老板无故辞退员工补偿标准没签合同是什么？

一、老板无故辞退员工补偿标准没签合同是什么?老板无故辞退员工补偿标准没签合同是按照劳动者双倍的工资来支付。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位

交了购房定金没签合同可以退吗？

一、交了购房定金没签合同可以退吗?1、交了购房定金没签合同不一定可以退。《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现

单位不给签合同怎么补偿？

一、单位不给签合同怎么补偿?1、单位不给签合同可能需要向职员支付双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

没签合同被辞退如何算补偿？

一、没签合同被辞退如何算补偿?1、没签合同被辞退，按照劳动者双倍工资来进行赔偿。没签订劳动合同被辞退了的赔偿：劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资差额。法律规定，用人单位违反

定金交了没签合同能退吗

一、定金交了没签合同能退吗?一般不能退，定金合同自实际交付定金时成立，交完定金后对方违约的才能要求退定金。《民法典》第五百八十六条【定金担保】当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自

没签合同签了离职还可以要补偿吗？

没有签订劳动合同但是签离职合同，是可以要求赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，

线上签合同具有法律效力吗

一、线上签合同具有法律效力吗线上合同只要符合合同的相关构成要件是具有法律效力的，线上合同中双方当事人对合同是意思表示的认可是以电子数据的形式认定的。线上合同的成立要件有：1、当事人在订立合同时必须具有

半年没签合同怎么赔偿？

一、半年没签合同怎么赔偿？半年没签劳动合同可要求公司支付每个月支付双倍工资的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动争议申请仲裁的

没签合同怎么赔偿工伤？

一、没签合同怎么赔偿工伤?没签合同单位一般需要需要向工伤职员支付的赔偿项目包括医疗费、住院期间的伙食费等，具体怎么赔偿，结合以下规定确定：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行

单位没签合同可以告劳动局吗？

一、单位没签合同可以告劳动局吗?1、单位没签合同不可以告劳动局，最多可以到劳动局提出劳动仲裁申请。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)

工作八天没签合同有工资吗

一、工作八天没签合同有工资吗上班八天没签合同辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。工资是指用人单位

没有签合同工伤怎么赔？

一、没有签合同工伤怎么赔?1、没有签合同工伤应当是按照实际的损失来进行赔偿。未签劳动合同的，依据《劳动合同法》第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险，所有金都应由单位承担

员工未签合同要给二倍工资吗

一、员工未签合同要给二倍工资吗如果劳动者故意不与用人单位签订书面劳动合同，甚至是“职业碰瓷”，不能适用支付二倍的工资的规定。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动

工作没签合同辞职有赔偿吗？

一、工作没签合同辞职有赔偿吗？因为公司没签劳动合同才辞职的话是可以跟公司要赔偿金的，赔偿金的标准是按照双倍工资进行赔偿，一般可以索要11个月的工资。还有就是，因为公司没有签劳动合同导致无法缴纳社保的这

公司不给员工签合同怎么赔偿？

一、公司不给员工签合同怎么赔偿?公司不给员工签合同应当是按照劳动者的双倍工资来进行赔偿的。1、未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者

没签合同离职会有工资吗？

一、没签合同离职会有工资吗?是有工资的，单位违反法律规定，员工可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一

房东不在怎么签合同是正确的？

一、房东不在怎么签合同是正确的？房东不在本地，能够通过邮寄合同或者在网络上签订合同等方法。因为我国法律保护依法设立的各种形式的合同。从合同的生效要件来看，并没有规定合同必须要以何种形式呈现才是有效合同

如果是没签合同没有工资吗？

一、如果是没签合同没有工资吗？未签订劳动合同也是会发工资的，一般只要劳动者付出了劳动力，双方就可以被认定为有事实的劳动关系，用人单位必须要按规定支付相应的劳动报酬，如果不发工资是可以向劳动部门举报的。

没签合同上了十几天班没工资怎么办

一、没签合同上了十几天班没工资怎么办?可以向劳动行政部门投诉，公司拖欠工资是违法行为。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，

半个月没签合同被辞退了怎么赔偿？

一、半个月没签合同被辞退了怎么赔偿？入职不满半月公司没有跟职工签订劳动合同，且辞退员工的，需不需要支付赔偿金，关键要看辞退员工的原因，只要是依法辞退员工，公司就不承担任何赔偿责任，另外，公司签合同的时

用人单位没签合同如何赔偿是正确的？

一、用人单位没签合同如何赔偿是正确的？没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿，用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固

公司注销了签合同还有效吗

一、公司注销了签合同还有效吗公司注销并不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算，注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定，由双方签字盖章即可生效，特殊约定的除外。公司注销意味着公司法律

未签合同辞职不让走怎么办？

一、未签合同辞职不让走怎么办?没签劳动合同辞工不让走的，可以双方协商处理，也可以申请仲裁调解，无法协商达成一致意见的，可以起诉到法院来进行判决处理等，具体情况下可以根据劳动合同中约定的具体情况来进行办

买房给了意向金没签合同钱能退吗？

一、买房给了意向金没签合同钱能退吗?未签订合同诚意金如果约定退还的是可以退的,合同的形式可以是口头、书面或其他法定形式。双方约定的合同内容有双方当事人姓名、单位和地址;合同标的、标的物数量、标的物质量

已签合同公司注销有效吗

一、已签合同公司注销有效吗公司注销并不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算，注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定，由双方签字盖章即可生效，特殊约定的除外。公司注销意味着公司法律主