工伤认定期间工资该如何发放

一、工伤认定期间工资该如何发放1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情

未确定为工伤期间的待遇工资有吗？

一、未确定为工伤工伤期间的待遇工资工资有吗？停工留薪期停工留薪期内，原工资照发。《工伤保险条例工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内

在工伤认定期间工资怎么算

一、在工伤认定期间工资怎么算1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况

婚后的工资是夫妻子女共同财产吗？

一、婚后的工资是夫妻子女共同财产吗?属于夫妻共同财产，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：工资、奖金;生产、经营的收益;知识产权的收益;继承或赠与所得的财产，其他应当归共同所有的财产

工伤复发期间工资怎么发？

一、工伤复发期间工资怎么发?1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。3、工伤职工在停

员工工伤假可以获得工资吗？

一、员工工伤假可以获得工资吗?职工在工伤休息期间的工资为原工资福利待遇，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停

有限责任公司倒闭无力偿还工资怎么办？

一、有限责任公司倒闭无力偿还工资怎么办?当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投

工伤赔偿3个月工资怎么算

一、工伤赔偿3个月工资怎么算?工伤事故中，工资和原工资待遇是一样的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需按月支付工资。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤

员工获得的提成是工资吗？

一、员工获得的提成是工资吗?提成也是工资的一部分。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额

借公司钱从工资扣怎么写借条？

一、借公司钱从工资扣怎么写借条？向财务借工资开具的借条的内容包括：借款人和放款人的法定全名;借款金额，包括大写和小写的金额;借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限;还款的具体年月日;借款的

4000工资要扣多少社保？具体如何计算的？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　很多朋友参加工作两三年了，还不知道社保五险是哪五险，一个月要扣除多少钱。　　工资4000扣多少社保　　工资4000要扣除四百多元的社保

常州社保缴费工资基数2023年上下限标准是多少

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年度企业职工基本养老保险和事业养老保险缴费工资基数下限暂按月均4494元执行，缴费工资基数上限暂按月均24042元执行。　　2

工资算不算夫妻的共同财产？

一、工资算不算夫妻的共同财产?工资算夫妻的共同财产，在双方无约定的情况下，结婚后任何一方取得的工资收入均属于夫妻共同财产。最新《民法典》中规定了，在婚姻关系存续期间，夫妻获得的工资、奖金、劳务报酬属于

婚后一方的工资属于共同财产吗？

一、婚后一方的工资属于共同财产吗?婚后一方的工资属于共同财产，法律依据：《民法典》第一千零六十二条【夫妻共同财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：1、工资、奖金

在试用期辞职不让3天走有工资吗

一、试用期辞职不让3天走有工资吗劳动者在试用期三天离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。

工作半年内没有签劳动合同辞工后怎么算工资？

一、工作半年内没有签劳动合同辞工后怎么算工资?1、工作半年内没有签劳动合同辞工后工资=月工资乘以11用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

事业单位绩效工资的分配原则有哪些

一、事业单位绩效工资的分配原则有哪些?(一)基本保障原则。保障员工的基本收入，根据干部、员工岗位和贡献度确定等级，发给基本薪酬。(二)以岗定薪原则。对不同职级、不同责任、不同性质的岗位确定不同的薪酬，

试用期内离职被扣工资如何处理

一、试用期内离职被扣工资如何处理可以向劳动监察机构投诉。在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察投诉，要求用人单位支付工资的。1.在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，

2023年退休人员去世抚恤金发放标准多少钱？40个月、20个月工资？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　时间来到了2023年2月，根据公布的数据显示，2022年，全国居民人均可支配收入36883元，比上年名义增长5.0%，这意味着与人均可

工资4000要扣多少社保？社保必须交吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　对于年轻人来说，社保是比较复杂的事物，也有很多朋友参加工作两三年了，还不知道社保五险是哪五险，一个月要扣除多少钱。　　工资4000要扣

工资3500五险一个月社保费用多少？如何计算的？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　五险是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险。我国法定，用工用人单位必须为劳动者缴纳社保，其中就有五

退休金是按省级社平工资来核算，还是按地区社平工资来核算？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　我们养老金待遇的计算条件，其中有一个非常重要的条件，就是所在地区上一年度的社会平均工资，而这个条件直接影响到不同地区之间养老金待遇的差

事业单位高级职称，退休前工资1.1万，2023年可以领多少养老金？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年是一个退休高峰年，很多人将步入退休年龄，领取养老金，过上退休生活。由于养老金是退休后的主要经济来源，不少人也比较关注拿到手的

不签劳动合同最多赔偿几个月的双倍工资？

一、不签劳动合同最多赔偿几个月的双倍工资?最多会赔偿11个月的双倍工资。只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为赔偿，补缴社保，经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付

拖欠农民工工资故意伤害辩护词交给当事人吗

一、拖欠农民工工资故意伤害辩护词交给当事人吗?辩护词可以交给当事人。辩护律师的辩护词是律师辩护方案及辩护流程等书面化。根据刑事案件委托关系，当事人有权利知道辩护律师辩护的辩护内容，及时与当事人协商与沟