老板拖欠工资如何维权

一、老板拖欠工资如何维权老板拖欠工资，协商索要不成，职工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令老板限期支付工资，逾期支付的，还应当按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；

多长时间不发工资构成拖欠工资

一、多长时间不发工资构成拖欠工资拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无

没有签订合同被拖欠工资了如何办

一、没有签订合同被拖欠工资了如何办未签订劳动合同单位不发工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提供

老板拖欠工资没签合同该怎么办

一、老板拖欠工资没签合同该怎么办如果打工老板拖欠工资，又没有签订合同，只要能证明劳动关系，就可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资。由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以

公司拖欠工资和报销应该如何办

一、公司拖欠工资和报销应该如何办公司拖欠工资和报销的，劳动者可以先与公司协商；协商不成，到当地劳动部门的保障监察大队投诉，由劳动行政部门责令限期支付；也可直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不满的可以向人民法

私人老板拖欠工资不给怎么办最有效的方法

一、私人老板拖欠工资不给怎么办最有效的方法私人老板拖欠工资不给，劳动者可以通过以下方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉

工厂拖欠工资打什么电话能解决

一、工厂拖欠工资打什么电话能解决对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。外出打工不管能力有多好，在实际工作的过程中，基本上都会担心出现拖欠工资的情况。毕竟自己辛苦的提供了劳动，然而却

劳动监察大队怎么处理拖欠工资个人和单位

一、劳动监察大队怎么处理拖欠工资个人和单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付

劳动法多长时间算拖欠工资

一、劳动法多长时间算拖欠工资拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖

工厂拖欠工资的职工该要如何维权

一、工厂拖欠工资的职工该要如何维权单位不发工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果有欠条可以直接向法院起诉处理。《劳动

拖欠工资写欠条没有还钱日期应该怎么办呢

一、拖欠工资写欠条没有还钱日期应该怎么办呢拖欠工资写欠条没有还钱日期可以随时向用人单位主张工资，支付拖欠工资是不受还款日期限制的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。克扣或者无故拖欠劳动者

公司法定代表人对拖欠工资有连带责任吗

一、公司法定代表人对拖欠工资有连带责任吗公司欠款法人代表一般没有连带责任。法人代表是代表公司从事民事活动的负责人，公司从事生产经营活动的责任由公司自行承担，法人代表对此不承担连带责任。法人代表持有公司

没签合同拖欠工资怎么处理最有效

一、没签合同拖欠工资怎么处理最有效没签合同拖欠工资最有效的方式是向法院申请支付令，或是直接起诉。除此之外，可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给

老板拖欠工资玩失踪应该如何办

一、老板拖欠工资玩失踪应该如何办老板拖欠工资跑路找不到人，劳动者可以到劳动行政部门投诉。由劳动监察大队责令用人单位支付工资，也可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，或者向法院申请支付令；对仲裁裁决结果不服的

单位拖欠工资仲裁不受理怎么办

一、单位拖欠工资仲裁不受理怎么办如果劳动仲裁机构不受理当事人的申请，当事人可以就该劳动者纠纷直接向人民法院起诉，请求法院予以裁决。一般仲裁机构决定是否受理的期限是五日内，决定不予受理的，就要及时书面告

以拖欠工资为由解除劳动合同是能吗

一、以拖欠工资为由解除劳动合同是能吗以拖欠工资为由解除劳动合同是可以的，拖欠工资是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因,超过法律法规规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。《劳动合同法》

临时工拖欠工资不给,没签合同要如何解决

一、临时工拖欠工资不给,没签合同要如何解决拖欠临时工工资不给的，可以通过提供自己的工作证据来向劳动部门举报投诉。相关部门通过对证据审核通过后，就会责令企业对应付的工资进行发放。如果对工资有争议的，可以

公司拖欠工资多久算违法相关规定有什么

一、公司拖欠工资多久算违法相关规定有什么公司拖欠工资多久算违法的相关规定为《工资支付暂行规定》第七条规定。条文规定工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂

餐厅倒闭拖欠工资如何解决

一、餐厅倒闭拖欠工资如何解决餐厅倒闭拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁处理，要求单位支付工资。餐厅倒闭破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基

公司拖欠工资如何算滞纳金

一、公司拖欠工资如何算滞纳金公司拖欠工资不计算滞纳金，但劳动行政部门可以在用人单位已经被责令返还工资后逾期仍然不支付的情形下，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

老板拖欠工资无力偿还应该如何办

一、老板拖欠工资无力偿还应该如何办老板拖欠工资无力偿还的，劳动者可以与老板协商工资发放的具体时间，要求老板出具拖欠工资的欠条。也可以直接申请劳动争议仲裁；对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中

公司拖欠工资应受哪些处罚

一、公司拖欠工资应受哪些处罚公司拖欠工资的不一定有处罚，如果工资被责令限期支付拖欠的工资后及时支付了的，不会受到处罚，如果逾期支付的处罚如下：一、用人单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标

农民工被拖欠工资该怎么维权

一、农民工被拖欠工资该怎么维权农民工被拖欠工资的，如为住建、交通和水利等建设领域因违法发包、转包，违法分包、挂靠、拖欠工程款引发的欠薪问题，应首先向各领域主管部门的清欠机构进行投诉，也可以按照项目所属

拖欠工资的申请书怎么写

一、拖欠工资的申请书怎么写拖欠工资劳动争议案件仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者与用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五

拖欠工资投诉什么部门

一、拖欠工资投诉什么部门用人单位拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及