劳动仲裁程序失误能够请求法院撤销仲裁裁决吗

一、劳动仲裁程序失误能够请求法院撤销仲裁裁决吗?劳动仲裁程序有问题的能够请求法院撤销仲裁裁决。《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，能够自收到仲

劳动仲裁阶段能够反诉吗

一、劳动仲裁阶段能够反诉吗劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉

劳动仲裁过程中能够提反诉吗

一、劳动仲裁中能否提起反诉劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉

劳动仲裁委托代理人能够是哪些

一、劳动仲裁委托代理人能够是哪些当事人能够委托下列人员作为代理人：(一)律师;(二)当事人的近亲属;(三)有关的社会团体或者所在单位推荐的人;(四)有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民。无民事

没有劳动合同能够申请劳动仲裁吗

一、没有劳动合同能够申请劳动仲裁吗没有劳动合同能够申请劳动仲裁，但须符合以下情况：《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法(一)因确认劳动关系

裁员赔偿协商不一致能够劳动仲裁吗

一、裁员赔偿协商不一致能够劳动仲裁吗用人单位裁员后，劳动者对用人单位的赔偿不满意的，双方能够协商解决，协商不成的能够申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位

辞职后能够申请劳动仲裁吗,申请仲裁需提供的资料

一、辞职后能够申请劳动仲裁吗劳动者离职后，在劳动争议发生一年内能够申请劳动仲裁解除劳动争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

劳动仲裁证据能够开庭时再交吗

一、劳动仲裁证据能够开庭时再交吗申请劳动仲裁时，劳动者要提交申请书一并提交证据的，所以证据一般是申请仲裁时提供，如果开庭后有新证据的，能够在庭审中提交。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳

劳动仲裁时的程序包括什么

一、劳动仲裁时的程序包括什么1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务：第一，当事人在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;第二，案件被仲裁庭受理。仲裁委员会应当在收到仲裁申请后的一定时间内作

劳动仲裁处理的程序包括什么

一、劳动仲裁处理的程序包括什么1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务：第一，当事人在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;第二，案件被仲裁庭受理。仲裁委员会应当在收到仲裁申请后的一定时间内

对于劳动仲裁案由包括什么

一、对于劳动仲裁案由包括什么1、确认劳动关系争议。是指劳动者与用人单位就劳动关系定性问题发生的争议，如劳动关系是否存在、是否终止、是否有效等进行确认。2、劳动合同争议。劳动合同争议是指在中华人民共和国

劳动仲裁需提供的证据包括什么

一、劳动仲裁需提供的证据包括什么1、劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等;2、劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》

劳动仲裁不予受理6个条件包括什么

一、劳动仲裁不予受理6个条件包括什么劳动仲裁不予受理6个条件如下：1、申请人不具有主体资格；2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围；4、争议不属于

南宁市劳动仲裁申请书包括什么内容？

一、南宁市劳动仲裁申请书包括什么内容?1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等

公司注销劳动仲裁还有用吗

一、公司注销劳动仲裁还有用吗公司注销了劳动仲裁有用。《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，

劳动仲裁是不是可以提反诉

一、劳动仲裁是不是可以提反诉劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告

劳动仲裁案件是不是可以反诉

一、劳动仲裁案件是不是可以反诉劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原

申请劳动仲裁是不是可以反诉

一、申请劳动仲裁是不是可以反诉劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原

劳动仲裁裁决是不是可以撤销?

一、劳动仲裁裁决是不是可以撤销?1、可以，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定了冲裁裁决的撤销程序。申请撤销仲裁裁决时《仲裁法》中规定的程序，《劳动争议调解仲裁法》首次将这一制度引入劳动仲裁。2、

员工主动离职后去劳动仲裁是不是可以

一、员工主动离职后去劳动仲裁是不是可以主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七

离职结算工资争议是不是可以申请劳动仲裁

一、离职结算工资争议是不是可以申请劳动仲裁?离职结算工资争议可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争

工伤索赔不解除劳动合同是不是可以申请劳动仲裁

一、工伤索赔不解除劳动合同是不是可以申请劳动仲裁?工伤索赔不解除劳动合同也可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳

劳动仲裁庭审后几天出裁决结果

一、劳动仲裁庭审后几天出裁决结果《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭后没有中止中断情形的，45天可以出仲裁结果。法律依据：《劳动争议调解

劳动仲裁时效是几天2023

一、劳动仲裁的时效期是多久《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是《劳动争议调解仲裁法》规定的一年时

劳动仲裁后几天内提起诉讼

一、劳动仲裁后几天内提起诉讼1、劳动者：自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。2、用人单位：终局裁决：自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。非