公司申请破产应该怎么走程序

一、公司申请破产应该怎么走程序申请公司破产需要公司作出决议，并提供相应证据向人民法院申请。公司破产需要同时满足不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的条件。《企业破产法》第二

如何可以查到公司有没有买工伤保险

一、如何可以查到公司有没有买工伤保险查询有没有买工伤保险的方法：1.持身份证向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询；2.登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击个人社保信息查询窗口，输入本

公司要求员工转岗,员工不同意,会不会合法

一、公司要求员工转岗,员工不同意,会不会合法员工不同意不一定是合法的，具体情况如下：1、调岗属于劳动合同重大条款的变更，公司需要和劳动者协商一致才能进行变更，如果公司强制性的调动工作岗位，员工可以拒绝

公司要求员工转岗，员工不同意是违法吗?

一、公司要求员工转岗，员工不同意是违法吗?公司要求员工转岗，员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作，

合同期内被公司辞退，如何补偿

一、合同期内被公司辞退，如何补偿合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工

怎么分配公司剩余财产

一、怎么分配公司剩余财产剩余财产的分配如下：企业依法缴纳必要的所得税之后，剩余财产便可以在股东之间进行分配了。剩余财产的分配应根据不同情况，按不同方式来进行：有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有

未离职入职其他公司是否违法

一、未离职入职其他公司是否违法劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了，只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行，不违法，劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系，新用人单位可能没有办法给

一人公司的设立需要什么条件

一、一人公司的设立需要什么条件成立一人有限公司需要下列条件：1、公司股东为一个自然人或一个法人单位。2、有符合公司章程规定的全体股东认缴出资额。3、有公司章程。4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求

公司是不是已经成立还用再缴出资

一、公司是不是已经成立还用再缴出资如实履行了出资的责任就不用再缴出资，如果没有完成履行的，要继续认缴出资。一、有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，

公司搬迁到什么地方才有得赔偿

一、公司搬迁到什么地方才有得赔偿公司搬迁后的距离达到劳动者通过交通车、公交车等在合理的时间内不能够到达新址上班的标准的，且公司也没有安排班车等措施保障劳动者上班的，则如果劳动者因此辞职的，单位就需要赔

员工打架被开除公司是否要赔偿

一、员工打架被开除公司是否要赔偿用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的，用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;否则，则用人单位是违法辞退，用人单位是需要向劳动

公司不发高温费辞职是不是有赔偿

一、公司不发高温费辞职是不是有赔偿公司不发高温费解除劳动合同一般是不能要求赔偿的，但是可以向当地的劳动监察大队投诉。我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以

公司不给加班费只调休是不是违法

一、公司不给加班费只调休是不是违法不给加班费用调休来抵消加班，是违法的。用人单位安排劳动者休息日加班的，可以安排调休。但是安排员工在工作日加班或法定休息日加班的，不能调休，必须按照法律规定支付加班工资

新公司办理税务流程是如何样的

一、新公司办理税务流程是如何样的新公司办理税务需要像税务部门提交工商营业执照或其他核准执业证件、有关合同、章程、协议书、组织机构统一代码证书等资料。且应当自领取营业执照之日起三十日内进行办理。《税务登

公司犯罪核心人员如何认定

一、公司犯罪核心人员如何认定单位犯罪核心人员主要是直接负责的主管人员和其他直接责任人员。单位犯罪中的‘直接负责的主管人员’，一般是指对单位犯罪起决定、批准、组织、策划、指挥、授意、纵容等作用的主管人员

公司倒闭清算员工怎么样赔偿

一、公司倒闭清算员工怎么样赔偿公司倒闭清算对员工要按照其在单位的工作年限赔偿，员工在单位工作每满一年支付一个月的工资作为补偿，不满一年的按一年计算，不满半年的，支付半个月的工资作为补偿。《劳动合同法》

什么样的公司能够成立董事会

一、什么样的公司能够成立董事会一般有限责任公司和股份有限公司成立董事会。对于股东人数较少或规模较小的有限责任公司,能够设一名执行董事,不设置董事会。有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人。董事会设

公司搬迁是否会有赔偿金

一、公司搬迁是否会有赔偿金公司搬迁不一定有赔偿金。如果公司在市内进行搬迁的，则没有赔偿金，即使劳动者因此解除劳动合同也没有赔偿金；如果公司办理现在住所地的城市的，则如果劳动者因此解除劳动合同的，公司应

公司是不是可以直接辞退不合格员工

一、公司是不是可以直接辞退不合格员工不合格的职工，即不能胜任工作岗位的职工，并且公司对于工作岗位要有明确的岗位标准，而不能仅仅依据公司管理者的评价来决定员工是不是合格。再者根据《劳动合同法》第四十条(

公司拖工资几天可以去劳动局告

一、公司拖工资几天可以去劳动局告公司超过一个月未支付工资，构成拖欠工资，可以向劳动行政部门举报。到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不

挂靠公司车辆交通事故与挂靠公司有没有责任

一、挂靠公司车辆交通事故与挂靠公司有没有责任挂靠公司车辆交通事故挂靠公司有责任。根据民法典的规定，以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由挂靠人和被挂靠

公司倒闭债务股东如何承担责任

一、公司倒闭债务股东如何承担责任公司倒闭股东原则上不承担责任，因为公司是一个法人，具有法人财产权。但是若是股东滥用法人的独立地位，给公司或者是债权人造成损害的，股东应当承担责任。《企业破产法》第三十六

公司被收购员工是不是有补偿

一、公司被收购员工是不是有补偿公司被收购员工不一定有补偿，如果劳动者因此被解除劳动合同的，则可以要求收购合并后成立的新公司给予自己补偿；如果劳动合同继续履行的，则公司不需要补偿劳动者。因为法律规定，公

如果公司倒闭,员工如何处理

一、如果公司倒闭,员工如何处理公司倒闭的，需要与员工解除劳动合同，并未员工办理好社保转移。而且这种情况下，公司需要支付给员工经济补偿金，经济补偿金按照员工在单位工作每满一年支付一个月工资的标准支付；六

一个人能够成立公司吗

一、一个人能够成立公司吗一个人是能够成立公司的就是有限责任公司，一人有限公司不需要设立股东会与董事会。根据相关法律规定，一人有限责任公司的财产与股东个人财产应当能够区分，否则对公司债务承担连带责任。《