婚前房子婚后卖了钱给父母是否合法

一、婚前房子婚后卖了钱给父母是否合法该行为是合法正当的。处理结婚前拥有的财产赠予父母的途径主要如下：在大多数情形下，财产所有者可以自行与自己的父母签署赠与协议，从而实现将结婚前所持有的财产无偿转让至父

父母对孩子不好也得赡养是否合法

一、父母对孩子不好也得赡养是否合法在司法领域，虽然有某些特殊情况下可以免除赡养义务，但通常情况下，仍需履行该义务。举例来说，当父母在子女尚处于未成年阶段未能尽到抚养责任，且并无任何虐待子女的恶劣行径，

法定节假日要求员工上班是否合法

一、法定节假日要求员工上班是否合法1、根据相关法律法规规定，用人单位在国家法定节假日期间强行要求员工继续工作属于违法行为。2、法定节假日乃是全国范围内的休假日，作为雇主应尊重每位员工的休息权，确保他们

试用期公司不给员工转正是否合法

一、试用期公司不给员工转正是否合法当雇佣关系中，员工的试用期即将届满，而公司却无缘由地无法提供正式雇员身份，这无疑构成了法律意义上的违法行为。这种行为可被视为对试用期使用的滥用。在试用期内，如果员工被

破产清算赔偿将资产转移是否合法

一、破产清算赔偿将资产转移是否合法按照我国《中华人民共和国企业破产法》所确立的原则，当企业面临破产宣告之前，是允许存在资产转移的现象。然而，如果此等行为发生在申请破产程序开始之日起的整整一年之内，那么

取保候审出来了又被传唤是否合法

一、取保候审出来了又被传唤是否合法这是完全符合法律规定的。对于那些在取保候审期间违反相关规定且必须要进行逮捕的犯罪嫌疑人或被告人，他们首先会受到拘留的惩罚。而已经获得取保候审资格的犯罪嫌疑人和被告人若

如果租房合同没到期不续租是否合法

一、如果租房合同没到期不续租是否合法依据双方当事人在租赁合同中所达成的合意，可解除此项合同，并停止对该房屋的出租业务。然而，若有任何一方提出终止出租房屋的决定，这将被视为合同违约行为，违约方应依照合同

工作合同到期了还在上班是否合法

一、工作合同到期了还在上班是否合法在劳动合同期满之后，如果雇主仍然继续使用员工劳动力，却未能在规定期限内，即一个月内与员工重新签订劳动合同，这种行为便属于违法行为，将会面临严重的不利法律后果。另外，在

婚前一方隐瞒债务结婚是否合法

一、婚前一方隐瞒债务结婚是否合法婚前债务故意隐瞒的行为在法律上并不构成犯罪。如果夫妻中的一方当事人故意隐瞒其婚前所负债务，但只要这笔债务并非属于夫妻双方的共同债务，则无需配偶承担相应的偿还义务。因此，

没收财产离婚财产是否合法

一、没收财产离婚财产是否合法在刑事审判中，没收财产这种刑罚措施仅限于没收罪犯一方的个人财产，而不涉及其配偶的任何财务。这就意味着在离婚诉讼期间，仅能对罪犯一方的个人财产及依法分配的共同财产进行没收与分

离婚后隐瞒事实补办结婚证是否合法

一、离婚后隐瞒事实补办结婚证是否合法若先前已缔结并解除了婚姻关系（也即是目前正处在单身状况），故意向外界隐藏这一情况，这便属于道德准则的审视范围内，并不违反任何法律规定。然而，如果有意隐藏当前仍未解除

商标使用许可无书面合同是否合法

一、商标使用许可无书面合同是否合法商标许可协议必需以书面形式签署。商标使用权授权协议乃是商标所有权人允许被许可方依据协定使用其注册商标，而作为回报，被许可方需支付相应的使用费用，故此协议具有法定形式，

用工单位不变劳务派遣公司更换是否合法

一、用工单位不变劳务派遣公司更换是否合法是的，这是完全可行的。在劳动力派遣过程中，如果派遣公司需要对受派雇主的临时变更，这实际上是对先前签订的劳动合同进行了修改或调整。因此，在这种情况下，必须经过与被

珠宝离柜概不退换是否合法

一、珠宝离柜概不退换是否合法珠宝一经出售离开柜台后即不提供退货服务并不合乎法理。所谓"珠宝离柜概不退换"，实为商家自我设定的格式化条款，其内容排除了或者局限了消费者应有的权益，同时也减轻甚至完全免除

自愿加班是否合法

一、自愿加班是否合法在劳动关系中，员工自愿提供无偿加班服务在法律层面是被允许的，但企业或雇主强制要求员工这样做则被视为非法行为。关于员工工作时间制度所对应的加班费，法律规定在工作日期间，加班报酬应不少

群租房是否合法

一、群租房是否合法集体租赁住宅房屋行为属于违法违规，严重触犯相关法律法规的明确规定。依据我国颁布实施的《房屋租赁管理条例》明文规定，租户不得对所租赁的房屋进行改造或损坏原有的建筑结构，同时也不可擅自变

企业降薪是否合法

一、企业降薪是否合法在法律层面而言，公司实施降薪措施，若经过和员工之间充分协商并达成双方共识，则这一行为具有合规性；反之，若未经双方充分磋商且未得到员工认可，那这种降薪就是违反相关规定的。企业实施降薪

不降薪调岗是否合法

一、不降薪调岗是否合法在探讨企业在未给予员工降薪待遇的前提下进行岗位调整的行为是否合乎法律的这一议题上，我们需针对具体情况进行深入研究和细致分析。倘若企业在赋予员工调岗权力的同时并未实施降薪举措，且此

公司罚款员工是否合法

一、公司罚款员工是否合法公司对员工的罚款行为是受到严格限制的。企业不能无理地对员工进行罚款。任何罚款都必须基于明确的法律依据，不能超过员工工资的一定比例，并且必须符合公平、公正的原则。企业可以根据需要

租房没到期转租出去是否合法的

一、租房没到期转租出去是否合法的租房没到期转租出去合法，但需要经过房东的同意。房屋转租，是指承租人在租赁期间将其承租房屋的部分或者全部再出租的行为，包括以联营、承包经营和合作经营等名义，将承租房屋交付

拒绝履行是否合法

一、拒绝履行是否合法债务人在债务履行期届至时，明确表示将不履行债务的，将产生以下法律后果：1、债权人有权解除合同。2、债务人承担违约责。3、债权人有权要求债务人继续履行债务。4、在双务合同中，债务人表

定金不能超过20%是否合法

一、定金不能超过20%是否合法定金不能超过20%是合法的，合同的当事人可以约定一方给付另一方定金作为债权的担保，定金的数额由当事人之间约定，但是定金不得超过主合同标的额的百分之二十。《民法典》第五百八

民法典房屋买卖有人冒签名是否合法

一、民法典房屋买卖有人冒签名是否合法房屋买卖有人冒签名不合法。以具有不正当目的为由假冒签名实施房屋买卖行为，房屋买卖合同一般认定为无效或可撤销，给当事人造成损害的可以请求损害赔偿。《民法典》第一百四十

劳动法给职工调岗降薪是否合法

一、劳动法给职工调岗降薪是否合法如果是经过与劳动者协商后达成一致的调岗降薪是合法的，反之单位单方面的调岗降薪则是不合法的。因为法律规定变更劳动合同内容必须经过劳动者和单位协商一致。《劳动合同法》第35

民间借贷合同是否合法的，法律上如何认定

一、民间借贷合同是否合法的，法律上如何认定依法成立的民间借贷合同是合法的。《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不