抚养费的多少应当按照自己所能够承担的标准以及实际情况进行确定，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。那么，抚养费在什么情况下可以要求降低？下面就由若悠网小编为读者进行相关知识的解答，希望对大家有所帮助。案情简介
婚姻2019-04-13
抚养费的多少应当按照自己所能够承担的标准以及实际情况进行确定，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。那么，抚养费在什么情况下可以要求降低？下面就由若悠网小编为读者进行相关知识的解答，希望对大家有所帮助。案情简介
夫妻缘尽，友好分手各奔前程是一种明智的选择。但在现实社会中，离婚夫妻反目成仇的现象却屡见不鲜。但孩子怎么办呢?毕竟孩子是无辜的。孩子被判给男方后，女方没工作抚养费要付吗?接下来，就由若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望能够帮助你。就算女方
一、注册准备1、注册方式的选择：一种是自己到国家商标局办理商标注册事宜(中国商标法允许本国公民直接向国家工商行政管理局商标局申请商标注册申请)。另一种方式是委托一家经验丰富的商标代理组织来向您提供商标代理服务。这样，会节省您大量的时间与精力
驰名商标是对我国享有很高的声誉的商标的一种法律保护。那么驰名商标认定工作中有那些具体的细则呢?下面就由若悠网小编为大家整理了有关驰名商标认定工作细则相关资料。供大家阅读。驰名商标认定目前，中国实行行政主管部门与人民法院均可认定的双轨制，但须
发布部门:中国证券监督管理委员会发布文号:各上市公司：为规范向原股东配售发行股票(以下简称“配股”)的行为，我们对有关配股规定作了修订，现将修订后配股工作的有关问题通知如下：一、上市公司配股的条件：(一)上市公司必须与控股股东在人员、资产、
白领工作老分心怎么办？8个心理调节来帮你工作容易分心怎么办1、对工作进行优先级处理你可以通过先完成大任务再完成小任务的方法集中注意力。给重要的事情列出清单，并按照事情的轻重缓急进行分类。A类清单主要是在当天或第二天就要完成的任务。B类清单可
刑事诉讼法规定，人民法院决定开庭审判后，应当进行以下工作：1、确定合议庭的组成人员。人民法院在审判公诉案件时，都应当组成合议庭进行。确定合议庭的组成人员主要包括两方面的内容：一是确定由哪些人参加合议庭；二是确定由谁来担任审判长。成员一般是
单位领导：您们好!我在****店外场工作有将近一年的时间了。现担任****店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。第一，要自觉学习业务，
阴荏苒，伴着新年的钟声，我们走过了光辉的××年，迎来了崭新的××年。在这辞旧迎新的欢庆时刻，我衷心地感谢公司给了我一个好归宿。自××年×月×日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟。业务头脑更加清醒。
在现实社会中，每年国家都会根据需要进行征兵。而对于政审是非常严格，需要按照征兵政治审查工作规定进行，确保政治审查严格，确保征兵对于的政治素养高。对此，若悠网小编从本文为大家进行详细介绍征兵政治审查工作的规定。一、征兵政治审查工作规定全文是什
第三十三条保险公司赔偿保险金或者垫付抢救费用，救助基金管理机构垫付抢救费用，需要向有关部门、医疗机构核实有关情况的，有关部门、医疗机构应当予以配合。【详解】本条是关于对有关部门、医疗机构配合保险公司或救助基金管理机构进行交通事故及医疗费用
受了工伤的劳动者经过一段时间的养病，身体也在慢慢的复原中，康复后可以重新回到工作岗位继续工作。但是有些劳动者回到工作岗位后无所事事，单位不安排工作给自己。那么，工伤痊愈后不安排工作怎么办?更多相关知识，请您阅读若悠网内容。工伤痊愈后单位不安
《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。那么这是否意味着，在任何情况下，用人单位都不能单方变更劳动合同约定的内容呢?并不是这样。该法第四十条第二款规定，“劳动者不能胜任工作，经过……调整工作岗位，
员工在应聘工作的时候是承诺自己懂相关的内容，但在实际处理工作的时候，却出了很多的错漏，于是单位就以该员工胜任不了工作将其开除了，而被开除员工肯定是会觉得不舒服，那么，员工胜任不了工作就被开除合法吗?听听若悠网小编给出的具体意见。员工胜任不了
在公司工作的时候，如果福利比较好的可能会有年终奖，对于公司效益比较好的，年终奖可能会比较多，那么哪些人可以拿到年终奖呢？如果工作只有七个月，有资格拿年终奖吗？根据以上描述若悠网小编整理了相关的法律知识，希望对你有帮助。才工作七个月有年终奖吗
案例乔某是一家国有企业的职工，自1991年开始就在该企业工作，并且与企业签订了无固定期限劳动合同。2006年1月，乔某不幸患了慢性病，按照大夫的嘱咐，每天只能工作半天，另外半天请病假治疗。在前6个月内，企业照常发给乔某工资，但从第7个月起，
有关企业工资集体协商工作的几点思考随着市经济不断发展，企业改革逐步深入，企业劳次双方矛盾日益凸现，其焦点主要集中在分配制度上。为缓解矛盾，调整劳资双方关系，笔者在鼓楼区区属部分企业开展了工资集体协商试点工作，并就企业工资集体
案情：A公司向B厂定制120套西服。双方签订的合同中约定：厂家按照A公司指定的布料、样式和尺寸制作西服120套，每套1100元；分2次交货，4月底前交60套，5月15日前再交60套。A公司交定金3000元，每次交货后，通信公司在5天内支付相
劳动者与用人单位订立了劳动合同的，是对劳动者合法权益的保护，可能用白纸黑字来证明双方当事人存在劳动关系。但是很多用人单位都不签订劳动合同，那么，没有签合同还在单位工作怎么办?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。合同期满后未续签劳动合同，是
在夫妻双方因为感情原因离婚了这种情况的话，孩子有的情况还会涉及到抚养权和抚养费的问题，那么女方得到抚养权但是没有工作的话，男方可不可以给抚养费？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。女方得到
各省、自治区、直辖市及计划单列市工商行政管理局：为了认真贯彻执行新修订的《商标法》及其《实施细则》，进一步加强对商标使用许可合同的管理，根据全国商标工作会议安排，拟在全国范围内开展商标使用许可合同的清理工作。现将有关问题通知如下：
发布部门:财政部发布文号:财政部财工字32号一、财政部门必须加强外商投资企业工作党的十一届三中全会决定实行对外开放，是我国在新的历史时期发展国民经济的重大战略决策。进一步扩大开放，积极引进外资，开创我国利用外资工作新局面，是去年五中全会和中
如果我们是在工作过程中受伤的话是可以申请工伤获得一定赔偿的，但是很多人都不知道工伤认定一般是由单位进行申请的，只有在单位不申请的情况下，才能由员工个人或其直系亲属申请认定。那么，用工单位人员工作中受伤怎么处理呢?员工个人如何申请工伤认定呢?
刑事诉讼法规定，人民法院决定开庭审判后，应当进行以下工作：1．确定合议庭的组成人员。人民法院在审判公诉案件时，都应当组成合议庭进行。确定合议庭的组成人员主要包括两方面的内容：一是确定由哪些人参加合议庭；二是确定由谁来担任审判长。成员一般是由
大家维护自身利益的重要手段就是司法鉴定，司法鉴定工作为抓手，强化工作基础、提升业务素能、较好地服务和保障了检察中心工作。那么司法鉴定的工作程序是怎样?我们应该怎样处理?以下内容由若悠网在线小编为您整理。工作流程：“初审—审批--受理—鉴定”