?不涉及财产关系的收费标准是3000-20000元，涉及财产关系的，在收取基础费用1000-8000元的基础上，再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：1、5万元(含5万元

对劳动合同有争议多久可以申请仲裁

一、对劳动合同有争议多久可以申请仲裁因劳动合同产生劳动争议的，劳动者可以在发生争议一年内申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事

如何申请劳动争议仲裁的调解

一、如何申请劳动争议仲裁的调解劳动者申请劳动调解的，可以通过书面、口头两种方式向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织申请调解。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议，当事

没有签劳动合同怎么申请劳动仲裁?

一、没有签劳动合同怎么申请劳动仲裁?1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。

在天津劳动仲裁律师费多少钱?

一、在天津劳动仲裁律师费多少钱?不涉及财产关系的最高不超过5000元，涉及财产关系的，争议标的不超过10000元的，每件最高收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的，除每件最高可收取2000

深圳劳动仲裁律师费是多少？

一、深圳劳动仲裁律师费是多少？1、不涉及财产关系收费标准为5,000元-30,000元/件。2、涉及财产关系按照不低于以下标准采用差额累进制计算收费比例：(1)10万元以下部分(含10万元)为5%，收

劳动仲裁期间可以去新单位上班吗

如果劳动者与单位之间不是因解除劳动合同而产生争议，且双方对这一事实无异议的，在劳动仲裁期间劳动者可以去新单位上班。如果双方是因此而产生争议的，则暂时不能去新单位上班。法律依据：《中华人民共和国劳动争议

劳动仲裁强制执行怎么申请

一、劳动仲裁强制执行怎么申请首先，仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。当被执行人在国外的，由当事人直接向被执行人所在国的有管辖权的法院申请裁决的承认及执行。被执行人在中国境内的，国内仲裁由

工伤没劳动合同咋办

一、工伤没劳动合同咋办没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理，若没有签订劳动合同，受到工伤的，企业不愿意承担责任，员工应该收集

工伤鉴定如果没有劳动合同应该怎么办？

一、工伤鉴定如果没有劳动合同应该怎么办？如果没有劳动合同首先必须证明双方是存在着事实上的劳动关系，这一点可以通过用人单位给劳动者发放的工资，或者是其他的证人证言，工作服都可以证明，然后直接到劳动部门去

工伤无劳动合同怎么办?

一、工伤无劳动合同怎么办?工伤无劳动合同是可以申请工伤认定的，但是同时需要提交相关证据证明确实存在着劳动关系。1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切

工伤一年内未申请的是否可以起诉

一、工伤一年内未申请的是否可以起诉在一年内未申请工伤认定的，符合工伤保险条例规定的，在一年期间产生的费用由用人单位支付，用人单位不支付的，劳动者可以起诉用人单位。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保

没劳动合同工伤了怎么办

一、没劳动合同工伤了怎么办没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理，若没有签订劳动合同，受到工伤的，企业不愿意承担责任，员工应该

养老保险工伤保险如何申报

一、养老保险工伤保险如何申报养老保险和工伤保险申报流程很简单，拿着自己的身份证办理即可，下面的情况请参考：1.工伤保险是不用员工缴纳的，是由用人单位负责缴的，员工无需缴一分钱。2.合作医疗保险，是在户

如何提起工伤行政复议

一、如何提起工伤行政复议对工伤认定结论不服的，申请人可以收到工伤认定结论60天内申请行政复议，申请时提交申请书和相关证据。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关

工伤八级伤残必须解除劳动关系吗

一、工伤八级伤残必须解除劳动关系吗劳动者工伤后被鉴定8级伤残的，并不一定要解除劳动合同，劳动者可以要求继续工作或者解除劳动合同。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤

企业是否有权申请非工伤鉴定

一、企业是否有权申请非工伤鉴定发生工伤后企业要为劳动者申请工伤认定，但企业没有权申请非工伤鉴定的，如果不是工伤的，不需要进行鉴定。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害

工伤劳动能力鉴定标准是十级伤残可以辞退吗?

一、工伤劳动能力鉴定标准是十级伤残可以辞退吗?公司不可以单方辞退员工，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似

工伤怎么还要二次鉴定

一、工伤怎么还要二次鉴定工伤事故造成劳动者伤残的，如果工伤职工工伤复发，造成伤残加重的，就需要做二次劳动能力鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影

工伤鉴定等级是否可复议

一、工伤鉴定等级是否可复议工伤鉴定等级可以复议。工伤职工及亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。首先向劳动争议仲裁部门申请仲裁，申请仲裁的期限为60

一般工伤鉴定下来要多久才能拿到钱

一、一般工伤鉴定下来要多久才能拿到钱工伤鉴定下来后要多久才能拿到钱法律是没有明确规定的，工伤治疗产生相关费用后，就可以申请工伤保险支付相关费用。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职

噪声职业病鉴定程序是什么?

职业病鉴定程序如下:1、申请.2、审核.3、组织鉴定.4、鉴定书.5、异议处理。6、注意事项，省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。1、申请当事人向确诊的医疗卫生单位所在地政府卫生行政部门提出鉴定

上下班途中道路塌方致人死亡能获赔偿吗?

一、上下班途中道路塌方致人死亡能获赔偿吗?道路塌方致人死亡能获赔偿，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年

劳动合同订立需要什么条件

劳动合同订立需要的条件：用人单位和劳动者是符合法律、法规规定的主体资格，如用人单位是企业、事业单位、机关单位、团体组织等，劳动者是具备劳动行为能力和劳动权利能力的自然人。法律依据：《劳动和社会保障部关

未签劳动合同辞职老板不批

未签劳动合同辞职老板不批，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后职工可以依法办理离职手续。若超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付二倍的