劳动仲裁何时为举证期

一、劳动仲裁何时为举证期法律没有规定劳动仲裁的举证期是什么时候，实践中举证期可以按照以下情况确定：一、以仲裁庭指定或当事人协商并经仲裁庭认可的举证期限为准。二、依法院职权而确定。《劳动争议调解仲裁法》

不满劳动仲裁结果如何办

一、不满劳动仲裁结果如何办劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。《

申请劳动仲裁期间是否是旷工

一、申请劳动仲裁期间是否是旷工申请劳动仲裁期间，单位如果要求职工上班，若无正当理由，职工应当到单位上班，而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班，如职工无正当理由拒绝上班，单位认定职工旷工是有

离职之后还可以劳动仲裁吗

一、离职之后还可以劳动仲裁吗离职后还可以劳动仲裁。一般情况下，劳动者在辞职一年之内都是可以向劳动局提出劳动仲裁的，因为劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害

劳动仲裁判决后单位不服上诉怎么弄

一、劳动仲裁判决后单位不服上诉怎么弄对劳动仲裁结果不服的话，可以去劳动仲裁委要求出具仲裁送达证明，在15天内准备材料去公司所在地法院起诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行

离职了可以申请劳动仲裁吗

一、离职了可以申请劳动仲裁吗离职后还可以劳动仲裁。一般情况下，劳动者在辞职一年之内都是可以向劳动局提出劳动仲裁的，因为劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害

劳动仲裁期间找到了工作没有退工单怎么处理

一、劳动仲裁期间找到了工作没有退工单怎么处理劳动仲裁期间找到了工作没有退工单的，可以先找单位进行协商。协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。《中华人民

不签合同劳动仲裁赔偿标准

一、不签合同劳动仲裁赔偿标准不签劳动合同的赔偿金是劳动者的两倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动

劳动仲裁申请书可以手写吗

一、劳动仲裁申请书可以手写吗劳动仲裁申请书可以手写。劳动仲裁申请书必须是书面形式的，手写稿和打印稿都可以，可以到网上下载，也可以到劳动仲裁委员会索要表格填写，但是签名必须手签。《中华人民共和国劳动争议

劳动仲裁去什么部门

一、劳动仲裁去什么部门劳动仲裁由劳动仲裁委员会负责。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地

一个月不签合同劳动仲裁赔偿标准是怎样的？

一、一个月不签合同劳动仲裁赔偿标准是怎样的?1、一个月不签合同，单位可能需要向职员支付几千元、或者是几万元的赔偿金。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动

劳动仲裁是不是免费的

一、劳动仲裁是不是免费的劳动仲裁是免费的。我国法律规定，劳动者与用人单位发生劳动争议起在一年内提出劳动争议仲裁，由劳动争议仲裁委员会来承担费用。当事人在申请劳动仲裁过程中，有可能需要承担的的费用包括律

劳动仲裁期限如何

一、劳动仲裁期限如何劳动仲裁的做出期限一般是四十五日，但是如果案情复杂可以延期，需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请

主动签离职是否还可以劳动仲裁

一、主动签离职是否还可以劳动仲裁主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据相关法律的规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利

石家庄劳动仲裁的律师费一般多少钱？

一、石家庄劳动仲裁的律师费一般多少钱具体费用由委托人和律师协议具体。1、不涉及财产关系的，收费标准为5,000元-30,000元/件。2、涉及财产关系的，按照不低于以下标准采用差额累进制计算收费比例：

离职后还能申请劳动仲裁吗

一、离职后还能申请劳动仲裁吗离职后还可以劳动仲裁。一般情况下，劳动者在辞职一年之内都是可以向劳动局提出劳动仲裁的，因为劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害

离职后可以申请劳动仲裁吗

一、离职后可以申请劳动仲裁吗离职后还可以劳动仲裁。一般情况下，劳动者在辞职一年之内都是可以向劳动局提出劳动仲裁的，因为劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害

南昌劳动仲裁申请律师费多少

一、南昌劳动仲裁申请律师费多少?一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元-2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%-6%收取代理费用

劳动仲裁没签合同是否一告一个准

一、劳动仲裁没签合同是否一告一个准劳动仲裁没签合同一告一个准，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没

劳动仲裁要多久

一、劳动仲裁要多久劳动仲裁需要四十五日的时间能够仲裁结束；如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，最长还可以延长十五日。所以说一般劳动仲裁需要四十五天，最长需要六十天。《劳动争议调解仲裁

因工受伤如何申请劳动仲裁

一、因工受伤如何申请劳动仲裁因工受伤申请劳动仲裁，首先写一份劳动仲裁申请书，交到劳动仲裁委员会，同时附上因工负伤的相关证据。如果要证明是在工作时间、工作地点，或者在完成企业交办的任务过程中受的伤，受伤

劳动仲裁开庭当天没去成如何办

一、劳动仲裁开庭当天没去成如何办如果有正当理由可以申请延期,如果无正当理由应当按照以下情况处理：申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书

劳动仲裁结果公司不同意会怎么样

一、劳动仲裁结果公司不同意会怎么样劳动仲裁结果公司不同意的，公司可以在收到裁决书之日起，十五日内向人民法院提起诉讼。若不是终局裁决的案件的，在十五日内未提起诉讼的，裁决书发生法律效力。《中华人民共和国

不服劳动仲裁民事起诉状怎么写

一、不服劳动仲裁民事起诉状怎么写起诉状应当记明：原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；被告的姓名、

劳动仲裁费用收取标准是什么

一、劳动仲裁费用收取标准是什么法律明确规定劳动仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定劳动争议仲裁不收费。《劳动争议调解仲