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劳动保障2023-02-03
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一、主动离职单位不批准怎么办1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年
一、单位可以代扣劳动者工资吗单位能代扣劳动者的工资。但用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 自2022年7月1日起，本市社保缴费基数：上限调整为34188元/月;下限调整为6520元/月。社保缴费比例可详见下文。 2022年
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 我国基本养老保险是属于养老保险的体系的一大支柱，基本养老保险包括了职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。职工基本养老保险是由单位和个
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 职工基本养老保险是由单位和职工共同进行缴费的，其中单位的缴费比例是养老保险缴费基数的16%，个人缴费比例是养老保险缴费基数的8%。单位
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说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 无单位个人买养老保险 没单位个人买养老保险是比较划算的，只要交够15年，并且参保人满足退休年龄，就能够领取到养老金，一直到去世前都可
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说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 单位未给员工缴纳社保怎么办 公司未缴社保员工可以单方离职吗？接下来社保网小编为您提供最新资讯。 一、单位未给员工缴纳社保怎么办？
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一、被刑事拘留后单位会开除吗?1、被刑事拘留的职员一般不会被单位开除。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 社保单位缴纳为0是什么意思？社保单位缴纳为0对个人有影响吗？接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。 一、社保单位缴纳为0是什么
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说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 没有单位购买社保的医保怎么办？自己可以购买医保？当下面跟社保网小编一起来看看没有单位购买社保的医保怎么办？2023年灵活就业医保参保指
一、员工故意不签合同单位支付二倍工资吗如果劳动者故意不与用人单位签订书面劳动合同，甚至是“职业碰瓷”，不能适用支付二倍的工资的规定。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
员工犯罪后被依法追究刑事责任的，用人单位可以开除员工。“被依法追究刑事责任”包括：被人民法院判处刑罚的(包括缓刑)、被人民检察院免予起诉的、被人民法院依据现行刑法第三十七条免予刑事处罚的。一、单位是否
一、单位能不能代扣劳动者的工资单位能代扣劳动者的工资。但用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 事业单位五险一金个人缴纳比例是养老保险个人缴纳8%；医疗保险个人缴纳2%；失业保险个人缴纳1%；住房公积金个人缴纳12%；工伤保险和失
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 医疗保险，单位缴纳的部分有多少进入个人账户？下面跟社保网小编一起来看看2023年医疗保险个人账户计算公式。 一、人个账户的额度怎么算
一、单位可以调岗调薪的条件有哪些法律虽然保护和承认公司对员工一定程度的用工自主权，允许公司在符合法律规定的情况下，对员工进行调岗。但是，法律对这种权利的保护是有限的，不允许公司滥用随意地调整员工的工作