说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 好消息!随着人口老龄化程度的加深,养老金调整一直备受关注。5月22日,根据人社部的发出通告,今年养老金将上调3.8%。按照惯例,各地养
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一、没有合同在试用期三天被辞退是不是有工资没有合同在试用期三天被辞退有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动报酬是
一、未入职前的培训是否给工资在未正式签订劳动合同的情况下是不给工资的。在签订劳动合同后的入职培训,应当按照劳动合同的约定来向参加培训的人员支付工资。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培
一、老板不发工资要如何去处理老板不发工资,劳动者可以投诉到当地劳动监察大队,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,来维护劳动者的合法权益不受损害。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不
一、员工旷工一天扣三天工资是不是合法员工旷工一天扣三天工资,未造成用人单位损失的,不合法,用人单位只能不支付旷工期间的工资;而且即使造成用人单位损失,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。《工
一、单位不发工资如何劳动仲裁发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 四川省人社厅养老金上调2023最新方案还未公布!在退休人员期待四川省养老金调整方案公布的同时,已经有多省市调整了待遇,比如宁夏。此外还
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 @今日天津武清区上调2023年养老金方案啦!截至目前,宁夏、辽宁、河南、河北、江西、天津等六个市已先后公布了2023年的养老金调整方案
一、公司破产就可以不发工资了吗根据破产法的相关规定可知,公司破产之后员工工资应该优先清偿。所以公司破产不可以不发工资,破产企业有拖欠职工工资的,职工的工资是具有优先受偿权的,需要清偿工资。破产财产不足
一、加班工资怎么计发加班工资的发放:一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;二、用人单位依法安排劳动者
一、法定节假日没上班是不是算工资法定节假日不上班是有工资的。《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休
一、老板没有按照劳动合同工资约定来支付工资如何办不按时支付劳动者工资的,劳动者可以通过以下方式维权:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门
一、打工没有合同可以通过哪些方式讨要工资不发工资劳动者可以通过以下方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应
一、中秋没有放假的话工资要如何给根据国务院放假规定,中秋节共放假3天,这3天只有中秋节当天天是法定假日,因此只有在中秋节当天上班,用人单位要按照日工资的三倍支付加班工资,后2天按本人日工资的200%支
一、用人单位扣发劳动者工资合法吗用人单位扣发劳动者工资是不合法的。但是下列情况用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险
一、试用期被辞退工资该怎么结算试用期被辞退的,工资应当按照劳动合同的约定进行结算。劳动者在试用期被用人单位辞退的,用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明后,应当立即结清劳动者的剩余工资,工资数额应当按照
一、工资超多少要交税工资超过5000元要交税。工资的个人所得税起征点已经上升到了5000元,年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入-由个人承担的三险一金-
一、劳务不发工资报警是否有用老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 湖北省2023年养老金上调方案还未公布!宁夏率先公布了今年的养老金调整方案,而且完成了待遇调整补发。目前已有多个省份公布了方案,相信其
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 广西2023年养老金上调方案还未公布!目前已经有宁夏等多个省份通过官网渠道公布了2023年的养老金调整方案,大部分地区均采取定额调整、
一、公司破产没钱发工资可以执行家里财产吗公司破产没钱发工资不能执行家里财产。公司破产的,以公司财产进行清算。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助
一、工资多发了2000不退是不是有责任薪水多发,用人单位要求退还的,应当退还。根据我国法律规定,无合法根据,获到不当利益,导致他人损失的,应当将获到的不当利益返还受损失的人。《民法典》第一百二十二条因
一、劳动法加班费规定有哪些加班工资如何计算加班工资的计算:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
一、绩效工资有哪些概念绩效工资属于工资,员工的工资按照实际工作天数来计算,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得随意克扣劳动者应得的绩效工资,工资应当以货币形式按月
一、怎样逃避法院冻结工资只有将工资取现后,才可以预防冻结。冻结工资就是把你的工资给冻结了,一般是无法使用的。对已被人民法院查封、扣押、冻结的财产,其他人民法院可以进行轮候查封、扣押、冻结。查封、扣押、