公司代缴社保15年和灵活就业缴纳15年,退休后的养老金一样吗?接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。 (注:本文内容来源网络整
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对于在职人员来说,都是需要缴纳社保的,包括了职工医保,缴费满三个月就可以享受医保报销待遇。参保费用是由职工本人和所在公司共同承担的,那
缴费比例 单位社保缴费比例: 1、养老保险 单位:20%;个人:8%; 2、医疗保险 单位:7.5%+2.5元 ;个人2%+2元
医保公司交的部分去哪了 医保单位缴费部分去哪了 接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考)
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法人是公司的代表机关,法人不一定是股东,也就不一定会有公司财产权,可不可以分割财产视具体情况而定:1、如果法人在公司没有股份,那就不可以分割公司财产。2、如果法人只有个人有股份,而且是夫妻共同财产
一般在外面上班的职工公司都会为其缴纳社保,里面就包含一项养老保险,但是现在有很多人都不知道公司缴纳的养老金有什么用?要交多少年?下面小
单位办理: 申报材料 城镇各类企业 ⒈《社会保险登记表》; ⒉营业执照正本原件及复印件; ⒊质量技术监督部门颁发的《组织机构
未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位需要向劳动者支付双倍工资。劳动合同到期终止,劳动合同自动延续。双方同意续约的,用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面劳动合同,满一个月不满一年
个人工作室不能跟公司签合同。因为工作室不是法人,不具备合同主体资格,所以不能与公司签订合同。工作室需要申请办理工商执照,营业执照可以申请个体工商户,个体户不能以营业执照上的名义与他人或者单位签订合
在公司委托人有授权给律师的情况下律师代为签字是可以的。涉及到下列文件,应当由当事人签名:委托代理合同,授权委托书,起诉状,调解书、鉴定申请书等与当事人实体权利相关的文书。如果是属于诉讼程序性的文书
加盟保安公司需要的条件:1、有不低于人民币100万元的注册资本;2、拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验,无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔
个人和公司租车要注意:1、租车前要审查汽车租赁公司的资质情况。2、了解车的日限公里数和超出限数后的计费标准。3、在租赁前务必详细了解车损情况、第三者责任和盗抢等条款细节。4、了解租赁公司的承诺,以
属于合同违约行为。按照合同约定追究违约责任,可以书面催告其在合理期限内履行,逾期仍不履行,书面通知解除租赁合同,并要求支付违约金或赔偿损失,租赁合同自后一通知到达版承租人之日起解除。根据《民法典》
合同终止协议书要写明终止协议书双方的基本身份信息;原合同的基本情况;写明终止的事实及理由;写明终止的责任承担;写明违约责任以及解决争议的办法;注明双方的签字或盖章、合同订立时间等。《中华人民共和国
工伤期间,在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金
一、养老保险怎么交个人公司 1、职工社保:对于有固定工作单位的人来说,在缴纳养老保险的时候,直接就由公司的财务从工资里面扣除,所以个
两次合同到期不续签一般情况下是根据劳动者所在用人单位工作人员进来进行,一定的赔偿的。如果劳动者存在《民法典》规定的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,
公司合同纠纷的管辖地,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。对履行地点没有约定或者约定不明确,争议标的为给付货币的,接收货币一方所在地为合同履行地;交付不动产的,不动产所在地为合同履行地。没有实
一、给租车公司交了定金能退吗?给租车公司交了定金是不可以退还的,根据《合同法》规定:“当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,
一、公司合同转让协议样本是怎样的?合同转让协议书模板甲方:注册地址:企业营业执照号码:乙方:注册地址:企业营业执照号码:鉴于:甲方与_公司于_年_月_日签订"_协议",确定其双方的_。甲方经重组于_年_月_日成立乙方,并在此等重组中已将其_
公司兼并形式主要有以下几种:1、购买式兼并购买式兼并即兼并方出资购买目标企业的资产。这种形式一般是以现金购买为条件,将目标企业的整体产权买断。这种购买只计算目标企业的整体资产价值,依其价值而确定购买价格。兼并方不与被兼并方协商债务如何处理。
公司不给赔偿金的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位辞退劳动者后,拖着不给经济补偿的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求支付经济补偿。《中
根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职
根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿:1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职