何种情形下支付经济补偿金

一、何种情形下支付经济补偿金下列情形用人单位要向劳动者支付经济补偿：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保

试用期裁员有没有补偿金

一、试用期裁员有没有补偿金员工在试用期内被用人单位裁员，是否有补偿主要分为两种情况：1、用人单位无故主动裁员的，员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系，并

哪些情况下用人单位应当支付经济补偿金

一、哪些情况下用人单位应当支付经济补偿金下列情形用人单位要向劳动者支付经济补偿：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、用人单位未依法为劳动

合同期满公司不续签的有补偿金吗

合同期满，除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，公司不续签有补偿金。公司支付的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据

企业破产或者倒闭后员工有补偿金吗

企业破产或者倒闭后员工有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

需要支付经济补偿金的情况有哪些

需要支付经济补偿金的情况包括用人单位有法律规定的过错行为的，如：未依法缴纳社会保险费用的、未按时支付劳动报酬的等；用人单位与劳动者主动提出并协商一致解除的；用人单位被依法宣告破产的等。法律依据：《中华

竞业禁止协议未给补偿金可以追偿吗

若竞业禁止协议中，双方约定在解除或者终止劳动合同后，用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿的，未给补偿金劳动者可以追偿，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二

被违法辞退要经济补偿金仲裁时效是多久

一、被违法辞退要经济补偿金仲裁时效是多久?被违法辞退要经济补偿金的仲裁时效是1年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日

什么情况下解除劳动合同不给补偿金

解除劳动合同不给经济补偿金的情形：（一）劳动者因个人原因解除劳动合同的；（二）劳动者有法定过错行为的；（三）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（四）法律规定的其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳

劳动合同法经济补偿金计算标准

一、劳动合同法经济补偿金计算标准经济补偿金按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。按照法律规定

劳动法经济补偿金情形都有哪些

一、劳动法经济补偿金情形都有哪些我国《劳动合同法》对用人单位应当向劳动者支付补偿金的情况有所规定：第一，因用人单位有不支付劳动报酬、不缴纳社保等违反法法规等内容时，劳动者可以依法解除劳动合同，此时可以

自己辞职有没有经济补偿金

一、自己辞职有没有经济补偿金(一)员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞职理由(

劳动仲裁经济补偿金要交税吗

一、劳动仲裁经济补偿金要交税吗1、根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放

怎么对劳动合同经济补偿金计算

一、怎么对劳动合同经济补偿金计算经济补偿金按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。按照法律规定

劳动合同中经济补偿金的计算标准是什么

一、劳动合同中经济补偿金的计算标准是什么经济补偿金按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。按照

劳动仲裁经济补偿金扣税不

一、劳动仲裁经济补偿金扣税不1、根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的

劳动仲裁中的经济补偿金是否要缴税

一、劳动仲裁中的经济补偿金是否要缴税1、根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单

终止劳动合同经济补偿金的计算是怎样的

一、终止劳动合同经济补偿金的计算是怎样的经济补偿金按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。按照

职工经济补偿金征收个税么

一、职工经济补偿金征收个税么1、根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的

劳动合同解除后经济补偿金如何计算方法

一、劳动合同解除后经济补偿金如何计算方法经济补偿金按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。按照

离婚经济补偿金是多少？

一、离婚经济补偿金是多少?首先，离婚经济补偿是对婚姻生活中对家庭生活付出较多一方经济上的补偿。是给予补偿的数额和给付方式，应首先由双方协商确定;协议不成时，应由人民法院在查明夫妻双方各自财产状况以及一

公司未缴纳社保怎么办？有赔偿补偿金吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　公司未缴纳社保怎么办？有赔偿补偿金吗？社保网小编整理如下　　公司未缴纳社保　　1.职工由于单位不缴纳社保而解除劳动合同的，可以要求单位

一般经济补偿金休病假的怎么算？

一、一般经济补偿金休病假的怎么算？①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发;②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发;③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。职工疾病或非因工负

劳动法双倍工资的经济补偿金支付的情形有哪些？

一、《劳动法》双倍工资的经济补偿金支付的情形有哪些？1、单位在劳动合同期限未满时，解除劳动合同的，也就是我们常说的被解雇;如果说双方签订的劳动合同期限是五年，在第三年的时候，单位就解雇员工，那么就需要

员工的租房补贴算经济补偿金吗？

一、员工的租房补贴算经济补偿金吗?是算的，计发解除劳动合同经济补偿金的工资标准应包括加班工资、住房补贴、生活补贴及车贴等，均应计算在内。1、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，如果已实行货币化改革的