劳动仲裁工伤申请书怎么写

一、劳动仲裁工伤申请书怎么写工伤的劳动仲裁申请书需写明下列内容：劳动者和用人单位的姓名、名称、住所等情况；劳动者的仲裁请求；所依据的工伤事实和理由；劳动者提供的证据信息；以及其签名、日期等。《中华人民

个人申请工伤认定期限多长

一、个人申请工伤认定期限多长个人申请工伤认定的期限为一年，从工伤职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算。且一般必须是单位不在规定期限内申请，个人才能申请。《工伤保

工地上的工伤如何算

一、工地上的工伤如何算工地上可以认定为工伤的，为以下几种情况：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3

出差打摩的算是工伤吗

一、出差打摩的算是工伤吗出差期间，若是由于工作原因受到意外伤害的，或者发生事故下落不明的，应当属于工伤。根据该规定，因工外出认定工伤应具备以下要件：一是因工外出期间，应为职工接受用人单位的指派，以用人

企业职工工伤是如何认定的

一、企业职工工伤是如何认定的企业职工工伤是按下列情形来认定的：如果职工具有工作时间和工作场所内、因工受伤；在企业患职业病；因工外出期间，因工受伤；或者上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形

不认定为工伤的情形有什么

一、不认定为工伤的情形有什么不认定为工伤的情形：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

对工伤鉴定的级数不满意怎么办

一、对工伤鉴定的级数不满意怎么办对工伤鉴定的级数不满意，工伤职工或者其用人单位可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，并提交申请表、工伤职工的居民身份证或

工伤鉴定后是不是可以办理残疾证

一、工伤鉴定后是不是可以办理残疾证工伤证与发放残疾证无关，不能凭借工伤证直接办理残疾证。残疾人证坚持申领自愿、属地管理原则。凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人

职工做工伤鉴定需要什么材料?

一、职工做工伤鉴定需要什么材料?职工做工伤鉴定需要的材料是工伤认定申请表；劳动合同书；医疗诊断证明等。而申请劳动能力鉴定则需要以下材料：劳动者有效身份证明；有委托人的，授权委托书及委托人身份证明；工伤

工伤鉴定书多久能下来，具体如何做

一、工伤鉴定书多久能下来，具体如何做工伤鉴定书一般在申请后六十日内作出，工伤鉴定的流程如下：1、用人单位或劳动者向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2、工伤认定后，待病情稳定，申请劳动能

工伤护理等级怎么鉴定

一、工伤护理等级怎么鉴定1、工伤职工已经评定伤残等级（一般为一至四级）并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，可按月领取生活护理费；2、劳动能力鉴定委员会在鉴定工伤职工是否达到护理等级依据以下五个生

违规操作工伤如何处理

一、违规操作工伤如何处理职工因违规操作遭遇工伤的，单位应当及时将其送往医院就医、向有关部门报告、通知职工的家属；之后则需要依法为职工申请工伤认定和向社保经办机构申请工伤赔偿。《工伤保险条例》第十七条职

工伤伤害由谁举证

一、工伤伤害由谁举证工伤伤害一般由申请的单位或者申请的职工一方举证。但如果职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，则由用人单位向受理申请的行政部门承担举证责任。《工伤保险条例》第十九条社会

工伤司法鉴定程序有什么

一、工伤司法鉴定程序有什么工伤司法鉴定程序包括向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交劳动关系证明和医疗诊断证明等材料；认定为工伤后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；伤残鉴定结果出具后，

申请工伤认定的时限和时效是怎么如何的?

一、申请工伤认定的时限和时效是怎么如何的?申请工伤认定的时限和时效的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30

发生工伤事故多长时间申请

一、发生工伤事故多长时间申请根据我国法律的相关规定，工伤事故应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请认定，申请认定的对象是统筹地区社会保险行政部门。遇有特殊情况，经报社会保险行

工伤事故维权的时效是多久

一、工伤事故维权的时效是多久一年，工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认

工伤纠纷投诉怎么处理

一、工伤纠纷投诉怎么处理1、职工因工伤事项，与用人单位产生纠纷的，可以向当地劳动局投诉；2、职工与用人单位之间的工伤纠纷，可以向当地劳动监察执法大队投诉；3、工伤纠纷并非只有投诉一种处理方式，还可以通

工伤后解除劳动合同如何赔偿

一、工伤后解除劳动合同如何赔偿1、公司要辞退员工，必须具备法律中规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。2、如果不具备上述法律规定的事由

受工伤之后被厂里辞退有哪些赔偿

一、受工伤之后被厂里辞退有哪些赔偿受工伤之后被厂里辞退，如果是被违法辞退的，有双倍的经济补偿金作为赔偿。该补偿金的发放标准是劳动者在工厂工作每满一年的，工厂要向其付一个月的工资，半年以上不满一年的，按

深圳市工伤鉴定赔偿标准是什么

一、深圳市工伤鉴定赔偿标准是什么深圳市工伤鉴定赔偿标准如下：1、一级伤残的，一次性伤残补助金赔偿24个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%；2、二级伤残的，一次性伤残补助金赔偿22个月的本人工资，

工伤自理条款有效吗

一、工伤自理条款有效吗工伤自理条款是无效的。对于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的条款，不对当事人具有法律效力。此外违反法律、行政法规强制性规定的条款，也不具有法律效力。《中华人民共和国劳

简单工伤赔偿协议书如何写？

一、简单工伤赔偿协议书如何写？简单工伤赔偿协议书的写法是：首先，说明受工伤者与用人单位的劳动关系，以及劳动者工作和入职的基本信息，然后写明受伤时间、地点和原因等。然后对赔偿的事宜和赔偿金额作出规定，最

工伤职工住院护理费如何算，有哪些相关规定

一、工伤职工住院护理费如何算，有哪些相关规定工伤职工住院，若职工生活不能自理，且在停工留薪期的，护理费由所在单位负责；若是已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支

工伤职工是不是能主张经济补偿

一、工伤职工是不是能主张经济补偿工伤职工如果符合下列情形的，能主张经济补偿：职工因单位严重侵犯其合法权益而主动解约的；或者单位提出与职工解约且协商一致的等。如果单位违法与工伤职工解约的，职工可以主张赔