十级工伤赔偿是怎样的?

一、十级工伤赔偿是怎样的?工伤十级赔偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，为7个月的伤残本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医

民法典中工伤能否按照侵权责任主张赔偿

一、民法典中工伤能否按照侵权责任主张赔偿民法典中工伤能否按照侵权责任主张赔偿。工伤属于用工合同，属于民法调整，用工方和第三方都有可能对劳动者带来侵权伤害，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费

工伤伤残等级鉴定机构有什么

一、工伤伤残等级鉴定机构有什么工伤伤残等级的鉴定机构有统筹地区的社会保险行政部门和用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门。如果单位要申请工伤认定的，应向前者提出申请；而单位逾期不申请时，劳动者一方可

没认定工伤怎么赔偿

一、没认定工伤怎么赔偿1、依据我国相关法律的规定，没有做工伤认定的，应该做工伤认定，然后由工伤保险基金赔偿，如果因用人单位原因不能认定工伤的，由用人单位赔偿。2、员工在公司受伤后，够不上工伤认定，可以

公司法律制定工伤等级如何确定

一、公司法律制定工伤等级如何确定工伤等级鉴定是在劳动者伤情相对稳定后，进行劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会一般会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。但是对于伤情复杂、涉及医疗卫生

工伤伤残鉴定该如何申请

一、工伤伤残鉴定该如何申请工伤伤残鉴定一般应当由用人单位来申请，单位应在三十日内向当地的社保行政部门提交单位的营业执照、工伤申请表、劳动合同和医疗诊断证明等资料。若单位逾期不去申请的，则劳动者本人等可

济南1级工伤伤残赔偿标准与计算方法

一、济南1级工伤伤残赔偿标准与计算方法济南1级工伤伤残赔偿标准与计算方法：1、一级工伤赔偿标准包括：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。2、具体计

不属于工伤的如何处理

一、不属于工伤的如何处理劳动者的受伤情况不属于工伤的，公司是不需要支付工伤赔偿费用的，那么受害人是可以要求侵权方支付医疗费用、护理费用、误工费以及其他费用，如果说劳动者因为受到的意外伤害造成残疾等情况

工伤员工鉴定是不是开除

一、工伤员工鉴定是不是开除根据工伤保险条例规定，工伤员工鉴定期间是不能被开除的，如果员工暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工

工伤鉴定都如何鉴定

一、工伤鉴定都如何鉴定工伤的鉴定办法：先由单位或者职工一方申请工伤鉴定，提交申请材料；然后由社会保险行政部门作出是否受理的决定；如果受理的，之后再在六十日内作出工伤认定的决定；最后将认定书发给单位和职

工伤等级赔偿标准该怎样规定的呢

一、工伤等级赔偿标准该怎样规定的呢1、工伤赔偿标准的规定：在停工留薪期内原工资福利待遇不变；生活护理费按照生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；丧葬补助金为6个

60岁以上的人工伤如何赔偿

一、60岁以上的人工伤如何赔偿1、年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受劳动法的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。2、但是受到合同法的保护，可以根据签订的合同进行索要赔偿。3、在司法实践中，超出法

工伤哪里鉴定

一、工伤哪里鉴定1、劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出结论。2、工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。3、设区的市级劳动能力鉴

交通事故工伤致残怎么赔偿

一、交通事故工伤致残怎么赔偿劳动者发生交通事故工伤而致残的，可获得以下工伤赔偿：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院

轻微工伤一般索赔程序怎么样的？

一、轻微工伤一般索赔程序怎么样的？发生轻微工伤的，一般的索赔程序如下：1、向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；2、工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；3、携带工伤认定

外地工伤未痊愈能回家吗

一、外地工伤未痊愈能回家吗职工在外地工伤未痊愈的，是可以回家的。只要医生允许回家休养，就可以办理出院手续了。但是劳动者在工作中受伤后，要进行工伤申请认定，经认定为工伤后享受工伤待遇。员工还要向公司请假

工伤一年后取钢板怎样走程序

一、工伤一年后取钢板怎样走程序工伤一年后取钢板按以下情形报销医疗费：已经离职的，用一次性医疗补助金支付；未离职，已经经过工伤认定和劳动能力鉴定的，携带以前的工伤认定决定、劳动能力鉴定书向工伤保险经办机

工伤私了谈判技巧

一、工伤私了谈判技巧工伤私了的谈判技巧有：1、首先员工要了解关于工伤处理及工伤待遇的相应法律法规、司法解释和行政规定或者聘请相关律师等，避免对方利用员工的知识盲区减少赔偿。2、其次员工要准备相关的手续

工伤多久做鉴定

一、工伤多久做鉴定1、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请，时限也是有规定的：如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请；2、如果是治愈出院后做

工伤胸椎压缩性骨折是几级伤残鉴定

一、工伤胸椎压缩性骨折是几级伤残鉴定1、如果是胸椎轻微的压缩性骨折，没有明显的神经损伤症状，一般可以定为十级伤残；2、如果胸椎有2度或者3度以上的骨折，或者椎管有压迫症状，引起下肢神经的症状，这种情况

工伤事故等级究竟如何划分

一、工伤事故等级究竟如何划分劳动能力鉴定分为劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度：劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理

员工对工伤鉴定结果不认可如何办

一、员工对工伤鉴定结果不认可如何办员工对工伤鉴定结果不认可如何办?对工伤鉴定结果不服的，不服一方可以申请行政复议，对行政复议处理的结果还不服的，可以依法提起行政诉讼。经过了仲裁之后仍然无法达成一致的，

工伤认定五级赔偿标准

一、工伤认定五级赔偿标准1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤

南平8级工伤伤残赔偿标准与计算方法

一、南平8级工伤伤残赔偿标准与计算方法南平8级工伤伤残赔偿标准与计算方法如下：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资。2、离职时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗

北京8级工伤赔偿标准

一、北京8级工伤赔偿标准工伤赔偿标准包括：1.需要进行治疗的，享受工伤医疗待遇；2.需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；3.需要安装假肢、矫形器和配置轮椅等辅助器具，所需费