说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 养老保险缴费基数是当地上一年度职工月平均工资的60%~300%。接下来社保网小编带您一起来看看养老保险缴费基数怎么计算？养老保险个人交
养老保险2023-02-08
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 养老保险缴费基数是当地上一年度职工月平均工资的60%~300%。接下来社保网小编带您一起来看看养老保险缴费基数怎么计算？养老保险个人交
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 退休年龄到了社保没交够怎么办？社保没交够单位还能继续留用吗？下面跟社保网小编一起来看看退休年龄到了社保没交够公积金提取有影响吗 一、
一、发生了劳动纠纷找什么单位?发生了劳动纠纷找劳动行政主管单位。1、劳动纠纷，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 养老保险通常就是我国的基本养老保险制，直接关系到我们退休之后养老金的领取。通常情况下只要在达到法定退休年龄之前累计缴费满15年就可以在
一、个人工资单位可以代扣吗单位能代扣劳动者的工资。但用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 养老保险通常就是我国的基本养老保险，直接关系到我们退休之后养老金的领取。通常情况下只要在达到法定退休年龄之前累计缴费满15年就可以在退
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 交养老保险是十分必要的，就拿职工养老保险来说，是有强制性的参保要求的，作为我们职工群体的最基础的养老保险，它是立法强制执行的，我们需要
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 灵活就业又找到单位咋交社保 首先灵活就业人员需要及时到当地的个人缴纳社保机构咨询，不一样城乡之间的规则极有可能会发生一些区别。按照公
一、单位没签劳动合同违法吗?1、单位没签劳动合同违法。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单
一、单位不给签劳动合同有什么补偿?单位不给签劳动合同应当支付劳动者双倍工资赔偿。用人单位不签劳动合同的，有双倍工资的赔偿。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的劳动合同的，需要
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 公积金个人和单位必须一致吗 公积金个人和单位都是自己账户里面吗？社保网小编带您一起来看看最新相关资讯吧。 （注：本文内容来源网络整理
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 社保的最低缴费年限要求为十五年，也就是说参保人员需要在退休时至少交满十五年的社保费用才可以顺利享受养老待遇。十五年的缴费年限并不算短，
一、单位克扣工资员工可以直接离职吗?单位克扣工资员工不可以直接离职，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁应当遵守以下规定：1、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;2
一、单位不给发工资怎么办?单位不给发工资是可以协商仲裁或者诉讼的方式来解决的。1、用人单位不发工资，员工可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门可责令单位限期支付劳动报酬，
一、单位无故降薪违反劳动法吗无故降薪是违反劳动法的行为。公司经营不善确实要进行降薪的，需要与员工协商达成一致，且要采用书面形式。根据《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合
一、单位没和我签劳动合同怎么赔偿?1、单位没和职员签劳动合同，可能需要承担的赔偿责任为支付双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
一、单位可以代扣职工工资吗单位能代扣劳动者的工资。但用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人
一、单位不发工资劳动仲裁会怎么判?如果用人单位不发工资，则劳动仲裁庭应当裁决用人单位支付拖欠工资，造成劳动者损失的应当承担赔偿责任;劳动者以用人单位拖欠工资为由要求解除劳动合同的，应当支持;用人单位拒
一、工伤认定后单位不赔偿怎么办?工伤认定后公司不赔偿标准金的，有以下解决方法：1、可以与用人单位协商;2、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解;3、可以向用人单位所在地的劳动争议
一、法律规定单位拆迁怎么赔偿员工?单位拆迁是不需要赔偿员工的。如果用人单位因此与劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
一、单位能否代扣员工工资？单位能代扣劳动者的工资。但用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人
一、单位是否可以代扣职工的工资单位能代扣劳动者的工资。但用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 2023最新广州社保缴费比例单位和个人各多少？下面跟社保网小编一起来看看最新相关资讯。 养老保险：单位14%; 个人8%；医疗保险（
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 清远社保缴费标准最新消息 2023清远社保个人和单位各交多少钱，下文就随社保君来简单的了解一下吧。 下表是2022-2023年清远社
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 揭阳社保缴费标准最新消息 2023揭阳社保个人和单位各交多少钱，下文就随社保君来简单的了解一下吧。 下表是2022-2023年揭阳社