我爸爸因工受伤,但为能即时上报.该怎麼办?我爸爸在几年前因为工作受伤,但当时因为对工伤方面的事情还不是很了解,公司方面也没有给即时的上报.所以现在只有残疾证明.公司方面又没有给我爸爸补办工伤的意思.想问下,现在公司有没有责任帮我爸爸补办工伤
劳工2019-04-15
我爸爸因工受伤,但为能即时上报.该怎麼办?我爸爸在几年前因为工作受伤,但当时因为对工伤方面的事情还不是很了解,公司方面也没有给即时的上报.所以现在只有残疾证明.公司方面又没有给我爸爸补办工伤的意思.想问下,现在公司有没有责任帮我爸爸补办工伤
发生工伤后，往往会造成劳动者出现人身的损害，而有些人身损害会造成劳动者出现伤残，造成伤残的会对劳动者的劳动能力造成影响，那么工伤后不能从事原工作可以调整工作岗位吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、工伤后不能从事原工作可不可以调
试用期在劳动关系中是非常重要的，职工想找一家好的用人单位，而用人单位同样想找好的职工，所以产生了试用期，如果劳动者在试用期内对用人单位不满意的可以离职，那么工作三天没签合同在试用期可以直接走人吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一
职工调动工作后工资待遇如何确定？国务院工资制度改革小组等部门《关于职工调动工作后工资待遇若干问题的暂行规定》（劳人薪〔1987〕24号）规定：一、职工调动工作后，其工资、奖金、津贴等待遇，均按调入地区和调入单位现行的制度和标准执
指导企业建立和完善内部工资分配制度加强监督检查规范企业工资支付行为对发放工资有困难的企业开设工资预留户指导企业建立工资支付预警制度（一）指导企业建立和完善内部工资分配制度各级劳动部门要深入企业
企业劳动争议调解委员会，是在职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议，协调劳动关系的群众性组织。那么企业劳动争议调解委员会的工作原则是什么呢？若悠网小编为你解答。企业劳动争议调解委员会的工作原则：第一章总则第一条为保障企业劳动争议调解委
如果劳动者在用人单位工作的话，是需要认真履行自己的义务的。在一般情况下，用人单位是不能随意解除与劳动者的劳动合同的，但是符合法律条件的除外。那么，如果员工不胜任工作能解除合同吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。依据《劳动合同法》第四十
结婚之后很多女方就辞去了工作专心照顾好家庭，由于夫妻在工作上没有共同语言，生活中也没有共同的话题，久而久之彼此之间的感情也开始淡漠，最终走到了要离婚的地步。在离婚时双方会对孩子抚养权有争议，那么，女方没有工作能不能争夺孩子抚养权呢？若悠网小
在工作中的因为操作机器不当或是不小心等等而导致小指头中断了，有些人就在这个时候要求赔偿。在受了工伤之后要求赔偿的时候，很多人也关注具体赔偿事宜。那么，工作中断了一个小指头能赔多少钱?若悠网小编告诉我们要看实际情况。工作中断了一个小指头要赔多
在生产和生活当中，避免不了发生一些什么意外，导致我们身体上遭受到了伤害。如果在工作岗位上遭受了伤害，用人单位可以进行赔偿，但是在下班回家路上或者不是因为工作而受的伤，这种情况下，所面临的情况就有所不同了。下面，若悠网小编就这个问题为大家带来
在公司中上班出现了工伤的话，那么公司应该为员工申请工伤认定，员工在病情比较稳定的时候，还可以做一个伤残鉴定，如果伤残评了等级的还可以得到额外的费用。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。工作时出现工伤该怎样赔偿按流程先
劳动者可能会遇到换工作的情况，换工作之后自己要面对新的工作、新的环境、新的挑战等，还需要经历试用期。试用期的时候待遇是会比正式员工低一些的，但它有期限，那么，换工作后试用期是多长时间?若悠网小编给出下面意见。换工作后试用期是多久第十九条劳
孩子的抚养权一直都是离婚案件中的重要问题，甚至于许多纠纷也是从这里开始的。因此，对于孩子抚养权的确定是需要慎重对待的。也并不会仅仅根据某一种某一项条件就进行判决，往往需要对离婚前和离婚后的情况进行综合考虑。接下来，就跟着若悠网小编一起看看吧
离婚之后会涉及的问题有很多，一般来说能够在之前进行解决的话就最好先解决了，否则的话可能发生更多的麻烦，比如说抚养子女的问题就是其中之一。下面就由若悠网小编为读者进行相关知识的解答，希望对大家有所帮助。离婚孩子抚养女方无工作可以争取吗[案情简
现在有许多企业被人控告商标侵权，其中有许多并非出自侵权人故意，往往是在不知道自己使用的商标或产品别名、装潢是他人的注册商标或与之相近似的情况下发生的。在这种情况下被处罚，被处罚者总觉得冤。但法不容情，违法必究。如何避免这种非故意的侵权行为发
业主大会、业主委员会应当依法履行职责，不得作出与物业管理无关的决定，不得从事与物业管理无关的活动。业主大会、业主委员会作出的决定违反法律、法规的，物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门，应当责令限期改正或者撤销其决定，并通告全体业主。
【发布单位】中国保险监督管理委员会【发布文号】保监产险〔2010〕657号【发布日期】2010-06-13【生效日期】2010-06-13【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】中国保险监督管理委员会关于做好交强险承保服务工作的通知(保
有关工作时限交通事故处理时间一览表事故管辖权争议报请共同的上级公安机关上级公安部门应在24小时内作出决定并通知各方事后报警证据提交当事人未在事故现场报警，事后请求交管部门处理的事故证据从提出请求之日起10天内提交检验鉴定需要对当事人
孩子是每个父母在这个世界上血脉的延续也是最珍贵的宝物，所以在离婚的时候，往往夫妻双方都会想要孩子的抚养权。抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，在现实生活中由于各种原因的出现与发生，导致法律上父母对子女的抚养权并没有具体的答案。那么夫妻离婚
抚养费的多少应当按照自己所能够承担的标准以及实际情况进行确定，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。那么，抚养费在什么情况下可以要求降低？下面就由若悠网小编为读者进行相关知识的解答，希望对大家有所帮助。案情简介
夫妻缘尽，友好分手各奔前程是一种明智的选择。但在现实社会中，离婚夫妻反目成仇的现象却屡见不鲜。但孩子怎么办呢?毕竟孩子是无辜的。孩子被判给男方后，女方没工作抚养费要付吗?接下来，就由若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望能够帮助你。就算女方
一、注册准备1、注册方式的选择：一种是自己到国家商标局办理商标注册事宜(中国商标法允许本国公民直接向国家工商行政管理局商标局申请商标注册申请)。另一种方式是委托一家经验丰富的商标代理组织来向您提供商标代理服务。这样，会节省您大量的时间与精力
驰名商标是对我国享有很高的声誉的商标的一种法律保护。那么驰名商标认定工作中有那些具体的细则呢?下面就由若悠网小编为大家整理了有关驰名商标认定工作细则相关资料。供大家阅读。驰名商标认定目前，中国实行行政主管部门与人民法院均可认定的双轨制，但须
阴荏苒，伴着新年的钟声，我们走过了光辉的××年，迎来了崭新的××年。在这辞旧迎新的欢庆时刻，我衷心地感谢公司给了我一个好归宿。自××年×月×日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟。业务头脑更加清醒。