一、如果厂子黄了，有工伤的职工怎么处理厂子黄了，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳工2023-11-22
一、如果厂子黄了，有工伤的职工怎么处理厂子黄了，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
一、职工未签订劳动合同能获得双倍工资吗用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动
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一、职工是不是可以通过仲裁跟公司解除劳动合同1、劳动者解除劳动合同的，不需要申请仲裁解除。2、因解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议，如果当事人不愿调解、调解不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申
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一、用人单位是不是可以与工伤职工解除劳动合同1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反
一、企业破产后职工能否拿到工资法院确认婚姻无效或者撤销婚姻后的的处理是：（一）人身法律关系：婚姻被宣告无效或者被撤销的，双方当事人之间不具有夫妻之间的人身关系，既不承担相互扶养的义务，也不享有配偶继承
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一、职工发生工伤企业怎样申报职工发生工伤企业申请流程：用人单位应当在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。应当提交的材料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断
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一、帮信罪职工可以起诉公司吗1、若公司侵犯了职工的合法权益，是可以的。2、如公司无故克扣职工工资、降低职工福利、擅自要求职工加班等，一是先可以向公司提出要求改进，若公司仍我行我素，职工可提起劳动争议仲