没有劳动合同意外死亡赔偿怎么办

一、没有劳动合同意外死亡赔偿怎么办没有签订劳动合同，但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤死亡认定，要求单位进行赔偿。《劳动合同法》第七条用人单

只签了一份劳动合同可以马上辞职吗,相关法律规定

一、只签了一份劳动合同可以马上辞职吗只签订了一份劳动合同，劳动者辞职的，应该提前30天通知用人单位。如果双方协商一致或者出现法定情形的，可以马上辞退。 二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第

劳动合同未签是否须付双倍工

一、劳动合同未签是否须付双倍工资（一）在1个月内的，不管谁不愿意签均不需支付双倍工资。自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止

劳动合同签了一份在老板手里不给怎么办

一、劳动合同签了一份在老板手里不给怎么办签订了劳动合同，用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者，劳动者可以向劳动监察部门投诉

交通事故对方全责我方无劳动合同怎么确定赔偿

一、交通事故对方全责我方无劳动合同怎么确定赔偿交通事故对方全责，而我方没有劳动合同的，误工费按误工收入和时间赔偿，有证据证明收入情况的，按实际收入赔偿。不能举证收入情况的，按平均工资计算。《最高人民

没签劳动合同怎么申请劳动仲裁

一、没签劳动合同怎么申请劳动仲裁劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表；(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)；(3)申诉人身份证明及复印件；

不签劳动合同可以告公司吗？

一、不签劳动合同可以告公司吗?如果是员工没签劳动合同可以告公司的。用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的

没有签合同的劳动合同怎么赔偿？

一、没有签合同的劳动合同怎么赔偿?没有签合同的劳动合同应当是支付给劳动者双倍的工资来赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。劳动者同意并

劳动合同一定要当面签吗,劳动合同必须和公司签署吗

一、劳动合同一定要当面签吗劳动合同不一定要当面签，一方先签时，后一方签字或盖章时为合同签订完成。《中华人民共和国劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，

劳动合同期限满前多久续订

一、劳动合同期限满前多久续订一般没有提前的规定，拖后不超过一个月。可以不用提前，到期后一个月内续签都是可以的。经双方当事人协商一致，即可在合同期满时续订合同，劳动者可以继续在单位工作。因用人单位的原

签订劳动合同的条件是什么,劳动合同的期限：

一、签订劳动合同的条件是什么1、年龄条件：指劳动者订立劳动合同必须达到合法的劳动年龄。我国《劳动法》第五十八条第二款规定：“未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。”这表明年满十八周岁的劳动者

没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗

一、没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗1、劳动者没有与公司签订书面劳动合同，并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系，双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等方面发

劳动合同履行地建立是怎样的

一、劳动合同履行地建立是怎样的劳动合同变更是在用人单位的客观情况发生极大变化，有必要对当事人的权利义务加以调整的情况下发生的。其可以发生在劳动合同订立后但尚未履行时，也可以发生在履行过程中。从用人单

民法典劳动合同纠纷申请仲裁期限有哪些规定

一、民法典劳动合同纠纷申请仲裁期限有哪些规定《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人

劳动合同找人代签有效吗

一、劳动合同找人代签有效吗代签的劳动合同是否有法律效力，要看具体的情况。符合以下情形之一，代签的劳动合同有效：1、事前授权代签行为实质为委托代理，代理人根据劳动者的委托授权，以劳动者的名义代为签订劳动

民法典劳动合同纠纷怎样申请劳动仲裁,相关法律规定

一、民法典劳动合同纠纷怎样申请劳动仲裁民法典对劳动合同纠纷如何申请劳动仲裁没有作出规定。产生劳动合同纠纷的，劳动者可以在纠纷发生一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，申请时提交申请书、证据等材料。 二、

重庆劳动合同纠纷律师费用是多少？

一、重庆劳动合同纠纷律师费用是多少?如果劳动合同纠纷的案件不涉及财产关系的，那么实行计件收费，每件收取2000—10000元不等的律师费用，如果涉及到财产关系的那么需要按照标的额比例分段累计收取，标准

单位没给员工签劳动合同怎么办

一、单位没给员工签劳动合同怎么办用人单位不给签劳动合同的，可以跟公司协商；如果协商之后，用人单位依然是不给签劳动合同，可以到劳动监察部门进行投诉；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉

便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗？

一、便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗?便利店上班没有签劳动合同可以直接走人，没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者

未签劳动合同纠纷应起诉公司还是法人

一、未签劳动合同纠纷应起诉公司还是法人未签劳动合同可以起诉单位。申请劳动仲裁时，应携带仲裁申请、身份证复印件、相关证据、用人单位工商登记信息或营业执照复印件。立案后，开庭，然后调解。如果调解不成，仲裁

公司没签劳动合同是谁的责任？

一、公司没签劳动合同是谁的责任?有可能是员工的责任也可能是用人单位负责任。如果是用人单位逾期未签订劳动合同，是用人单位的责任。单位应承担向劳动者每月向劳动者支付双倍工资的责任，但是至多不超过十一个月。

工作一年未签劳动合同可以要求赔偿吗

一、工作一年未签劳动合同可以要求赔偿吗工作满一年没签劳动合同可以主张赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，用人单位违反法律规定不与劳

北京劳动合同纠纷律师费多少钱

一、北京劳动合同纠纷律师费多少钱1、计件收费标准。每件收费3000--10000元。2、按标的额比例收费标准。10万元以下(含10万元)，按10%计算(最低收费3000元)。10万元至100万元(含1

单位不签劳动合同要赔多少钱？

一、单位不签劳动合同要赔多少钱?单位需要支付给员工二倍的月薪资作为赔偿。没签劳动合同的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反相

已满18岁可以签劳动合同吗

一、已满18岁可以签劳动合同吗18周岁是可以签合同的，因为18周岁属于完全民事行为能力人，具有辨认自己的民事行为的能力。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。如果是十六周岁以上的未成年