员工工作辞职要交违约金么

一、工作辞职要交违约金么一般情况下，员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定，转正以后的员工如需辞职，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。至于员工主动离职是否要支付违约金，在现在的劳动合同法中规定的违约金支付有两种情形

发现员工无法胜任工作怎么办

一、员工无法胜任工作怎么办用人单位在劳动者不能胜任工作的情形下，依法对劳动者进行调岗调薪。与因伤病变更一样，因胜任能力变更也是依《劳动合同法》第四十条作出的劳动合同内容变更。按照该条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能

员工如果不胜任工作怎么办

一、员工如果不胜任工作怎么办用人单位在劳动者不能胜任工作的情形下，依法对劳动者进行调岗调薪。与因伤病变更一样，因胜任能力变更也是依《劳动合同法》第四十条作出的劳动合同内容变更。按照该条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

在单位工作10年以上能开除吗

一、在单位工作10年以上能开除吗法律上没有明文规定工作十年以上不能辞退，不过工作满十年被辞退是可以要求赔偿的。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，

工作十年以上不能辞退？

一、员工工作10年以上能开除吗法律上没有明文规定工作十年以上不能辞退，不过工作满十年被辞退是可以要求赔偿的。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向

没工作买房子能按揭吗？

一、没工作买房子能按揭想买房但是却没有工作，这样的情况下可以一次性支付全款，也就是全款购房。而要是选择按揭贷款买房的话，也并非不可以，但由于没有工作相对而言可能就不是那么的方便了。在这样的情况下可以找到合适的人为自己按揭买房提供担保，那么在

公司安排工作不合理可以起诉吗？

一、公司安排工作不合理可以起诉吗?公司安排工作不合理可以起诉，如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合

总喜欢憋尿的危害你了解多少 工作再急也不能憋三急

天气变化无常，温度常常比较低，所以人们通常都喜欢窝在被窝里刷着手机，看着电视剧，尿尿作为一个生理上最为重要的行为，因为有些朋友实在是懒或者拖延，所以在寒冷的天气中常常喜欢憋着尿，而有些朋友确实是因为出

没工作能按揭贷款买房吗

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劳动合同签了不定时工作有补偿吗？

一、劳动合同签了不定时工作有补偿吗?劳动合同签了不定时工作有补偿，根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，包括标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制，只有非全日制用工可以订立口头协议，同时企业实行特殊

没工作可以按揭购房吗？

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工作违约金的法律规定是什么？

一、工作违约金的法律规定是什么?1，在我国《劳动合同法》第二十二条有明确的规定;2，如果用人单位不遵照本法规定约定违约金的，当事人可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁;3，劳动仲裁，一般应在劳动争议发生之日起，1年内提出;4，如果对劳

律师在批捕阶段的工作有什么？

一、律师在批捕阶段的工作有什么?(1)提供法律服务、代理申诉和控告(2)代为申请取保候审或者监视居住(3)会见犯罪嫌疑人律师接受委托后，与侦查机关取得联系，向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名，及时提出会见嫌疑人的具体要求。犯罪嫌疑人被侦查机

没工作买房可以贷款吗？

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在企业工作10年以上能不能辞退

一、在企业工作10年以上能不能辞退法律上没有明文规定工作十年以上不能辞退，不过工作满十年被辞退是可以要求赔偿的。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的

暂时没工作能按揭房子吗？

一、暂时没工作能按揭房子吗想买房但是却没有工作，这样的情况下可以一次性支付全款，也就是全款购房。而要是选择按揭贷款买房的话，也并非不可以，但由于没有工作相对而言可能就不是那么的方便了。在这样的情况下可以找到合适的人为自己按揭买房提供担保，那

交通事故处理工作大致可分为几个步骤

交通事故处理有哪些工作步骤交通事故处理工作大致可分为以下几个步骤：1.受理报案。公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案。2.现场处理。公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证

工作期间发病死亡视同工伤

在工作时间、工作场所因工受伤被认为是工伤，那么在工作时间和工作岗位，突发疾病满足什么情况时可以被认定为工伤呢?若悠网为您整理以下内容，具体分析符合哪些条件时病亡可以视同工伤。工作期间发病死亡视同工伤职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工

派遣者没工作时是否有工资,工资由谁发

劳动合同法规定，派遣者在没有工作的时候，劳务派遣单位也要每月按时发工资，工作的标准按照当地最低工资标准计算。若悠网小编为你介绍。案例回顾：侯某一家劳务派遣公司的职工，与派遣公司签订了一年的劳动合同，入职第二天便被派遣到了机械加工厂工作，岗位

工作10年辞职有补偿吗

很多时候我们在公司工作可能工龄就会比较长，工龄比较长对劳动者还是有一定帮助的，比如工资会比较多，福利待遇比较好，如果这个时候员工辞职了是否有补偿。南城区律师通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。工作10年辞职有补偿吗劳动者主动辞

工作不满一年有年终绩效奖金吗

年终奖是企业对职工工作的奖励，在实践中年终奖与职工在企业工作的年限是有一定关系的，工作满一年是最低的标准，而有些新员工往往工作是不满一年的，那么工作不满一年有年终绩效奖金吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、工作不满一年有没有年

女方没有工作可以争取抚养权吗

在离婚的时候双方比较大的争议在孩子抚养权上，这时候就会提起离婚诉讼。由于女方没有工作，男方觉得自己的经济能力比较高，争取到抚养权的几率也会比较大。那么，女方没有工作可以争取抚养权吗?若悠网有更多知识，欢迎浏览。一、女方没有工作能争取抚养权吗

上市公司国有股权转让（划转）工作程序

一、上市公司国有股权转让(划出)方进行可行性研究，按照内部决策程序进行审议，并形成书面决议。二、涉及职工合法权益的，应当听取上市公司职工代表大会的意见，对职工安置等事项应当经职工代表大会讨论通过。三、上市公司国有股权转让(划出)方将股权转让

终止审理能恢复工作吗

在现实社会中，相信有不少人都了解到关于终止审理恢复工作，在司法实践中，与中止审理不同，终止审理是缘于审理中出现不应当或不需要进行。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关终止审理是否能恢复工作，希望分享的内容能够有所帮助。终止审理能恢复工作吗

工伤后不能从事原工作可以调整工作岗位吗

发生工伤后，往往会造成劳动者出现人身的损害，而有些人身损害会造成劳动者出现伤残，造成伤残的会对劳动者的劳动能力造成影响，那么工伤后不能从事原工作可以调整工作岗位吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、工伤后不能从事原工作可不可以调