公司秘密包括商业秘密和什么

一、公司秘密包括商业秘密和什么?公司秘密主要就是商业秘密，公司商业机密范围：商业机密可以分为两大类：即技术信息和经营信息。技术信息主要包括：技术设计、技术样品、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制作方法、计算机程序

公司辞退员工能领取失业金吗

一、公司辞退员工能领取失业金吗被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合规定，就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位

公司奖金个人所得税退税吗？

一、公司奖金个人所得税退税吗？如果有个人所得税多交的情况是可以退税的。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有

公司以严重失职辞退我有赔偿吗？

一、公司以严重失职辞退我有赔偿吗?公司以严重失职辞退的是没有赔偿的，单位依据你严重失职，违反公司的规章制度为由解除劳动合同，是有法律依据的，根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被

误将公司机密文件发给别人算不算侵犯公司的商业机密？

一、误将公司机密文件发给别人算不算侵犯公司的商业机密？只要泄露了公司的机密文件就算是构成了犯罪，不管当事人初终是怎么样的。(一)违反保密协议首先要承担的是民事责任。民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。雇员违反保密协议很可能同时侵犯了用人单

无意泄露公司机密要判刑么？

一、无意泄露公司机密要判刑么?要是确定公司员工泄密的，就将要承担下面几种责任：1、民事赔偿责任一般来说，泄露商业秘密给权利造成损失的，侵权人要承担赔偿责任。2、行政责任泄露商业秘密的，权利人可以找工商行政管理部门投诉，接下来有关部门就会根据

公司原股东抽逃出资责任有哪些

一、公司原股东抽逃出资责任有哪些1、民事责任根据我国公司法相关规定，股东以出资额为限承担责任，公司以全部资产对公司债务承担责任。股东一旦履行了出资义务，股东出资的财产即转为公司财产，股东抽逃资金实质上是不法侵占公司财产。最高法院有关司法解释

公司单方终止合同赔偿标准是什么？

一、公司单方终止合同赔偿标准是什么?1、约金由双方自行协商后确定，法律上没有规定违约金的标准。2、一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。3、如果违约金约定过高(超过损失金额的30%)，人民法院可在一方请求调低违

去法院起诉中介公司要交钱吗？

一、去法院起诉中介公司要交钱吗?1、到法院诉讼，一般情况下，必须交纳诉讼费用。2、诉讼费用，是指当事人到法院起诉，依法应当向法院交纳的各种诉讼费用，包括案件的受理费、申请费和其他诉讼费用。3、由于法院受理的案件种类繁多，诉讼费收取标准是不一

什么条件的员工公司不能辞退

一、什么条件的员工公司不能辞退企业虽然有权利辞退“不能胜任工作”的员工，但是员工有以下6种情况的任意一种，属于被“特殊保护”群体，企业都不可随意辞退!1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医

离职后抢原公司客户违法吗

一、离职后抢原公司客户违法吗?离职后抢原公司客户的行为可能是违法的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。员工辞职后，通过在原用人单位掌握的客户资料

什么算泄露公司机密的行为

一、什么算泄露公司机密的行为?1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;2、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;3、违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握

公司以调岗为由辞退员工有赔偿吗

一、公司以调岗为由辞退员工有赔偿吗调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同

公司清算财产分配顺序规定是什么？

一、公司清算财产分配顺序规定是什么?公司清算财产分配顺序是：(1)支付清算费用(2)职工工资和劳动保险费用(3)缴纳所欠税款(4)清偿公司债务(5)清偿后的剩余财产按照股东的出资比例分配。二、公司清算的主要程序是什么?1、成立清算组。2、通

透露原公司商业秘密的判罚标准是什么？

一、透露原公司商业秘密的判罚标准是什么?透露原公司商业秘密的判罚标准是根据《刑法》第二百一十九条规定：“有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年

泄露公司机密并未造成损失公司可以辞退吗

一、泄露公司机密并未造成损失公司可以辞退吗?泄露公司机密并未造成损失的公司也可以辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的

公司单方面解除合同赔偿金是多少？

一、公司单方面解除合同赔偿金是多少?根据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高

向其它公司劳务派遣股东可以吗？

一、向其它公司劳务派遣股东可以吗?向其它公司劳务派遣股东是可以的，劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员

总分公司之间合同交印花税吗？

一、总分公司之间合同交印花税吗?需要的，根据《国家税务总局关于企业集团内部使用的有关凭证征收印花税问题的通知》规定,对于企业集团内具有平等法律地位的主体之间自愿订立、明确双方购销关系、据以供货和结算、具有合同性质的凭证,应按规定征收印花税。

公司法定代表人必须市股东吗？

一、公司法定代表人必须市股东吗?公司抄法袭定代表人可以不是公司股东。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。法定代表人可以是股东，

租车公司交通事故赔偿责任是怎么规定的

一、租车公司交通事故赔偿责任是怎么规定的?1、车辆所有人基于利益和信任关系将车辆出租、出借给他人使用的情形下，根据机动车辆运行支配与运行利益归属原则，在机动车辆所有人将机动车辆合法转移给他人占有时，车辆的承租人、借用人已成为机动车辆运行支配

与公司签了劳动合同可以辞职吗

一、与公司签了劳动合同可以辞职吗劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同，劳动履行期间，劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资，否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。个人提出离职

无意泄露公司机密是否要判刑

一、无意泄露公司机密是否要判刑如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况，就需要承担刑事责任了。按照法律上的规定，将要承担以下的刑事责任：(1)给商业秘密的权利人造成重大损失的，将要受到三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还要处罚金或者

拖欠工资公司没钱了怎么办？

一、拖欠工资公司没钱了怎么办?1、公司没钱而拖欠劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁要回工资，劳动仲裁机构作出仲裁后，用人单位不执行的，劳动者可向法院申请强制执行。任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向人力资源社会保障行政部门举报;

管理公司的股东和不管理公司的关系是什么？

一、管理公司的股东和不管理公司的关系是什么?管理公司的股东和不管理公司的关系是经营者与投资者之间的关系。不管理公司是投资者身份，管理公司是属于经营者身份。公司依法制定的各项劳动规章制度适用于股东，股东接受公司的管理，从事公司安排的有劳动报酬