没有签订合同被拖欠工资了应当怎么处理

一、没有签订合同被拖欠工资了应当怎么处理未签订劳动合同单位不发工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需

辞职后被拖欠工资可以如何去维权

一、辞职后被拖欠工资可以如何去维权解除劳动合同后公司拖欠工资的，劳动者首先可以与公司协商，要求公司支付拖欠的工资；如果公司拒不支付的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，投诉后他们会责令单位限期支付工资，如

劳动局是否管拖欠工资的事

一、劳动局是否管拖欠工资的事劳动局管拖欠工资，属于劳动局的受理范围，会依法受理。用人单位拖欠工资的，劳动者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付

拖欠工资，劳动者要如何维权

一、拖欠工资，劳动者要如何维权1、先找公司协商；也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；2、找有关部门调解；职工与用人单位之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的，可

该怎么解决拖欠工资

一、该怎么解决拖欠工资1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协

劳动法老板拖欠工资怎么处理

一、劳动法老板拖欠工资怎么处理1、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条。2、到当地劳动部门投诉。3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资

有欠条，拖欠工资如何办

一、有欠条，拖欠工资如何办拖欠工资有欠条的，可以通过以下几种方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法

以拖欠工资为由解除劳动合同是否可以

一、以拖欠工资为由解除劳动合同是否可以以拖欠工资为由解除劳动合同是可以的，拖欠工资是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因,超过法律法规规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。《劳动合同法

个人老板拖欠工资怎样起诉

一、个人老板拖欠工资怎样起诉个人老板拖欠工资的，一般不可以直接起诉，需要先申请仲裁，对于仲裁结果不服的，才可以再向合同履行地或者公司住所地的法院提起诉讼，提起诉讼时需要提交起诉状。不过如果老板就拖欠的

没签合同被拖欠工资该怎么申请仲裁

一、没签合同被拖欠工资该怎么申请仲裁没签劳动合同被拖欠工资，申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法

私人拖欠工资不给怎么处理

一、私人拖欠工资不给怎么处理如果是雇佣关系的，私人雇主不给工资的，雇员可以通过诉讼的方式要求雇主支付拖欠的工资。如果是形成劳动关系的私人老板不给工资的，则劳动者可以到当地的劳动行政部门投诉单位拖欠工资

公司拖欠工资会面临什么处罚

一、公司拖欠工资会面临什么处罚公司拖欠工资的不一定有处罚，如果工资被责令限期支付拖欠的工资后及时支付了的，不会受到处罚，如果逾期支付的处罚如下：一、用人单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的

以拖欠工资为由解除劳动合同可以吗

一、以拖欠工资为由解除劳动合同可以吗以拖欠工资为由解除劳动合同是可以的，拖欠工资是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因,超过法律法规规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。《劳动合同法》

小工厂拖欠工资劳动者应当如何处理呢

一、小工厂拖欠工资劳动者应当如何处理呢小工厂拖欠工资，劳动者应当通过以下方式维权：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门

没签劳动合同拖欠工资的劳动者怎么维权

一、没签劳动合同拖欠工资的劳动者怎么维权没签订立合同老板拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付劳动者工资。或者劳动者也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁要求单位支付

劳动者应该怎么讨要拖欠工资呢

一、劳动者应该怎么讨要拖欠工资呢用人单位不发工资的，劳动者可以通过以下方式讨要工资：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部

离职被拖欠工资多日不给怎样办

一、离职被拖欠工资多日不给怎样办劳动者被拖欠工资可以先找直接找老板协商索要；协商不成，可以找劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被

无劳动合同拖欠工资该怎么处理呢

一、无劳动合同拖欠工资该怎么处理呢无劳动合同拖欠工资，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证

没签劳动合同拖欠工资的劳动者可以如何去维权呢

一、没签劳动合同拖欠工资的劳动者可以如何去维权呢没签订立合同老板拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉；投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付劳动者工资。或者劳动者也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁要求

私人老板拖欠工资不给如何办最有效的方法

一、私人老板拖欠工资不给如何办最有效的方法私人老板拖欠工资不给，劳动者可以通过以下方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉

碰到老赖拖欠工资怎么解决

一、碰到老赖拖欠工资怎么解决1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协

因拖欠工资如何申请劳动仲裁

一、因拖欠工资如何申请劳动仲裁申请劳动仲裁的，劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续

产假工资不发属于拖欠工资么

一、产假工资不发属于拖欠工资么产假不发工资是否违法，视情况而定：1、产假不发工资是合法的，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而

中介拖欠工资如何解决

一、中介拖欠工资如何解决遭遇拖欠工资，可以通过以下方法维权：一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力

餐厅倒闭拖欠工资怎么处理

一、餐厅倒闭拖欠工资怎么处理餐厅倒闭拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁处理，要求单位支付工资。《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日