公司没有营业执照拖欠工资怎么办

一、公司没有营业执照拖欠工资怎么办公司没有营业执照，就是非法经营，劳动者对于拖欠的工资，可以直接向人民法院起诉，按雇佣劳务关系申请起诉，要求支付工资。也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依

没签劳动合同拖欠工资怎么处理

一、没签劳动合同拖欠工资怎么处理没签劳动合同不给工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起

拖欠工资能要求劳动仲裁吗

一、拖欠工资能要求劳动仲裁吗可以，劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。2、提交

被拖欠工资劳动局投诉后多久能拿到工资

一、被拖欠工资劳动局投诉后多久能拿到工资?一般60天之内可以拿到工资。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情

拖欠工资有什么好处

一、拖欠工资有什么好处拖欠工资没什么好处，是违法行为，用人单位应当按期支付工资。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向

拖欠工资多长时间算违法

一、拖欠工资多长时间算违法我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自

拖欠工资3250元是否会判刑

一、拖欠工资3250元是否会判刑属于恶意拖欠工资的行为，会构成刑事犯罪，会被判刑。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付

拖欠工资多长时间就是违法的

一、拖欠工资多长时间就是违法的只要拖欠工资就是违法的，不论拖欠多久都算违法。法律规定工资应当按月支付给劳动者，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，所以超过三十天没有支付工资的，就构成拖欠工资，

私人拖欠工资如何处理

一、私人拖欠工资如何处理如果是私人雇佣关系拖欠工资的，可以通过诉讼的方式要回被拖欠的工作。如果是私人企业的老板拖欠工资的，可以向合同履行地或者公司住所地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资；也可以向当

拖欠工资需要找什么部门投诉

一、拖欠工资需要找什么部门投诉拖欠工资需要找劳动监察部门投诉，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申

拖欠工资产生后劳动者怎么去维权

一、拖欠工资产生后劳动者怎么去维权1、先找公司协商；也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；2、找有关部门调解；职工与用人单位之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的

拖欠工资股东有责任么

一、拖欠工资股东有责任么拖欠工资股东没有责任，股东对公司负责,不对公司债权人负责；公司的责任属于公司责任，原则上不能向股东进行追索。股东以其认缴的出资额为限承担责任，不以个人财产承担责任，而且股东不参

超过几天算是拖欠工资

一、超过几天算是拖欠工资工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内

酒吧拖欠工资怎么处理

一、酒吧拖欠工资怎么处理酒吧拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与酒吧协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向工会求助；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令

公司拖欠工资到什么地方投诉

一、公司拖欠工资到什么地方投诉劳动者遇到公司拖欠工资的话，可以到劳动局或者劳动仲裁委员会投诉以及寻求帮助。劳动者需要收集好资料证明自己与用人单位之间的劳动关系事实，可以第一时间先与用人单位协商，协商无

拖欠工资侵犯什么权

一、拖欠工资侵犯什么权用人单位拖欠劳动者工资的，侵犯劳动者取得劳动报酬的权利。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

无照经营拖欠工资怎么处理

一、无照经营拖欠工资怎么处理无照经营拖欠工资当事人可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行

工厂拖欠工资如何解决

一、工厂拖欠工资如何解决单位不发工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果有欠条可以直接向法院起诉处理。《劳动合同法》第

拖欠工资起诉多少钱

一、拖欠工资起诉多少钱拖欠工资劳动争议案件起诉的，案件受理费每件交纳10元。注意劳动争议案件适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉，劳动仲裁不收费。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

怎样界定拖欠工资

一、怎样界定拖欠工资用人单位超过一个月未支付工资的，构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放的含义，也包括应当每月支付一次的含义。《中华人民共和

拖欠工资必须仲裁吗

一、拖欠工资必须仲裁吗用人单位拖欠工资，劳动者不是必须申请劳动仲裁才能维权，还可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；其他。《中

拖欠工资多久就是违法的

一、拖欠工资多久就是违法的只要拖欠工资就是违法的，不论拖欠多久都算违法。法律规定工资应当按月支付给劳动者，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，所以超过三十天没有支付工资的，就构成拖欠工资，就是

私人小老板拖欠工资可以报警吗

一、私人小老板拖欠工资可以报警吗俗话说有事打110，似乎110承接了解决老百姓生活中所有难题的功能。但是对讨要工资这件事打110基本不管用。专门的部门管理专业的事务，对于拖欠工资是由我国的劳动执法监察

拖欠工资是否犯法

一、拖欠工资是否犯法拖欠工资是不合法的。根据我国《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠劳动者工资。无故拖欠工资一般情况下属于违反我国劳动法的行为，属于民事纠纷，可

拖欠工资可以去法院起诉吗

一、拖欠工资可以去法院起诉吗用人单位拖欠工资，劳动者可以去人民法院起诉，不过必须经过劳动仲裁程序，但用人单位开具欠条且不涉及其他劳动争议的除外。劳动者也可以直接向人民法院请求支付令。《中华人民共和国劳