劳动仲裁不是一裁终局的情况是什么？

一、劳动仲裁不是一裁终局的情况是什么?依据劳动争议调解仲裁法的规定，除了劳动争议调解仲裁法第四十七条的劳动争议外，其他的劳动争议仲裁案件都不实行一裁终局。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条

诉讼能否定劳动仲裁吗,劳动仲裁受理条件是什么

一、诉讼能否定劳动仲裁吗对劳动仲裁结果不服，向人民法院起诉的，人民法院要依据具体情况对仲裁机构作出判决。如果仲裁结果有错误的，法院可以否定劳动仲裁裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用

劳动仲裁前置程序法条是什么

一、劳动仲裁前置程序法条是什么《中华人民共和国劳动法》的第七十九条规定。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必

劳动仲裁超出仲裁请求的金额公司不服怎样办

一、劳动仲裁超出仲裁请求的金额公司不服怎样办?劳动仲裁超出仲裁请求的金额公司不服的话可以向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以

劳动仲裁期限是除斥期间吗,除斥期间是什么

一、劳动仲裁期限是除斥期间吗除斥期间是指法律规定的某种民事权利有效存续的期间，期限届满后该权利消灭，而劳动仲裁时效可以中止、中断的，所以劳动仲裁期限不是除斥期间。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第

劳动仲裁时不承认微信聊天记录证据怎样办？

一、劳动仲裁时不承认微信聊天记录证据怎样办劳动仲裁时，仲裁机构不承认微信聊天记录作为证据的，申请人可以提供其他的证据，或者对微信聊天记录进行鉴定，确认其证据效力。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动争

劳动仲裁不给钱可以强制执行吗？

一、劳动仲裁不给钱可以强制执行吗劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，自己可以向人民法院申请强制执行。劳动仲裁强制执行流程如下：1、申请人或者其代理律师查询和了解

劳动仲裁强制执行在哪里申请

一、劳动仲裁强制执行在哪里申请劳动仲裁裁决生效后，向由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁

劳动仲裁详细程序是怎么样的

一、劳动仲裁详细程序是怎么样的1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务：第一，当事人在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;第二，案件被仲裁庭受理。仲裁委员会应当在收到仲裁申请后的一定时间内

申请劳动仲裁流程是怎么样的

一、申请劳动仲裁流程是怎么样的1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务：第一，当事人在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;第二，案件被仲裁庭受理。仲裁委员会应当在收到仲裁申请后的一定时间内

劳动仲裁裁决的效力是怎么样的

一、劳动仲裁裁决的效力是怎么样的仲裁裁决是仲裁庭做出的、对当事人具有约束力的、具体解决争议的决定。仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解，调解达成协议的，制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未

劳动仲裁期限时效是怎么样的？

一、劳动仲裁的时效期是多久《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是《劳动争议调解仲裁法》规定的一年时

劳动仲裁时效的规定是怎么样的

一、劳动仲裁的时效期是多久《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是《劳动争议调解仲裁法》规定的一年时

劳动仲裁时效的计算是怎么样的

一、劳动仲裁的时效期是多久《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是《劳动争议调解仲裁法》规定的一年时

劳动仲裁所需材料具体是哪些

一、劳动仲裁所需材料具体是哪些1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、身份证明。申请人

劳动仲裁裁决生效时点是哪些

一、劳动仲裁裁决生效时点是哪些劳动仲裁裁决书分两种,终局裁决书和非终局裁决书,生效时间不同：1.终局裁决书：在裁决书作出之日发生法律效力,但劳动者收到裁决书的15日内向人民法院起诉的除外。劳动者起诉后

劳动仲裁缺席审判的后果是哪些

一、劳动仲裁缺席审判的后果是哪些仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。申请人收到书面通知，无

劳动仲裁案件申请不予执行的情形是哪些

一、劳动仲裁案件申请不予执行的情形是哪些被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(

劳动仲裁出庭后的程序是哪些？

一、劳动仲裁出庭后的程序是哪些?仲裁庭开庭裁决，可以根据案情选择以下程序：1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律;2、首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事

劳动仲裁电话投诉热线是哪些？

一、劳动仲裁电话投诉热线是哪些?全劳动保障全国统一投诉的电话是:12333。如果需要进行劳动仲裁,还需要到劳动仲裁部门进行书面申请,劳动仲裁部门才会受理仲裁申请。劳动仲裁是免费进行的。相关法律依据《中

劳动仲裁裁决被不予以执行的情形是哪些

一、劳动仲裁裁决被不予以执行的情形是哪些被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(

江阴劳动仲裁是哪些意思

一、江阴劳动仲裁是哪些意思向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以

2023劳动仲裁的基本流程是哪些？

一、劳动仲裁的基本流程是哪些?1、仲裁申请当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请

劳动仲裁程序和费用规定是哪些？

一、劳动仲裁程序和费用规定是哪些?劳动仲裁程序首先是需要当事人自己提出申请，然后就是受理完毕之后会开庭来进行审议，之后会做出一定的仲裁的裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议

广州市荔湾区劳动仲裁流程是哪些？

一、广州市荔湾区劳动仲裁流程是哪些?提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员