一、劳动仲裁程序多久的时间才结案《劳动争议仲裁调解法》明确规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委,受理仲裁申请之日起,四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以
一、劳动仲裁程序多久的时间才结案《劳动争议仲裁调解法》明确规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委,受理仲裁申请之日起,四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以
一、劳动仲裁中是否有连带责任劳动仲裁中,可能需要承担连带责任。劳动争议纠纷可能存在连带责任,需要承担连带责任的情形具体如下:1、个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人
怀孕期间,若被违法辞退的,劳动仲裁会按照法律规定,告知劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
受伤农民工若与用人单位对工伤赔偿产生争议的,需要劳动仲裁;若是要求工伤赔偿的,应当先向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,用人单位依法购买工伤保险的,由工伤保险基金赔偿。法律依据:《中华人民共
劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、申请劳动仲裁注意事项有哪些1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、劳动仲裁经济补偿要扣个税么?劳动仲裁经济补偿要扣个税,经济补偿金的扣税的相关规定如下:《财政部、国家税务总局关于
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劳动纠纷律师收集整理了关于劳动仲裁中经济补偿怎么算的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、劳动仲裁中经济补偿怎么算经济补偿金按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗年终奖不发,可以申请劳动仲裁。公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同
劳动纠纷律师收集整理了关于劳动仲裁一般要多久结案的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、劳动仲裁一般要多久结案《劳动争议仲裁调解法》明确规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争
一、员工违反劳动纪律劳动仲裁前可否解除劳动合同?员工违反劳动纪律劳动仲裁前可以解除劳动合同,解除劳动合同不需要通过劳动仲裁裁决。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性
一、没有劳动合同劳动仲裁给不给监定工伤没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的
一、劳动仲裁不支持经济补偿的依据是什么?法律规定遇到劳动纠纷首选劳动仲裁,在劳动仲裁中,遇到双方协商解除和过失性辞退时,比如严重违反单位的规章制度或者严重损害公司利益的,可不向劳动者支付经济补偿。所以
一、申请劳动仲裁要求公司补缴社保及经济赔偿可以吗可以,用人单位没有为劳动者购买社会保险的,除了可以要求用人单位补交外,社保部门可以对用人单位进行处罚,但劳动者是没有补偿的,除非解除劳动合同。《中华人民
一、劳动仲裁程序对公司有何约束?如果被其他相对公司或者员工知道了,对单位是会有影响的,但是因为仲裁文书并没有上网公开,所以别人要知道也比较难。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议
单位解除劳动合同无需支付赔偿情形有以下几种情形:1、员工“个人原因”离职员工因个人原因提出解除合同,用人单位无需支付赔偿。实践中,用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保、制度不合法等情形下,员
一、通过劳动仲裁一定能得到经济补偿吗?1、通过劳动仲裁不一定能得到经济补偿,法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。2、只能说,通过劳动仲裁,职员有获得经济补偿金的可能。3、中华人民共和国境内的用
一、劳动仲裁经济补偿金申请计算的规定是什么经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
一、劳动仲裁经济补偿是多少?解除劳动合同的经济补偿和是否申请劳动仲裁并无直接关系,经济补偿金按照员工工龄和被辞退前12个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本
一、提出劳动仲裁要求经济赔偿的请求会被受理吗?提出劳动仲裁要求经济赔偿的请求可能会被受理,也有可能不会。若是有以下情形,一般可以获得赔偿:1、如果用人单位违反《劳动合同法的》规定解除或者终止劳动合同,
一、劳动仲裁补偿月工资如何计算解除劳动合同经济补偿的月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的
一、没签合同怎么申请劳动仲裁?没签合同是可以通过提交仲裁申请书的方式,向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。按照法律规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同,逾期签订的,从第二
一、没有劳动合同能不能申请劳动仲裁?没有劳动合同能申请劳动仲裁,只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需
一、南昌劳动仲裁律师费是多少?1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的
一、劳动仲裁应该怎样收律师费1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部